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こういう場合、どうする？
仕事が終わった後に職場から電話があった。
一枚書類が足らない、と。
帰るときに確認したときにはあったんだけど、ない、と言いはるのでもう一度仕事場に向かいました。
探したんだけど無くて、
うちの会社、仕事場に防犯カメラがあるのね。
そこを見たら私は確かに書類を提出して帰ってる。
その後を見たら、新人が確認をするときに下に書類を落としていた。
探すと確かに下にありました。。
「見つかりました！」と言うと
「あー、落ちてたんだ！有難う大変だったねぇ」
って私が落としたことになってる。
みんななら真実を言う？
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うちの会社にそそっかしい奴がいるんだけど、そいつは先輩だから私は何も言えないんだけど、最近そいつのミスが表に出てきてザマアと思ってたところだわ。頻繁にミスする新人なら注意した方が良さそう。
言う。
ちょい怒りをこめながら。
入力ミスがあって後日職場の威張りババアが私のせいにしてきた時、その日私はいないのにどうやって入力ミスするのか教えてって睨んだら黙ったわ。
それ以来、私に対する対応が優しくなったわ。
それはそれで意味がわからないし、ムカつくけどね。
逆になぜ、真実を言わないか不思議よ
今まで、他人のミスを自分のせいにされても
黙ってたけどすごく後悔してる
今後、同じような事があれば絶対に真実を伝えると思ってる
黙って言わなくて、良いことなんてないよ
私はケースは違うけど言わなかった。一応役職的には上司にあたる人のミスだったんだけど、言うべきだったかなって今なら思う。あの人はそういう風に自分のミスを分からないように人に押し付けながら定年退職を迎えたんだろうな。んで結構な額の退職金をもらって今頃は結構な額の年金でそこそこの暮らしをしてるんだろうな。って思ったらなんかムカつくなー。言い訳がましく聞こえたとしても事実を伝えるべきだったな。
言うよ
「カメラの確認をお願いします。今後の対策に活きると思うので」
て感じで誰がどんな状況で落としたのかの確認をしてもらう
落とすのはしゃーないとして
落としたものを余さず拾うために必要なことは
みんなで共有した方がいいしね
書類が無いって言ってた人には言わないかも
でも新人には、私の書類落としてたわよって言う
私じゃないですって怒って言う
昨日わたしも私のせいにされて怒ったわ
冗談じゃない
私は何でも私のせいにしないでよ！！冗談じゃないわ！！と言ってる。
正直理不尽だけど新人の尻拭いってことで言わないかな。んで、新人には「こういうことがあったら気をつけてね」と注意する。
その人や新人がつけあがってきたり、それで自分の評価があまりに悪くなるのであれば仕方ないから突きつけるかな。
新人にわざとではないだろうけど、
落としてた事を告げて、
足りない言ってきた上司に一言謝りに行かせる
ぴよぴよ
言う！
でも怒らずに、穏やかに伝える。
一応防犯カメラ確認させてもらいましたって。
真実なんだし、伝えるべきよ。
ツッコミどころが2つ。
重要度が高い書類？なら会社の管理ずさん。
1社員に監視カメラ触らせたらダメでしょ。
ってのはまぁ置いておいて、監視カメラがあるなら新人にそれ見せて指導する。（か、指導役に指導を頼む）
大事な書類だから、以後気をつけてほしいと。
こうしておけば、わざわざ真実言わなくても、間接的に伝わるだろうし、あと同じ間違い減るだろうし、もしかしたら管理方法変わるかもだし。
今回は仕事後に疑われて呼び出しされたから絶対に言う。
疑われたままなんて腑に落ちない。
>>7
同じく私は言えないタイプ。
何回か自分のせいにされて、他にも色々あってモヤモヤしてたら体壊した。
>>2
私も今回の場合は言うかな、わざわざ戻るって大変だよね。
言わないと新人さんはまたケアレスミスしそう。
いやわざわざ戻ったんだから言うでしょ
疑った人に非はないからわざわざ揚げ足取るようなことはしないかな。
そのパターンっていつかどこかで真実が公になることも多いから、その時を待つかな。別にその時が来なくても「大人の対応できた♪」と受け流すしね。
似たような事が結構ある。言ったほうが良いんだろうなとは思うけど私は言えない。ちなみに、小学生の娘もこういうのをなかなか言い出せないタイプで損しがち。
主は、言えるんなら言ったら？
他の人は防犯カメラ見れないの？
私も身に覚えがなかったんで防犯カメラ見たんですけど、○○さんが落としちゃったみたいですねぇ
ってニコニコしながら言う
その内容なら私だったら黙っておくかな。
その新人が故意に嫌がらせで何度もやるようなら言う。
そのまま話あわせる。むかつくけどね。
わざわざ会社に戻らなきゃいけないくらい大事な書類なんでしょ？
だったら言う。
腹が立つから言うよ
自分は悪くないと言えるから
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