そんな重大な事故起こしそうなら、LINEじゃなくてちゃんと直接話し合ったほうがいいんじゃないの？
で、納得して辞めるなら辞めるで手続きもいるんだし大体１ヶ月前には退職届出すんだしさ。辞めないなら、周りも真剣にフォロー体制考えて事故起こさないようにしなきゃいけないし、ママスタで愚痴ってる場合じゃなくない？