- なんでも
- タン
- 21/05/19 12:53:40
入社して３年目。
入社時に専務からお局の相方にと採用された。
お局は仕事抱え込んで生活残業するタイプで情報独り占めするから会社も対処したくても出来ない状況だったらしい。
情報独り占めの原因はマニュアルや規定や手順書がないから。
お局の気分とさじ加減で業務してた為、誰にも解らなかったし、私にも基本研修や説明なし。
２年掛けて過去案件や情報集めて資料化。
複雑なものはマニュアル化。
ついでに業務連絡メールに私入れなかったり、私にだけ資料渡さなかったりした件も証拠として資料化。
６月に人事評価があるんだけど見事にお局管理職から外されてた。
かつ、パワハラモラハラ厳重注意くらってる。
私３年目なのに係長に昇進した。
長かった。
ヘルペス出来たり左目痙攣したり体調崩しつつ、若干メンタルもやられたけど、報われた。
でも、昇進は嬉しいけど、こんな仕事二度とやりたくない。
子どもにも私が醜い顔しながら仕事してるの見られてるしもうやだ。
やりがいある仕事がしたい。
本当に疲れた。でも、やっとおしまい。
しばらくは仕事をこなしつつ精神的にはサボってやろうと思います。
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