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No.81 藤堂高虎
21/02/15 08:28:22
>>80
新卒でしょ？正社員で全受かりとか正社員に選ばれたとかってなんか変な言い方ね
社員以外でなにがあるの？それ、ちゃんとした会社？
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No.80 佐竹義重
21/02/15 08:24:51
私も大学時代からそう思ってた。美人だし愛嬌あるって言われてきて面接は穏やかで好印象与えるように頑張ってた。3箇所受けて正社員で全受かり。正社員に選ばれた子はみんな美人だった。だって同じテスト結果で後は接客で好印象与える方が得じゃんね。
返信
1件
No.79 匿名
21/02/15 07:52:25
ウチの祖父が従業員300人程度の中小企業を経営してたんだけど、女性は美人を採用するようにしてたみたい。
美人がいると、従業員も取引先にも受けがいいし、美人は早くに結婚して寿退社するから、また若い子を採用できるという理由みたい。
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No.78 立花誾千代
21/02/14 09:07:12
パートでも規格外のデブはお断りだな。制服のサイズがなくて高額な特注になる。そこまでして入ってもらわなくていい。
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No.77 清水宗治
21/02/14 09:05:09
田舎でもそうした方が良い
せめて愛嬌ある人
意地悪おばさんばっかしがみついて残るから可愛い、若い人が皆辞めてく
独身男沢山いるけど会社つまらんだろうなと不憫だよ
モチベーションも下がるわ
返信
No.76 豊臣秀吉
21/02/14 08:55:15
綺麗な人って明るい人多いし、自分を良く見せる方法わかってるよね。
返信
No.75 武田勝頼
21/02/14 08:50:36
うちの人事が思いっきり言ってたよ。
可愛い子選んでるって。
社内の独身男性に結婚相手探してやんなきゃならないからって。
書類で落ちなかった子は誰を選んでも大差はないから、顔で選ぶと言い切ってた。
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No.74 尼子経久
21/02/14 08:47:09
転職何回かしてるけど、入社後に、うちは顔採用してるって噂を聞いたことある。
もちろん顔だけじゃないだろうけどね。
返信
No.73 内藤昌豊
21/02/14 00:17:58
私、大手で人事をやっていたけど、あまりにもデブはご遠慮いただいていた。
あと受付は顔もあったな。
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No.72 内藤昌豊
21/02/14 00:04:13
健康管理も仕事のうちに入るからね。
格好も、それなりにしなきゃいけないから太れないし、化粧もそれなりにするでしょ？
だから私でも美人に見えちゃうの。
返信
No.71 柿崎景家
21/02/14 00:03:41
同級生が大手の面接担当やってたけどまずは顔だって。自分の好みのタイプを選ぶのと先輩とか後輩からこういう子入れてよって依頼もくるって話してたよ。自分の好みの子が採用されたらとにかく口説くんだって。男の子の選び方は聞かなかった。
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No.70 本多忠勝
21/02/14 00:03:39
丸の内じゃなくても新卒ならそうじゃないかな。
中途採用なら経歴と能力重視だけど、新卒なら入社後に身に付くものだし。
多少の差なら容姿が上の方を採用すると思う。
私も容姿で採用された方。
就職氷河期で面接で落ちたことないから一番良いとこを選んで入社した。
返信
No.69 毛利元就
21/02/13 23:58:25
丸の内に限らずだよ。
昔、公務員試験に受かった子の話聞いたことあるけど、言葉に詰まったときに面接官に「頑張って(^^)」と小声で言ってもらったらしい。
めっちゃ美人の子。
もちろん採用。
返信
No.68 ルイス・フロイス
21/02/13 23:57:18
本当だろうね。
うちも役職ついてるような人はおっさんなのにやたら足長くてスタイル良かったりイケメンだったりするよ。
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No.67 武田信玄
21/02/13 23:54:12
本当だと思う
有名メーカーのうちの会社はそう
顔採用は女子に顕著
男女ともにデブはコネ以外いない
返信
No.66 足利義輝
21/02/13 23:46:44
事務職とか受付とか、特に誰でもいい場合は若くて可愛い人を選ぶよね。
男性社員のモチベーション上げるためかなと思ってる。
返信
No.65 高橋紹運
21/02/13 22:56:50
私リーマンショック後の就職率酷くて自殺者多数いた頃に就活してたんやけど、大学で麻雀してばっかでスウェット、キティッパで来てたイケメン、ザ キャバ嬢な見た目の乳出して授業来てた美人、両方毎回書類審査受かって大手受かってた。結局見た目。
返信
No.64 朝倉宗滴
21/02/13 22:49:47
見た目が整ってる人は中身の出来もいい気がする。
返信
No.63 浅井長政
21/02/13 22:43:52
能力がなければ取らないけど同じ能力なら見た目がいい方がいいに決まってるじゃん。
返信
No.62 豊臣秀吉
21/02/13 22:40:35
旦那が某総合商社勤務で、新入社員紹介の社内報とか持って帰ってくるんだけど、一般職はたしかにそうかも。。。総合職の女性は能力重視な感じだけど。
でももう一般職は無くなるって聞いたけどね。
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No.61 風魔小太郎（強い）
21/02/13 22:36:40
大企業に限らず、就活に限らず、生きてればなんでも美男美女が優遇されるのは事実であり、必然であり、仕方のないことだと思う。
まあ我々モブは無難なところで満足しておきましょーや。
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No.60 北条氏綱
21/02/13 22:29:38
>>56
普通にいるよ～！
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No.59 足軽（弓）
21/02/13 22:29:09
確かにデブスはいなかったなぁ～
多少はあるんじゃないかな
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No.58 細川幽斎
21/02/13 22:27:15
丸の内の大企業で働いてたけど、私がいた会社は全くそんなことない。
会社もカラーがあるからそういう会社もあるかもねー。
返信
No.57 柴田勝家
21/02/13 22:23:20
美人もいればブスもいる。
イケメンがいればブサイクもいる。
返信
No.56 内藤昌豊
21/02/13 22:22:34
よく雑誌の企画にあるような
3週間コーディネート！
みたいなOLさんいる？！
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1件
No.55 黒田官兵衛
21/02/13 22:22:25
そりゃねぇ
いくら仕事ができたってきたねーデブだったらなかなか仕事難しいよね
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No.54 匿名
21/02/13 22:20:50
だが今「ハゲがモテる」ってやってたよ！
やっぱりなって。面白いもん！
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No.53 山之上源一郎
21/02/13 22:20:23
>>28自分の行動のみっともなさをどうにかしなよ。
そんなもん田舎の人ですらジロジロみるわ(笑)
返信
No.52 明智光秀
21/02/13 22:17:50
そりゃ同じ学歴フィルター通過してるなら、よほど特筆する何かがないかぎり顔が良い方がいいってのが心理じゃない？
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No.51 北条氏綱
21/02/13 22:17:49
丸の内勤務だけど、確かに洗練された見た目の人多いよね。入社して驚いたのは、社員の女性がみんな綺麗なこと。年齢不詳な人が多い。
返信
No.50 黒田官兵衛
21/02/13 22:17:39
たくさん応募があって学歴や経歴に差がないなら美人を採用するのは当然かと。
会社に寄っては学歴が下でもずば抜けた美人の方が採用されてたの知ってる。
返信
No.49 尼子晴久
21/02/13 22:12:20
本社勤務はNG条件あったよ。
本社は基本管理部だから自分を律することが出来ない人は無理って考え。
美醜ってよりはきちんと生活出来てるか清潔かどうかだけどやっぱりデブや髪ボサボサみたいな人は新卒でも中途でもパートでもダメだったよ。
太ってる方
髪にツヤやハリがない方
靴や鞄が汚れてる方
スーツやシャツがヨレてる方
スーツが身体に合ってない方
爪が伸びてる方
ヒゲや産毛の処理が甘い方
遅刻する方
時間ギリギリの方が
などなど
返信
No.48 島津家久
21/02/13 22:11:20
テレビで実験してたけど普通と美人なら全員美人を採用してた
料理くそまずの美人か、料理上手なちょいブスどっちが彼女にしたいかも、全員美人を選択してた
美人ってやっぱり得だね
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No.47 細川忠興
21/02/13 22:06:46
スペックが同じであれば可愛い方を採用するよ
実際可愛い 華やかな人が多い
返信
No.46 尼子晴久
21/02/13 22:06:23
>>28
東京の人っていうけどさ、地方から来てる人が多いんだよ。
その反応は田舎丸出しだししょうがないよ。
道行く車が立ち止まるほど大声で話してたんでしょ。
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No.45 佐竹義重
21/02/13 22:05:34
人と接する仕事はそうだよね。
返信
No.44 朝倉宗滴
21/02/13 22:02:51
大手勤めだったけど確かにデブはいなかった、みんな無難な見た目
顔採用というかやっぱり規則正しい生活して常識あれば見た目もそれなりに気にするってことかと…
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No.43 成田甲斐
21/02/13 22:01:01
デブはいないよ。
返信
No.42 明智光秀
21/02/13 21:59:18
となると整形も否定できないね
でも現実じゃ整形も叩かれることが多いから現実は残酷よね
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No.41 柴田勝家
21/02/13 21:57:11
>>38
アナウンサーは表に出てテレビに映る仕事
お察しってw全然比べる対象が違うわ
返信
No.40 下間頼廉
21/02/13 21:55:40
丸の内で働いてるけど、それは多少あると思う
私はデブスだけど。。。。
返信
No.39 織田信忠
21/02/13 21:55:23
当たり前じゃない？
同じ能力でどちらか迷って選ぶ時、
見た目で選ぶよね
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No.38 匿名
21/02/13 21:53:30
女子アナが美人ばかりなのを見ればお察し。
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1件
No.37 上泉信綱
21/02/13 21:53:16
某メガベンチャーの顔採用は有名。
丸の内もそうであっても驚かない
返信
No.36 竹中半兵衛
21/02/13 21:52:27
新卒採用してるけどその傾向にあるのは確か。
うちは資格とか試験結果が第一だけど同じくらいの成績なら写真の見栄えと文字が綺麗かどうかだね。
手書き履歴書だるいとかいう風潮あるけどこちらからしたらそれ以外に情報もないしね。
見た目だけで決めちゃうってことはないけど見た目も見てる感じかな。
返信
No.35 足利尊氏
21/02/13 21:47:51
今の学生さんは美人で仕事出来るのが最強に決まってるって考えよ。
うちの子どもが２年前に就活生だったんだけど大変そうだったよ。
見た目も学力も特技も全部頑張らなきゃだめだよ。顔だけで入社出来ても入った後に馬鹿にされて叩かれるのがオチ。だって。
返信
No.34 尼子晴久
21/02/13 21:47:31
そもそも履歴書で選別してるんじゃね
返信
No.33 長宗我部元親
21/02/13 21:44:59
自分とこの男性社員の嫁候補だからね
そりゃ才色兼備を揃えるよ
返信
No.32 石田三成
21/02/13 21:43:11
この前うちの会社に来た丸紅の人イケメンだったなー。そういうことか。
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