- なんでも
- 豊臣秀吉
- 20/10/23 11:12:18
？
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Pickup
パートの方ー！有給ある？ない？
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- 112
- 浅井長政
- 20/10/23 20:37:36
>>105
3年半以上勤務年数があれば、10日の有給つくんじゃないかな。最低でも5日取らせなきゃ会社は罰金だと思うけど、、、なんかブラックな形で有給無いことにしてるんだろうか？ -
- 113
- 尼子経久
- 20/10/23 20:39:08
あるよ～年間２０日あるよ。
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- 114
- 北条氏康
- 20/10/23 20:41:42
私は無い、その代わりに謎にボーナスがある。
週に2回なのに年間25万くらいでるから有給を買い取ってるつもりなのかと思ってる。 -
- 115
- 富士山
- 20/10/24 13:32:39
>>89
そうなんだ！知らなかった！
でも、社員もパートも有給消化率90%だからあまり買い取りはないみたい。パートは100%だし -
- 116
- 浅井長政
- 20/10/24 13:55:18
>>112
法的には６ヶ月勤務したら発生するよ。 -
- 117
- 小早川隆景
- 20/10/25 20:49:50
>>116
それは分かるけど、実際10日未満の有給なら取らせなくても罰則無いからパートアルバイトに周知してないところは多いよ -
- 118
- 匿名
- 20/10/25 20:52:42
ボーナスも有給もないよ
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- 119
- 山県昌景
- 20/10/25 20:53:29
パートだと付かないと思ってるとこ多いけど
前の９時ー3時の平日のみのパートで言われたのが
どの働き方でも半年かなんかで絶対つくんだって。
でも働いてる側が申請した場合だからって。
有給ないってとこは違法だよ。
小さい会社だったから
子供が熱とかもみんなで協力する代わりに
有給は申請しないでほしい。って言われて
皆しなかったよ。
遅刻、早退も快くさせてくれたしね。 -
- 120
- 斎藤朝信
- 20/10/25 20:54:41
半年働いたら有給5日貰えた
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- 121
- 細川忠興
- 20/10/25 20:54:48
あるよ。ないとこは違法でしょ
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- 122
- 津軽為信
- 20/10/25 20:55:26
3軒目のパートではじめて有給あるところで働いてる。ちなみに歯科。ブラックすぎる。
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- 123
- 鈴木重秀
- 20/10/25 20:58:31
前働いてた医療事務はなかった。ブラックだった。
今工場だけど年１０日ある。休みの融通もきくしありがたい～。 -
- 124
- 小早川隆景
- 20/10/25 22:47:22
>>121
ないと言うよりパートアルバイトにもある事知らせてないんだよ
飲食店なんかだととくにパートアルバイト多いし、純粋な利益って元々少ないからとにかく人件費削減に走りがち -
- 125
- 山県昌景
- 20/10/25 23:17:47
年10日付与されて、5日は絶対年間予定に入れるよう言われる
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- 126
- ザビエル
- 20/10/26 08:03:40
有給あるけどないようなもの。
いるなら申請してねと言われるけど、言いづらいし、人が少なくなのかめいっぱいシフト入れられとるから扶養越えたらやめなあかんから、使ってない。
ほんなら先月年休手当て3000円振り込まれてた。 -
- 127
- 三好長慶
- 20/10/26 09:57:56
>>124
学生バイトが辞める前に皆有給消化したら、特に3月あたりは店こまるだろうね
法律的には当たり前だけど、店にとったら死活問題
皆が有給取れるようになるには、飲食店ならメニューの大幅値上げと少ない人員で回して、なおかつ客足が遠のかないことが大前提になるかもね
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
