- なんでも
- 豊臣秀吉
- 07btZb6wAB
- 20/10/08 21:16:34
ですよね?
履歴書と職務経歴書、紹介状だけだと即アウト?
- 0 いいね
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ですよね?
履歴書と職務経歴書、紹介状だけだと即アウト?
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>>21
面倒だからの一言に尽きる。
多分、そんなの重視してないと思うよ。
それならハロワ紹介状、履歴書、職務経歴書を折れないようにクリアファイルに入れてA4の封筒で郵送した方が好印象と思う。
履歴書とか三つ折りにする人いるけど、届いた方は広げる手間があると聞いたし。
>>22郵送でしか受け付けてないとこわざわざ持っていくの?
人事の仕事してるけど、正直送付状の有無はあまり気にしない。
>>22
これ嫌われる。
自分勝手だなって思われる。
>>22郵送以外受け付けてないところでした
つけても落ちる、つけなくても受かる。あれば印象いいだろうけど、合否に関係ないと思う。
送付状面倒だから直接お願いしますって持参するわ。落ちたことないよ。
>>20
一度も?
つけなかったのはなぜです?
私、正社員もパートも応募経験あるけど、一度もつけた事ないけど、採用貰ったよ。
ほぼ事務職の応募です。
横ですが、送付状はパソコンではなく手書きだと印象悪いでしょうか?
>>13
書類作れますよアピールにもなるし。
最近パートの履歴書送ったけど送り状つけたわ
いい歳したおばさんがそれくらいも出来ないんじゃいかんと思って
>>14
パートと正社員じゃ違いますよね
>>13
正社員だし、そうですよね。
正社員なら付けておきなよ。
パート程度なら私はつけないけど、落ちたことがないから大丈夫だわ。
事務職なら付けておいて。
そういう常識がありますよってアピールにもなる。
>>9 失礼きわまりないね。
>>9いや、そんなことは
ぴよぴよ
ママスタでは、まともに働いたことある人少ないからわからないよ。
>>7どうなんだろう。。
送付状つけないから落ちるとかある?
やだー面倒くさくてつけてないからうからないのか(笑)
>>4事務だとどんな印象ですか。
大した手間でもないし、つけておいた方が無難じゃない?
>>3
大阪府内の中小企業です。
どんな人かは職種によります。
事務なのか営業なのか技術なのか
新卒なのか中途でも全然違うし
ただ応募書類を開封してファイリングするときに
履歴書だけとか職務経歴書だけとか
必要書類が揃ってなかったり
書類の内容がほぼ記入されてないとか
写真貼ってないとか
写真が普段着の証明写真とか
なんというか、社会人としてありえないのは
私判断で省いてお断りしろと言われてました
>>2
ありがとうございます。
中小企業でしたか?どんな人採用してる印象でしたか。
連投ごめんね。
会社によると思うので不安ならとりあえず付けとこう。紙切れたった一枚だし。
でも入れ忘れちゃったなら仕方ないよ。
人事で下っ端やってたけど
私の会社は送付状のあるなしはチェックしてなかった
届いた応募書類は私が開封して
送付状はまとめて後でシュレッダー
必要な書類だけコピーしてファイリングして
面接官たちに渡すから
合否を決める人たちは送付状があったかどうかも知らない
でも会社によると思うよ!!