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【実況】ぐるぐるナインティナイン
古トピの為、これ以上コメントできません
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20/08/31 21:40:59
主はさ、結局は働く能力もないし、スキルもないから正社員にもなれない。専業主婦だけどお金がなくてカツカツで、育休中のママ友が羨ましくて仕方なくてこんなクソみたいなトピあげたんだよね。 お金にも心にも余裕のある専業主婦はこんなふうに思わないよ。
返信
20/08/31 21:38:24
会社で働いてたんだからなにがずるいのか。 羨ましいなら子供産む前に会社勤めとけよ。
20/08/31 21:37:45
上限近く貰ってますわー すまんね
20/08/31 21:35:04
主はそんなにバカでも専業していける神経は最強だし、働くことから逃げててずるいよね
20/08/31 21:33:13
1人目は寿退社(強制)で金銭に余裕ない専業主婦&2人目で初の育休中だから、両方経験してるけど。 育休は会社で初だったから非難凄かったし、早く復帰しろオーラやばいし、定期的に次の手当て手続きの確認連絡しなきゃだし…金銭面で助かるけど精神面で疲れる。 どっちも大変。主も辛いの分かる。 でもそんな醜い嫉妬心出さずに、「羨ましい」って言った方が可愛げあるよ。
20/08/31 21:32:54
>>136 将来生活保護にギリギリ入らない一番痛い貧民層になるよ。 そんなことも知らないのか。
20/08/31 21:31:18
私も知り合いが産休育休無い会社で、臨月まで働いてた。 で、ヤクルトとかで働かないと生活キツかったらしい。 なのに3人目。私の上の子と同い年。 旦那が下の子の時育休取ったらボロクソに言われたなー。 そしてその子の旦那からも「君の旦那さんは金稼がないで家で何してんだ？ニートと変わらないじゃないか。男は稼いでなんぼだ。育休返上しろ。」とか言われたわ(笑)
20/08/31 21:29:42
>>136無知にも程がある。厚生年金2人でもらった方がいいに決まってる。 1人の厚生年金と国民年金では暮らしていくのギリギリだよ。
20/08/31 21:28:52
育児を頑張るのは当たり前。
20/08/31 21:25:30
専業主婦は年金払わなくていいからいいじゃん 旦那死んだら遺族年金もらえるし
2件
20/08/31 21:25:07
じゃー世の中ズルい事だらけだねー
20/08/31 21:24:44
こういう馬鹿な専業が専業の立場を悪くするようなこと言うよね。 専業が悪いんじゃ無くて、主の頭が悪い。
20/08/31 21:24:10
何言ってんの？
20/08/31 21:22:58
育休中にフォローする同僚が言うならまだしも、専業が言うのは意味分かんない
20/08/31 21:22:15
タダで一時保育？ なんで産んだ？
20/08/31 21:21:25
>>122ちゃんと自分で働いたお金で保険料払ってるから貰えるお金だもんね
20/08/31 21:21:07
育休の仕組みが分かってないの？専業主婦にもらえるわけないじゃない。旦那からお小遣いでも貰いなよ。 一時保育は誰でもお金は払うよ。何でタダ？ お金が欲しかったら、働きな。
20/08/31 21:19:36
>>74 主、あなたは日本の社会の為に子供を産み育てとるんじゃない。 あなたが選択した人生でしょう。 働くし育児する女性を批判するなら、羨むなら、主もそうしたら良かったじゃない。 あなたの若いときの、子供を産む前、または結婚する前の選択肢の間違いをうやむやにして、他人に当たり散らすな。 全てあなたが選択したのに、人生上手くいってないからって、働きながら育児やる女性に当たり散らすな！
20/08/31 21:19:10
主は、専業の恥。 私も専業だけど、そんなこと思ったことないわ。
20/08/31 21:18:34
余裕がないから腹立つのは違うと思うけど、 だったら旦那に一日子育てやって、主は息抜きしてくれば？
20/08/31 21:16:15
>>122 有給もずるいとか言い出しそうだよねｗ 無知すぎて笑う
20/08/31 21:13:56
それが利点と思ってそういう待遇のある会社に就職するんでしょ。 しなかった人がグチグチ言ってもね。 計画性があってちゃんと子供産んだ時のことも考えて就職してる人は沢山いる。 やりたいから、とりあえず、飛びついた職業ってなると完備されてないことあるから要注意というか。 まぁ今労働基準法？とかで産休育休って確立されてないの？ うちの旦那でも取得したけど。
20/08/31 21:13:52
>>118 本当だよね。私今育休中だし、25万ぐらいは定期的にお金入ってくるけど、復帰を考えると今しか子供とべったりいれないし、悲しくなる。 専業は専業で羨ましいよ。
20/08/31 21:10:03
女の敵は女だ 当たり前にある制度利用して何が悪いのさ
20/08/31 21:09:33
じゃあ働けばいあんじゃない？
20/08/31 21:08:44
本気でずるいと思ってるならヤバいんだけど 主の他にずるいと思ってる事聞きたいわ、怖すぎる
20/08/31 21:08:42
>>105 いや嫌味じゃんw
20/08/31 21:08:28
>>98 これはほんとにそう思う 育休がいずれ終わって復職したら、平日はこどもとの時間ってちょっとしかないし、細かく見てあげられるのはやっぱり専業の強み
1件
20/08/31 21:06:44
>>105 ほんとそれな
20/08/31 21:06:35
>>101 ID同じじゃないと分からないかもと思ったんですよ。 主は面接受けたこともなさそうだから一応書きますが、 うちの会社では、採用担当、社長、所属予定部署の長、教育担当が席に並びますよ。 今はオンライン面接だけどね。
20/08/31 21:06:32
育休ずるいよねって言って良いのは働いてる子なしの女性のみ（独身含む）です。
20/08/31 21:05:20
だったら、自分が福利厚生のしっかりした会社で働き結婚してからも働いとけば良かったんじゃないの？自分がそう言う努力もせずに好きで専業になっておきながら何を寝ぼけた事を言ってんの？
20/08/31 21:02:25
>>106 実際にはいないけど、取ろうと思えば取れる。 民間だけど、2歳を過ぎた最初の4月まで育休取れるから。
20/08/31 21:02:03
いいんじゃない? 普通に子供は財産だもん
20/08/31 20:58:39
まぁそう言う制度だから仕方ないよね。
20/08/31 20:58:37
>>106 でも子供が1歳すぎたら育休手当は無いからね。 次の子の産休からはあるけど 私は4人目公務員で、1歳半まで育休予定 年齢が上がると若い頃より手当が多いから嬉しい。
20/08/31 20:58:33
>>106 市民病院の看護師で似た様な話あったわ。 やっぱり民間じゃないね、
20/08/31 20:56:46
じゃあ主も育休取ればいいさw
20/08/31 20:54:50
>>106 どういうスケジュールなんだろう?
20/08/31 20:52:09
市の職員、３人の子の育休連続7年以上取得で勤務なしと聞いて心底羨ましいと思った。 民間で出来る？
4件
20/08/31 20:51:41
無知すぎて心配になる。 主いくつか解らないけど、正社員で働いたことない人？ 育児頑張ってるかもしれないけど、社会勉強も頑張ったほうがいいよ。 お子さんのためにも。 嫌味とかでなくて、まじで。
20/08/31 20:51:28
うちのところは育休だけが優先じゃないよ。 認可外預けてる人と育休復帰は同じ点数。
20/08/31 20:50:34
腹立たれても金銭的に余裕だから仕方ないね。
20/08/31 20:47:06
このレベルの知識で人の親になるんだね。
20/08/31 20:43:14
>>97 なんで>>96のコメント消して書き直したの？(笑) そして、「社長の隣に座ってます」って(笑) うける(笑)
20/08/31 20:41:56
>>52 取りにくい雰囲気で辞める人も多かったよ 制度はあるけど、そういう人もたくさんいると思うよ
20/08/31 20:41:55
>>97 ごめん（笑） 社長の隣に座っています。 にウケた（笑）
20/08/31 20:41:32
保育園あずけないぶん、子供と一緒の時間がながくいられて幸せだとおもうようにしよう！ 私は専業だけど、一緒にいられて幸せだよ。
20/08/31 20:40:42
>>69 採用担当で面接時に社長の隣に座ってます。 中小企業だけどいい会社よ。 育休2回取ったし、小学生でも時短使わせてくれるし、子育て世代に優しい会社。
ぴよぴよ
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.145 匿名
20/08/31 21:40:59
主はさ、結局は働く能力もないし、スキルもないから正社員にもなれない。専業主婦だけどお金がなくてカツカツで、育休中のママ友が羨ましくて仕方なくてこんなクソみたいなトピあげたんだよね。
お金にも心にも余裕のある専業主婦はこんなふうに思わないよ。
返信
No.144 井伊直虎
20/08/31 21:38:24
会社で働いてたんだからなにがずるいのか。
羨ましいなら子供産む前に会社勤めとけよ。
返信
No.143 毛利隆元
20/08/31 21:37:45
上限近く貰ってますわー
すまんね
返信
No.142 匿名
20/08/31 21:35:04
主はそんなにバカでも専業していける神経は最強だし、働くことから逃げててずるいよね
返信
No.141 富士山
20/08/31 21:33:13
1人目は寿退社(強制)で金銭に余裕ない専業主婦&2人目で初の育休中だから、両方経験してるけど。
育休は会社で初だったから非難凄かったし、早く復帰しろオーラやばいし、定期的に次の手当て手続きの確認連絡しなきゃだし…金銭面で助かるけど精神面で疲れる。
どっちも大変。主も辛いの分かる。
でもそんな醜い嫉妬心出さずに、「羨ましい」って言った方が可愛げあるよ。
返信
No.140 匿名
20/08/31 21:32:54
>>136
将来生活保護にギリギリ入らない一番痛い貧民層になるよ。
そんなことも知らないのか。
返信
No.139 豊臣秀長
20/08/31 21:31:18
私も知り合いが産休育休無い会社で、臨月まで働いてた。
で、ヤクルトとかで働かないと生活キツかったらしい。
なのに3人目。私の上の子と同い年。
旦那が下の子の時育休取ったらボロクソに言われたなー。
そしてその子の旦那からも「君の旦那さんは金稼がないで家で何してんだ？ニートと変わらないじゃないか。男は稼いでなんぼだ。育休返上しろ。」とか言われたわ(笑)
返信
No.138 匿名
20/08/31 21:29:42
>>136無知にも程がある。厚生年金2人でもらった方がいいに決まってる。
1人の厚生年金と国民年金では暮らしていくのギリギリだよ。
返信
No.137 内藤昌豊
20/08/31 21:28:52
育児を頑張るのは当たり前。
返信
No.136 戸沢盛安
20/08/31 21:25:30
専業主婦は年金払わなくていいからいいじゃん
旦那死んだら遺族年金もらえるし
返信
2件
No.135 伊達政宗
20/08/31 21:25:07
じゃー世の中ズルい事だらけだねー
返信
No.134 匿名
20/08/31 21:24:44
こういう馬鹿な専業が専業の立場を悪くするようなこと言うよね。
専業が悪いんじゃ無くて、主の頭が悪い。
返信
No.133 足軽（鉄砲）
20/08/31 21:24:10
何言ってんの？
返信
No.132 前田利家
20/08/31 21:22:58
育休中にフォローする同僚が言うならまだしも、専業が言うのは意味分かんない
返信
No.131 豊臣秀長
20/08/31 21:22:15
タダで一時保育？
なんで産んだ？
返信
No.130 鈴木重秀
20/08/31 21:21:25
>>122ちゃんと自分で働いたお金で保険料払ってるから貰えるお金だもんね
返信
No.129 宇喜多秀家
20/08/31 21:21:07
育休の仕組みが分かってないの？専業主婦にもらえるわけないじゃない。旦那からお小遣いでも貰いなよ。
一時保育は誰でもお金は払うよ。何でタダ？
お金が欲しかったら、働きな。
返信
No.128 石ころ
20/08/31 21:19:36
>>74
主、あなたは日本の社会の為に子供を産み育てとるんじゃない。
あなたが選択した人生でしょう。
働くし育児する女性を批判するなら、羨むなら、主もそうしたら良かったじゃない。
あなたの若いときの、子供を産む前、または結婚する前の選択肢の間違いをうやむやにして、他人に当たり散らすな。
全てあなたが選択したのに、人生上手くいってないからって、働きながら育児やる女性に当たり散らすな！
返信
No.127 毛利元就
20/08/31 21:19:10
主は、専業の恥。
私も専業だけど、そんなこと思ったことないわ。
返信
No.126 立花誾千代
20/08/31 21:18:34
余裕がないから腹立つのは違うと思うけど、
だったら旦那に一日子育てやって、主は息抜きしてくれば？
返信
No.125 武田勝頼
20/08/31 21:16:15
>>122
有給もずるいとか言い出しそうだよねｗ
無知すぎて笑う
返信
No.124 最上義光
20/08/31 21:13:56
それが利点と思ってそういう待遇のある会社に就職するんでしょ。
しなかった人がグチグチ言ってもね。
計画性があってちゃんと子供産んだ時のことも考えて就職してる人は沢山いる。
やりたいから、とりあえず、飛びついた職業ってなると完備されてないことあるから要注意というか。
まぁ今労働基準法？とかで産休育休って確立されてないの？
うちの旦那でも取得したけど。
返信
No.123 足利義輝
20/08/31 21:13:52
>>118
本当だよね。私今育休中だし、25万ぐらいは定期的にお金入ってくるけど、復帰を考えると今しか子供とべったりいれないし、悲しくなる。
専業は専業で羨ましいよ。
返信
No.122 内藤昌豊
20/08/31 21:10:03
女の敵は女だ
当たり前にある制度利用して何が悪いのさ
返信
2件
No.121 里見義堯
20/08/31 21:09:33
じゃあ働けばいあんじゃない？
返信
No.120 伊達政宗
20/08/31 21:08:44
本気でずるいと思ってるならヤバいんだけど
主の他にずるいと思ってる事聞きたいわ、怖すぎる
返信
No.119 真田幸隆
20/08/31 21:08:42
>>105
いや嫌味じゃんw
返信
No.118 宮本武蔵（強い）
20/08/31 21:08:28
>>98
これはほんとにそう思う
育休がいずれ終わって復職したら、平日はこどもとの時間ってちょっとしかないし、細かく見てあげられるのはやっぱり専業の強み
返信
1件
No.117 落武者
20/08/31 21:06:44
>>105
ほんとそれな
返信
No.116 鈴木重秀
20/08/31 21:06:35
>>101
ID同じじゃないと分からないかもと思ったんですよ。
主は面接受けたこともなさそうだから一応書きますが、
うちの会社では、採用担当、社長、所属予定部署の長、教育担当が席に並びますよ。
今はオンライン面接だけどね。
返信
No.115 伊達政宗
20/08/31 21:06:32
育休ずるいよねって言って良いのは働いてる子なしの女性のみ（独身含む）です。
返信
No.114 徳川家康
20/08/31 21:05:20
だったら、自分が福利厚生のしっかりした会社で働き結婚してからも働いとけば良かったんじゃないの？自分がそう言う努力もせずに好きで専業になっておきながら何を寝ぼけた事を言ってんの？
返信
No.113 毛利元就
20/08/31 21:02:25
>>106
実際にはいないけど、取ろうと思えば取れる。
民間だけど、2歳を過ぎた最初の4月まで育休取れるから。
返信
No.112 匿名
20/08/31 21:02:03
いいんじゃない?
普通に子供は財産だもん
返信
No.111 真田幸村
20/08/31 20:58:39
まぁそう言う制度だから仕方ないよね。
返信
No.110 真田幸隆
20/08/31 20:58:37
>>106
でも子供が1歳すぎたら育休手当は無いからね。
次の子の産休からはあるけど
私は4人目公務員で、1歳半まで育休予定
年齢が上がると若い頃より手当が多いから嬉しい。
返信
No.109 伊達政宗
20/08/31 20:58:33
>>106
市民病院の看護師で似た様な話あったわ。
やっぱり民間じゃないね、
返信
No.108 滝川一益
20/08/31 20:56:46
じゃあ主も育休取ればいいさw
返信
No.107 朝倉宗滴
20/08/31 20:54:50
>>106
どういうスケジュールなんだろう?
返信
No.106 加藤清正
20/08/31 20:52:09
市の職員、３人の子の育休連続7年以上取得で勤務なしと聞いて心底羨ましいと思った。
民間で出来る？
返信
4件
No.105 匿名
20/08/31 20:51:41
無知すぎて心配になる。
主いくつか解らないけど、正社員で働いたことない人？
育児頑張ってるかもしれないけど、社会勉強も頑張ったほうがいいよ。
お子さんのためにも。
嫌味とかでなくて、まじで。
返信
2件
No.104 毛利元就
20/08/31 20:51:28
うちのところは育休だけが優先じゃないよ。
認可外預けてる人と育休復帰は同じ点数。
返信
No.103 本多正信
20/08/31 20:50:34
腹立たれても金銭的に余裕だから仕方ないね。
返信
No.102 匿名
20/08/31 20:47:06
このレベルの知識で人の親になるんだね。
返信
No.101 主 本願寺顕如
20/08/31 20:43:14
>>97
なんで>>96のコメント消して書き直したの？(笑)
そして、「社長の隣に座ってます」って(笑)
うける(笑)
返信
1件
No.100 結城秀康
20/08/31 20:41:56
>>52
取りにくい雰囲気で辞める人も多かったよ
制度はあるけど、そういう人もたくさんいると思うよ
返信
No.99 島左近
20/08/31 20:41:55
>>97
ごめん（笑）
社長の隣に座っています。
にウケた（笑）
返信
No.98 朝倉宗滴
20/08/31 20:41:32
保育園あずけないぶん、子供と一緒の時間がながくいられて幸せだとおもうようにしよう！
私は専業だけど、一緒にいられて幸せだよ。
返信
1件
No.97 鈴木重秀
20/08/31 20:40:42
>>69
採用担当で面接時に社長の隣に座ってます。
中小企業だけどいい会社よ。
育休2回取ったし、小学生でも時短使わせてくれるし、子育て世代に優しい会社。
返信
2件
No.96