- なんでも
- 里見義堯
- 20/07/29 12:25:41
時給1200円
9時ー13時休憩無し
1か月のうち、だいたい15日出勤
もっと時間を長くとか出勤日数増やせばいいのにとか、正社員の人やフルタイムパートの人から言われる。
絶対嫌だよー
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時給1200円
9時ー13時休憩無し
1か月のうち、だいたい15日出勤
もっと時間を長くとか出勤日数増やせばいいのにとか、正社員の人やフルタイムパートの人から言われる。
絶対嫌だよー
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迷惑よね
>>19
時給あげてもらえばいいじゃん?
私は30分残業出来ないか聞かれて仕方ないなとオッケーしたらそこから勝手に色々増やされてひどいときは三時間残業になった。
週末休みなのに土曜日だけ出られないかと言われたりさ、一つ飲むと駄目なんだね、
きっぱり断った方がいいよ。
わたし結局辞めちゃったし。
フルになっても同じ時給じゃ嫌だな。
時給あと500円上げてくれたらやらます~って言ってみたら?
>>14
だよね
まぁ人で足りなくてとかなら頼まれたら出るけどフルはしなくないんじゃ
>>19うわー嫌だね
パートなのに責任者に指名が来て
辞める理由を考え中。
使えるらしいがやなこった。
>>16そうなのよ
>>13絶対社保には入らないー
この時間帯と日数が良くて働いてるのに、余計なお世話だよ。
>>12はー?!ありえない!ムカつくね!!!!
>>11そうそう!余計なお世話ww
でもさ、結構扶養ギリじゃない?今7万くらいでしょ?88000円までだから。時間延ばしたらすぐだよね。
社保入ると、手取り7万稼ぐには9~10万稼がないといけないし、結構大変だよね。
きちんと断った方がいいよ
〇〇日もお願い!って言われて入ってたらいつの間にか週6で勝手にシフト組まれるようになってた
さすがに文句言いに行ったわ
そういう契約なんでしょ?大きなお世話だよねw
私もそんな感じのパートだけど、子供大きいんだしフルででればー?とか言われるけど、そこまで働きたくないんだよねー旦那の稼ぎで生活は十分だけど、自分の小遣いのためのパートだからさ
>>8辞めなよ!で、次の職場ではハッキリ断ろう!
>>6私以外の時短の人のことも、あそこはもう子供が大きいから来れるはずとか色々言ってる
うざいよねー
嫌なら絶対何かしら理由つけて断ったほうがいいよ、私断れないタイプでズルズル増やされてもう辞めたい…
同僚はスパンと断れるタイプだしコロナのときもガッツリ一ヶ月休んで手当もらってたのに私はその人の分も出されて疲れるし最悪だった
やっぱきちんと断る勇気って大事なんだなと痛感…
>>6
いるよね。自分も短時間にすればいいのにね
そういう事言う人必ずいるよね
短時間で帰るのが羨ましいんだよね
りょ!!
でも自分で決めなさい
は~いっ
人が足りなくて忙しかっただのゴチャゴチャ聞かされるけど
私には関係無いのだよー
承知致しました!
了解です!
No.-
25
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北条氏綱