- なんでも
- 慶長
- dfsvyWoFir
- 20/05/01 14:02:50
初めに言っておきますが釣りだと思う人はスルーしてください。
パート先の営業さんの奥さんから社員さんとの不倫を疑われて否定しても聞く耳もたず散々、暴言吐かれた挙句その奥さんが私と営業さんが会っていたと言ってる日にちや時間は全て休日出勤や残業だった事が会社の出勤記録で判明し無実が証明されました。
そもそもお互い連絡先も知らんのに疑われて意味わからんって思っていたら…奥さんが私が不倫相手だと決めつけた理由は今年の1月の新年会で撮った従業員全員での集合写真を見てその中で一番若そうだから。
営業さんからは謝罪はあったけど奥さんからの謝罪は無し。パート先の上司と社長からは「奥さん、育児ノイローゼで正常な判断が出来なかったらしいから穏便に」って大事にするなって言われその場は納得いかないって感じで帰ってきたけど…。
やっぱり大事にするべきではない?
無実が証明されたからとりあえずそこで終わらすべきなのかな?
正直、育児ノイローゼとか知ったこっちゃないんだけど…。
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延文
- dfsvyWoFir