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暦応
政府は4日、企業に対し、従業員の70歳までの就業確保に努めるよう求める高年齢者雇用安定法などの改正案を閣議決定した。
少子高齢化が進む中、働く意欲と能力のある高齢者の労働参加を促し、社会保障の支え手拡大を図る。今通常国会で成立すれば2021年4月から施行される。
政府は企業の選択肢として、65歳までで義務化している定年の廃止や延長、雇用継続のほか、起業や社会貢献活動の支援など、自社で雇う以外の対応も容認する。
70歳まで働けってよー
再雇用のおじいちゃんたち、口ばっかり達者で使えないんだよね
まだまだ残るとか最悪
週３回勤務で新卒より給料高いんだよ
新卒の子の方がやる気も元気もあるのにな
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.2 天平勝宝
20/02/04 16:48:25
途中で死んだら退職金どうなるの？
満額じゃないよね？
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No.1 寛喜
20/02/04 12:00:31
死ぬまで働く時代か
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