コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.11

    20/02/03 06:00:27

    >>10
    主です

  • No.10 平治

    20/02/03 05:59:47

    >>9
    そうかな…
    土曜も出勤してて(その時は夫がみてた)、その時に「娘が昨日からインフルエンザなので月曜お休みいただきたいです」って主任に伝えたら「あー…。そっか」みたいな感じだった。
    うーん。もちろん私が看病したい。けど…みたいな。。働きながらって大変だね…。

  • No.9 元和

    20/02/03 05:35:15

    その気持ちは痛いほどわかる!
    だけど、あなたも保菌者なのだから、職場に行っては駄目だと思う。仕事は何とかなるから、母親として子どもの看病と自分の対策をしよう。わたしの周りもバタバタ休みが出てるが、何とかカバーして頑張るよ!

  • No.8

    20/02/03 05:20:54

    主です。
    8ヶ月の赤ちゃんもいます。

    5日目以降になると感染力も弱くなってるかなと思って…。
    父もいますが両親ともインフルエンザの予防接種受けてるから大丈夫よ~と言ってくれてます。
    娘の状態がいちばんですね。火曜あたりの様子見て決めます

  • No.7 康正

    20/02/03 05:20:48

    お母さんにうつった場合の対策がしっかりしてるならいいんじゃない?
    お父さんの食事とか…

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  • No.6 弘仁

    20/02/03 05:17:40

    お母さんがうつらないか心配だよね、予防接種してるのかな?

  • No.5 大同

    20/02/03 05:05:16

    育休あけってことは赤ちゃんもいるの?

  • No.4 至徳

    20/02/03 05:00:21

    子供の様子見てから決める

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  • No.3 建暦

    20/02/03 04:58:52

    もしお母さんがうつったら誰かみるひとがいる?そこまでお母さんが考えてくれてるなら預けるかも

  • No.2 万延

    20/02/03 04:56:42

    預け先があるんだから預けていいんじゃない?
    でもお母さんが感染してもっと大変なことになる可能性もあるよ。

  • No.1 昌泰

    20/02/03 04:52:32

    たまたま預けて働ける環境なだけで、預け先ない人は休むしかないよね

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