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企業に70歳までの就業機会確保への努力義務を課す「高年齢者雇用安定法」の改正案が通常国会に提出される。60代の働き手を増やし、少子高齢化で増え続ける社会保障費の支え手を広げる狙いがある。定年延長だけでなく、再就職の実現や起業支援などのメニューも加わるのが特徴だ。
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No.8 延長
20/01/12 12:40:49
私はそんなに働けない
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No.7 主 明治
20/01/12 12:39:58
70歳手前の会長はパソコンできないからメールは私が印刷して、何でもFAXだから取引先からクレームくる（笑）
ペーパーレスの時代なのに。
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No.6 主 明治
20/01/12 12:37:58
今年金貰ってる人は羨ましいよ。
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No.5 建武
20/01/12 12:37:09
もうここまで来たら国の奴隷だわ。
国民を働らかせ、しっかり納税させる為の道具としか思ってないでしょ。
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No.4 天和
20/01/12 12:36:04
早く逝きたい
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No.3 寛喜
20/01/12 12:34:37
年金はアテにならないしな～
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No.2 万延
20/01/12 12:33:19
認知症まではいかなくても、注意力が低下してミスが多くなるから60前と同じ業務は難しいと思うよ。
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No.1 主 明治
20/01/12 12:26:22
もう老後の楽しみすらなくなるね。
税金は高くなるし。
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