今他チームの一緒に企画を進めてる人がまさにそう。しかも私はチームの推進リーダーで、部下も態度に出すしその人も態度に出すから板挟み。
ある程度業務に負荷がかかってることとか納得出来ないことがあるのは承知の上でやってるのにもろに態度に出す二人に挟まれて、どちらにも良い顔しちゃうせいで私はリーダーには向いてないなと思ってる。。アクが強い人や方向性を固められる人のが上に立つべきなんだろうな…