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Pickup
訴えると騒がれてます。
うちのバイトさん達は半月毎の自己申告制のシフトです。
人が少ない支店では提出したシフトはほぼそのままです。
でも人が多い支店はどうしても削らなくてはいけません。
今回のシフトはバイトリーダーをメインに削りました。
そして例えばリーダーが8時～16時で出しているシフトを14時～18時と言うように調整しました。
私には何も言って来なかったのに、陰で私の上司に「嫌われてるのか」と悩みを打ち明け、更に匿名ですが「シフトの入れ方おかしい嫌がらせか？労基法違反？」と投書までありました。
他にも同じようにしてる人いますが多分リーダーです。
これは上司である私が悪い事になるんですか？
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この人の下で働きたくない
>>7
えっ!?一時間？
>>222
いつものラーメン屋
主と仲のいい上司は今回の件をどう言ってるの？
何か指示された？シフト作り直しとか。
一時間のシフトを他の人にも入れてるの？その人だけ？
悪質だよ
シフト＝評価みたいなとこもあるよね。シフトに入らないってことは嫌われてるか自分を必要とされてないかって思うだろうね
裁判にはならないだろうけどこれが上にまで話がいけば主さんの評価に響くんじゃない？
>>273
評価低いと思うけどね
