>>39
そうです、うちもそんな感じでした。
私の場合は資格も取っていたので、クレームがあってもお客様には納得してもらえる説明もできたし工場の人達とも良好な関係だったのですが、仕切り屋のボス的存在のパートさん達のいじめが酷くて。
辞める原因になったのがお客様の預かり品をわざと捨てていて、それを私が紛失したものとして対応させられて周りの人達にも吹聴されて、社員も仕切り屋パートの味方。
これまで仕切り屋さん達のミスを黙ってフォローしてきたり、シフトにも融通利かせて頑張ってたのに一気にバカバカしくなったので辞めました。
クリーニング業界ってどこも同じですよね。
常に人手不足なのも、中で働く人にまともな人材がいないからだと思います。