- 働くママ
- はと
- 18/10/27 15:30:53
販売業でパートとして働き始めたばかりでまだ分からない事ばかりです。
手書き領収書が欲しいと言うお客様がいたので書いた後、お客様に渡す前に社員に確認してもらいました。
社員からも不備がないからOKを貰いお客様に手書き領収書を渡しました。 これが10月15日の出来事。
ここまでは良かったのですが10月17日に事務から呼び出され領収書に不備があると言われました。
なので社員さんに確認して頂いてから渡した話をしたら事務の人が社員さんを呼び出し事実確認しました。
しかし社員は「は？私は確認なんかしていないよ？自分のミスを人に擦りつけないでよ！」と激怒して部屋を出て行ってしまいました。
結局、翌日にそのお客様と連絡が取れ、私がお客様の会社まで行って新しく書き直して来ました。
ですがそこから社員が、あいつは人にミスを擦りつける！新人のくせに！と他の部署の人にまで言いふらしている事が判明しました。それでも我慢して働いていたのですが、今日、事務から呼び出され領収書は書き直ししたから大丈夫だけどミス報告書を書いて提出して！と怒りながら言われたので流石に限界で…
だったら防犯カメラ映像で確認して下さい！私はしっかり社員に確認して領収書を渡しました！と伝え、事務所で事務の方と一緒にカメラを確認しました。
そこで私がちゃんと確認している事を知った事務が社員を呼び出してまた事実確認したのですが、私や事務が防犯カメラ映像まで見た事に更に激怒。挙げ句の果てに領収書は見せられたが書き方は聞かれていない。確認して！とも言われていない。ただいきなり見せられただけでこっちは意味不明だった！と言い逃れして来ました。
防犯カメラでは音声がなく、社員の言い訳でも通用しそうな感じで、結局長年働く社員の方が信用されているので私が言い逃れ、擦りつけをしている。と思われたまま話が終わりました。
もうバカバカしくて腹も立つので辞める話をしたら、そんな理由で辞められても困る！もっと大人の対応出来ないの？嫌な事があったら辞めるなんて…とにかく次は人のせいにしないでミスしないように気を付ければ良い話でしょ！？と。
こんな理由で辞めたいと言った私が甘いのかな？もう噂が広がり完全に私は悪者扱いです。それでも頑張らなきゃダメかな？かなり精神的に辛くなってきました。
- 0 いいね
