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Pickup
日給制の仕事をしています。
１８時までの勤務なのですが、仕事がないときは早めにあがるように言われます。
早くあがったぶんの給料はカットされます。
それはよいのですが、
逆に、どう考えても１８時までに仕事が終わらない場合、
どんなに帰りが遅くなっても残業代は出ません。
早くあがったときに給料をカットするなら、帰りが遅くなったときには手当てを出してほしいです。
そもそも日給制なのだから、会社都合で早くあがった場合でも、一日分の給料を支払うのが筋だと思うのですが…。どう思いますか？
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早く帰るよう促されるようになったのは、ここ最近。以前は、どんなに暇でも定時までいて給料全額出てた。残業代は出ないけど、おいしい仕事だったのにな。
せちがらい。
残業代出ないんで帰りまーす！って帰っちゃいなよ。
そう思いながら５年ってすごい。もっと早く他へ行く事は選択肢になかったのかな。
言ったところで給与体系なんて変わらないよ。嫌なら辞めるしかないと思う。
>>2
勤めて５年になります。
面接のときには、日給は保障すると言っていました。
でも、契約書にはそのことは書いてありません。
フツーにブラック
ブラックだなぁ
入る前にはどんな話になっていたの？
変だと思います。ブラックです。
