- なんでも
- てんびん
- 18/10/03 18:44:50
最初は安い年収でも、
50にもなれば800くらいが普通になるんだよね。
福利厚生もしっかりあるし、
本当にうらやましいら
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最初は安い年収でも、
50にもなれば800くらいが普通になるんだよね。
福利厚生もしっかりあるし、
本当にうらやましいら
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初任給17万スタート、40歳で年収800万まできたよ。
福利厚生もしっかり、退職金もある。
ただ男性で育休とった人は誰もいないし、子育てに関しては相変わらず古い考え。
>>18
ウチだ!
>>29
?トピずれw
東洋経済オンライン年収ランキング40代見ました
800万は少ない方だね
え、旦那31歳で一本超えてますけど?
組合がない、福利厚生も悪い中小企業に勤めてた義理父。
義理母は組合費なんか無駄だからなくて良かったって言ってたけどマジで意味不明。
>>31
50代でしょ
はい。ありがとうございます。
大手だから結婚した訳じゃないけど結果的に楽させてもらってます。
ママスタ民の旦那だから、いつリストラされてもおかしくない
され無い方が不思議だとさ!
50で800万で羨ましいの?
私無理
大手だと福利厚生とかすごい手厚いよね。
大手ほど、怖いかもしれないよ
役職定年
出向
転籍
ずっと勤め上げる保証はないよ
これから景気が良くなるかわからないし
リストラだって手始めにやるのは50代から。
平均だとそうだけど年功序列じゃないから実績残せない人は50代でも600ぐらいだよ
うん、いいね。
子ども3人くらい大学へ通わせられそう。
>>12
800で不倫はしないだろ。
1200くらいあったら遊びたくなるかもしれないけど。
>>39
その辺はシビアだよね
>>32
馬鹿なんだね。
考えが低能
>>44
このこぎつねって人、性悪女だよ
他トピで感じ悪い煽りしてたもん
>>39
でも中小よりは安定してるよね
ぴよぴよ
>>42
別に不倫=男性が金出すものと決まってもないでしょ。相手が一人暮らしなら金かからんし
>>12大手企業を本当に知ってるの?
上に昇れる人たち程不貞は働かないよ。
寧ろ家庭も仕事も大切にする。
人格も能力もちゃんとみてます。
そういう人達を会社も大切にするから。
実父も旦那も大手勤め。
ママスタで色々な家庭状況の人たちを見て恵まれてるんだなって感じる事は多々ある。
私が働かなくても子供2人を私大に進学させられるのはすごいことなんだって知った。
>>46中小企業より大企業の方が経営は安定してるけど、雇用の安定は大小関係ないかもしれないよ。
これからは、日本経済は縮小傾向なのは間違いないんだから、今までのやり方で通用すると断言できる大手経営者は一人としていないと思う。
>>48
お金がかかって向こうも金づるとして割り切ってるような愛人タイプよりそういうお金のかからない不倫相手の方が危険だよね。
割り勘してくれる子には男もいい子だな~って思うし部屋で一緒に過ごすほど親密になるし、離婚したいだ子供ができたって騒ぎになるのもそういう不倫相手。
大手の意味を知らないバカばかりで笑える
>>46
中小企業でもシェアをガッツリ持ってるところはいろいろと強いよ
うちの旦那は都内大手。
来年春で入って3年目。
給料低いけど福利厚生はしっかりしてる。
5年勤めれば年収500万くらいらしい。
10数年務めると800とか900とか。
育児休暇も勤続1年弱で1年取らせてくれたし、すごい会社。
ぴよぴよ
生きてるだけでありがたい。仕事があるだけありがたい。
と思える出来事があったから、今が幸せすぎて怖い。
地味な金額だけど健康保険料が安いです。
けんぽは所得に応じて一律だけど、企業グループの健保だと社員負担率を下げられるので。
その分年金基金を引かれてる。
厚生年金は一律みたい。
>>49
何を知ってそう言ってるんだか(笑)
仕事の能力、人格が良くても下半身だらしない男は山のようにいまーす
50で800万は安すぎない?
本当の大手なら30代1000万、40代1500万、50代1800万だよ。
一部上場してるだけなら大手とは言わないから。
それも言い過ぎw
>>60
あなたの言うとおり。
もしかして、ネット場の平均収入みたいなの見て書いてる?
あんなのなんのあてにもならないよ。
50になる前に800行くよ。私が。
東洋のランキングは当たってるねw
>>62
あれは社員なのかね。
役員報酬の分は抜いた平均値なのかな。
大手会社員VS公務員てどうなん?
福利厚生、手当はしっかりしてるけどどちらも昇給は実力次第?
うちは中小企業だから誰か教えて
>>60
その金額もどこから出てきたものなのかね?
同じ会社でも能力、立場、職種によって全く年収違うからね
>>64
見てきた!私の旦那はあれより上だけど。信憑性はあるらしい。
出世すれば40代でも1000万だよ。
でもね、たーくさんいる社員のその他大勢になってたらいつまでも新入社員並だよ。
ただ、勤続年数重ねれば収入が増えるなんてあり得ない。年功序列、定期昇給の時代はとっくに過ぎた。
完全に実力主義、社内格差すごいよ。
あ、うちは完全にその他大勢ですが。
あとから入った後輩が上司になる悲惨。
>>38
うん。旦那、大手だから会社で入れる保険がすごく手厚いよ。
知り合いの会社がのってて悔しい(笑)
大手だと給料安くても福利厚生しっかりしてるよね
それがめちゃウラヤマ
>>62
うちの夫、都内大手勤務42歳で去年1650万だったわ。プラス住宅手当て月8万。
>>65
社員だよ
でも平均と中央値はべつだから。平均みても意味ないし、メーカーとかだと工場勤務の人の年収も入れて、平均年収低く見せてるときもある。
>>60
だから、その大手の基準は?
ちなみにすかいらーくグループとかも外食大手ですけどね。日清、キリンとかも
あなたには大手とは思えなくてもね
>>73
住宅手当8万??????
笑っちゃうわね
>>62
大手と高給取りいっしょにしないでね
なんならヤマト運輸も大手ですし