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匿名さん
夫婦共働き(主は午前中のみの週4パート)
(夫は交替勤務者)です。
保育園に預けて3年になる子供1人います。
保育士と園長からこのような事を言われました。
去年、常勤からパートへ変更したのですが
その旨を担任へ伝えると
「まだ月齢が小さいですから平日の休みの日はなるべく家で子供と密に過ごしてあげて下さい」
という様なニュアンスで担任から言われました。
そして先日、保育時間について園長先生より呼び出しをうけ
「パートになったので、短時間保育適応になるが、短時間保育だと8時半からの預かりになる為朝の通勤時間、厳しくない？保育園としても集団行動を身につけるためにも平日は可能な限り登園して頂きたい。それと、園的にも通常保育時間の方が保育料が高いので園に入るお金も増える。また、短時間保育だと指定の時間を過ぎると料金が発生する為、そのような事を毎回担任達が気にしなければならないので出来れば通常保育料のままでお願いしたい」
という風に言われました。
少し長くなったのですが、去年そのような
ことを言われてから、今に至るまで
平日休みの日に習い事をさせてみたり
何も無い日には、お休み＆午前中お迎えに
したりしています。
担任の先生に言われた事と園長に言われた事が
少し違うので、預ける時もお休みする時も
なんだか色々考えてしまっている自分がいます。(かれこれ1年モヤモヤ…笑)
長くなりましたが…
まぁ去年の事なので今は担任も違いますが。
皆さんなら、どうされますか？
ご意見お願いします。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.3 主 匿名さん
18/07/02 00:44:04
>>1
去年以降までは正社員で働いていました。
が、残業が多すぎて毎回延長保育最終まで。
ポツンと広い部屋で残っている子供。
1、2歳の子供に申し訳ないと思う毎日。
そんな状況で、泣いてなかなか保育園に行かず
私自身も精神的身体的に辛くなり、パートになったんです。
もちろん、やめることも考えましたが
育休明け数年でそんな事は言えず…です
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1件
No.5 主 匿名さん
18/07/02 00:52:59
>>2
そうですよね。その時のクラス担任の先生は
新人2名を1人で抱えながら、しっかりと子供達を
見ていてくれており、今のクラスより問題も
少なかったように思います。
園長には「え、預けても大丈夫なんですか？でも、休日は自宅で見る方がいい様に聞いたので…」
と、地味に口を滑らせた感じになってしまい
その事についてもかなり後悔しています…汗
今年はもうその担任の先生ではないですが
とりあえず今のままで静かに過ごしておこうかと
思います。
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No.6 主 匿名さん
18/07/02 00:56:29
>>4
自分のなかでモヤモヤした気持ちがあり
自分の対応として世間からみて間違って
いないんだろうか…と不安になりまして…
中途半端で、いつまでも引きずる…
本当にダメ母です
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