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井川ダム
18/06/26 07:10:22
社会保険の106万は別として130まで社会保険関係なしに稼げるとしたら130まで稼いだ方が得ですか? 自分に市民税とか所得税とかかかってくるのかな? だれか分かる人いませんか?
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18/06/26 16:24:42
>>29 週40時間を超えたらなんて初めて聞いたわ。 私は106万の壁で働いてるけど ・501人以上の従業員がいる会社 ・1年以上就労する見込みがある者 ・週20時間以上勤務 ・20歳以上 ・月88000円を超える この5つの条件をクリアしてしまうと扶養から抜けて社会保険加入だよ。 106万の壁で週40時間は間違えてませんか
返信
18/06/26 16:00:50
>>52 4分の3もらえる
18/06/26 16:00:02
年金って 年々悪くなっているね。 昔の人が羨ましい。 私らの時代はどうなるのだろうか? 個人年金をかけた方がいいくらい
18/06/26 15:57:06
年金て、夫婦どちらかが亡くなったら、選べるんだよね。だからずっと専業主婦だった人、夫が亡くなっても、夫の年金に選択すればそっちでもらえる。 老後、二人とも生きてて、今社保入ってれば多少増えるけどね。
1件
18/06/26 15:37:54
>>50 やっぱりそうだよね。 ご丁寧に教えてくれてありがとう!!
18/06/26 15:28:45
>>48 国民年金なら期待出来ないね。130万円未満がお勧め。
18/06/26 15:12:00
>>48 またまたお返事ありがとう! そうなんだ、自己申告なら逃れられるかもしれないのか~。 うちの方はきちんとマイナンバーもコピーして経営者に渡してるから申告してるんだけど、飲食店の方はよくわからないんだよね。 どのみち解釈違ったら申し訳ないけど、個人経営なら社保に入れるようなところかもわからないから加入するなら国保なんじゃないかな?と思うんだけど、そうなるとかなり損なんじゃないかなと思って。 まぁそれを教えたとしても、そのおばさんやおばさんを引き入れたうちの社員にキレられるかもしれないからなにも言えないんだけどね。
18/06/26 15:00:58
個人経営かあ そうなら経営者がちゃんと給与の報告をしているかどうか 多分してると思うけどね。 経営者も経費をあげないと損だから… 以前は自分が旦那の会社に130万円未満と言えば 何かがない限り調べることはなかったからすり抜けられたと思うけれど 今はマイナンバーがあるから 嘘は言わない方がいいと思う 130万円未満で働く事がお勧めだけれども ご自分で社保に入っても老後年金が増えるから全くマイナスではない
2件
18/06/26 14:48:27
>>46 コメントありがとう! ここで見て私なりに解釈してその人自分で保険加入しなきゃいけないんだよな~っていうのはわかったんだけど、もし扶養に入ったままならどうなるんだろう? なにか後々通知とか来るのかな? ちなみに飲食店も私が働いてるところも個人経営、その新入りおばさんとは接点もなにもないから伝える事は不可能なんだ。 結局保険料払わなきゃいけないから1番損な働き方してることになるよね?
18/06/26 14:37:41
>>44 二カ所で働いていても足して130万円超えたら ご自分で社保か国保に入らなければならない 多分それを無視してご主人さんの会社の社保に入っているのでしょう? 教えてあげれば 二カ所で働いていて130万円超えたら社保か国保に入らなければダメなんだよって 入っているのならいいのだけどね 入っていないのならバレたら大変
18/06/26 14:22:14
>>43 付け足し 従業員500人以上の場合は違う
18/06/26 14:21:51
職場に扶養手当が150万になったから飲食店とうちとでかけもちしたいといって入ってきたおばさんがいるんだけど、うちで働いてちょうど150万らしい。 これって1番損な働き方ってことだよね??
18/06/26 14:21:08
社会保険は 働き方が時間と日にちが社員さんの4分の3以上でないと入れない 収入が130万円超えたら社保か国保に入らなければならない
18/06/26 14:16:01
>>36社会保険はもっと条件なかったっけ?? 880003回稼がなければ大丈夫とか何とか…
18/06/26 14:14:53
>>29 社会保険自分でかけたら損だよね! 市役所の人も自分でかけるなら100万後半~(できれば200万)稼がないと微妙かもと言っていた。
18/06/26 12:41:59
>>39 ? 住民税は100万円を超えると発生(自治体による) 自分自身が社保に入るのなら旦那の扶養にはなれない でも150万円以下なら配偶者控除の対象になる
18/06/26 12:28:47
わからないので教えてください。 去年から扶養内でパートで働いてますが、社保の加入条件に当てはまるので抜けて働くことになります。去年は年収105万でしたが、今年は130万超えるかも…。 住民税を発生させないため扶養をと思うのですが、そういった手続きは年末調整時ですか?
18/06/26 11:56:30
>>33 そうだよね。 老後の為って思わないとやってられないよね。 でも、社保代を払いたくない人多いよ。 だから、パートで入社してくる人には、扶養内で働きますか?それとも月~金フルで働いて社保かけますか? っていちいち聞かないといけないからめんどくさい(笑)
18/06/26 11:51:53
>>32 最近改正が変わって、501人以上の従業員がいる企業は130万から106万に下がったから、それじゃないかな?
18/06/26 08:58:18
100万超えたら自治体によるけど住民税発生 月88000以上稼いだら所得税発生 従業員501人を超え、年106万を超えた場合は社会保険に加入 旦那の家族手当は妻103万までの収入 こんな感じ? 完全扶養にするか、130万以内にするかまよう。
18/06/26 08:56:22
>>32 厚生年金とか家族手当とかの問題じゃない? 扶養抜けたら自分だけ国民年金になっちゃうとか月1万の家族手当なくなるんなら130までに収めといた方がかしこいのかも。
18/06/26 08:54:52
このトピ勉強になる。
18/06/26 08:45:58
>>29 ほんとこれ。私13万から4万近く引かれて9万ぐらいしかもらえない。まぁ、老後の年金は増えるから今のうちに働いておく
18/06/26 08:44:13
>>29パートの人が「旦那の収入が多いと103万に抑えなきゃならないから困る。旦那が大手勤務だと妻は制限あって辛いよ~」と言っているんだけど103万の人は旦那さんが大手勤務で年収が良いから?
18/06/26 08:44:01
ここ凄い勉強になるね。もう頭いっぱいだったから助かる。 なるほどなあ。
18/06/26 08:36:32
>>1 シカトされてる笑
18/06/26 08:22:48
>>26 103万以内っていうのは所得税の問題。 会社によっては、週の勤務時間が40時間を超える場合、社会保険に入らされるよ。 扶養から抜けるって事は、自分で社保をかけるって事だから、税金もだけど社保代も引かれるから手取りがガクンと下がるよ。
4件
18/06/26 08:17:24
>>27 そうだよ!
18/06/26 08:15:53
>>9この500人っていうのはその店舗だけじゃなく全店舗合わせてってこと??
18/06/26 08:15:27
>>20 103(実際はその会社によって90万円台から)扶養から抜けるは抜けるらしいよ! ただ控除が段階的に103から下がって行ってしまってたのが150から段階的に下がるようになったみたいだよ!(旦那側の税金の控除がされる) 扶養から抜けると税金が引かれる。けど手取りは多くなるって感じなのかな。
18/06/26 08:12:54
>>23家族手当の制限だったんだね!教えてくれてありがとう
18/06/26 08:11:14
>>12 自治体によって違うみたい。
18/06/26 08:11:13
>>20旦那の会社の家族手当ての所得制限が103万の所が多いんだよ。 うちもそれさえなければもっと働きたいけど、家族手当が結構な額だから抑えてる。
18/06/26 08:09:36
106万の壁って?
18/06/26 08:09:00
>>12 あれ?93万とか中途半端な額じゃなかった?
18/06/26 08:08:51
うちの会社、パートさんが多い職場なんだけど103万以内に抑えている人が多いよ。今も103万の壁はあるの?
18/06/26 08:07:33
>>15 配偶者特別扶養控除の額150万~まで増えたんだよ。社会保険とかの扶養とかはこれまで通り。沢山働いていた配偶者は少しだけ控除が増える感じかな。
18/06/26 08:06:02
>>15 扶養は2018年から、150万に上がってるはずだよ。
18/06/26 08:05:36
>>14 本来は三ヶ月108333円を続けて超えるとだめ でも総額130万円以下なら結構通ると思う。 でも調査が入ったらダメなんでしょうね だからコンスタントにそういう働き方なら本来はダメなのでは?
18/06/26 07:59:51
旦那の会社によって扶養内の金額が違うのは何故? 130万までの人と何が違うの?旦那の会社の規模?旦那の年収?
18/06/26 07:56:03
これ本当? 主の旦那さんの会社だけ扶養150万って話?
18/06/26 07:53:56
20万1ヶ月おきに稼げば、扶養のまま、社保もはいらなくていいの。 不可能の人が多いだろうけど。
18/06/26 07:49:24
>>8具体的に教えてくれてありがとう!! 私も頑張って130まで働くようにする!!
18/06/26 07:42:39
>>11 住民税は100万円を超えると発生
18/06/26 07:38:24
103万以内で収めたのに 住民税取られ始めたんだけど… 実際は何が得なのかわからない。
18/06/26 07:33:12
私も全然わからない。130万のままでいいのかな。
18/06/26 07:31:40
106万円の壁は パート先が従業員500人以上の企業のみ そうでなければ 150万円以上稼げないのなら 130万円でおさえるのが無難
18/06/26 07:29:35
130万がいいよ。 去年128万で市民税32000円だった。 一昨年は117万で25000円だった。
18/06/26 07:25:34
自分に市民税も所得税もかかってくるよ でも120万ぐらいだったら税金2万程度じゃないかな
18/06/26 07:25:12
>>3 130超えたらダメみたいだよ!でも106の壁もあるから気をつけて!
1件~50件 ( 全55件)
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No.55 手取川ダム
18/06/26 16:24:42
>>29
週40時間を超えたらなんて初めて聞いたわ。
私は106万の壁で働いてるけど
・501人以上の従業員がいる会社
・1年以上就労する見込みがある者
・週20時間以上勤務
・20歳以上
・月88000円を超える
この5つの条件をクリアしてしまうと扶養から抜けて社会保険加入だよ。
106万の壁で週40時間は間違えてませんか
返信
No.54 岩屋ダム
18/06/26 16:00:50
>>52
4分の3もらえる
返信
No.53 岩屋ダム
18/06/26 16:00:02
年金って
年々悪くなっているね。
昔の人が羨ましい。
私らの時代はどうなるのだろうか?
個人年金をかけた方がいいくらい
返信
No.52 鶴田ダム
18/06/26 15:57:06
年金て、夫婦どちらかが亡くなったら、選べるんだよね。だからずっと専業主婦だった人、夫が亡くなっても、夫の年金に選択すればそっちでもらえる。
老後、二人とも生きてて、今社保入ってれば多少増えるけどね。
返信
1件
No.51 七ヶ宿ダム
18/06/26 15:37:54
>>50
やっぱりそうだよね。
ご丁寧に教えてくれてありがとう!!
返信
No.50 岩屋ダム
18/06/26 15:28:45
>>48
国民年金なら期待出来ないね。130万円未満がお勧め。
返信
1件
No.49 七ヶ宿ダム
18/06/26 15:12:00
>>48
またまたお返事ありがとう!
そうなんだ、自己申告なら逃れられるかもしれないのか~。
うちの方はきちんとマイナンバーもコピーして経営者に渡してるから申告してるんだけど、飲食店の方はよくわからないんだよね。
どのみち解釈違ったら申し訳ないけど、個人経営なら社保に入れるようなところかもわからないから加入するなら国保なんじゃないかな?と思うんだけど、そうなるとかなり損なんじゃないかなと思って。
まぁそれを教えたとしても、そのおばさんやおばさんを引き入れたうちの社員にキレられるかもしれないからなにも言えないんだけどね。
返信
No.48 岩屋ダム
18/06/26 15:00:58
個人経営かあ
そうなら経営者がちゃんと給与の報告をしているかどうか
多分してると思うけどね。
経営者も経費をあげないと損だから…
以前は自分が旦那の会社に130万円未満と言えば
何かがない限り調べることはなかったからすり抜けられたと思うけれど
今はマイナンバーがあるから
嘘は言わない方がいいと思う
130万円未満で働く事がお勧めだけれども
ご自分で社保に入っても老後年金が増えるから全くマイナスではない
返信
2件
No.47 七ヶ宿ダム
18/06/26 14:48:27
>>46
コメントありがとう!
ここで見て私なりに解釈してその人自分で保険加入しなきゃいけないんだよな~っていうのはわかったんだけど、もし扶養に入ったままならどうなるんだろう?
なにか後々通知とか来るのかな?
ちなみに飲食店も私が働いてるところも個人経営、その新入りおばさんとは接点もなにもないから伝える事は不可能なんだ。
結局保険料払わなきゃいけないから1番損な働き方してることになるよね?
返信
No.46 岩屋ダム
18/06/26 14:37:41
>>44
二カ所で働いていても足して130万円超えたら
ご自分で社保か国保に入らなければならない
多分それを無視してご主人さんの会社の社保に入っているのでしょう?
教えてあげれば 二カ所で働いていて130万円超えたら社保か国保に入らなければダメなんだよって
入っているのならいいのだけどね
入っていないのならバレたら大変
返信
1件
No.45 岩屋ダム
18/06/26 14:22:14
>>43
付け足し
従業員500人以上の場合は違う
返信
No.44 七ヶ宿ダム
18/06/26 14:21:51
職場に扶養手当が150万になったから飲食店とうちとでかけもちしたいといって入ってきたおばさんがいるんだけど、うちで働いてちょうど150万らしい。
これって1番損な働き方ってことだよね??
返信
1件
No.43 岩屋ダム
18/06/26 14:21:08
社会保険は
働き方が時間と日にちが社員さんの4分の3以上でないと入れない
収入が130万円超えたら社保か国保に入らなければならない
返信
1件
No.42 主 井川ダム
18/06/26 14:16:01
>>36社会保険はもっと条件なかったっけ??
880003回稼がなければ大丈夫とか何とか…
返信
No.41 主 井川ダム
18/06/26 14:14:53
>>29
社会保険自分でかけたら損だよね!
市役所の人も自分でかけるなら100万後半~(できれば200万)稼がないと微妙かもと言っていた。
返信
No.40 岩屋ダム
18/06/26 12:41:59
>>39
?
住民税は100万円を超えると発生(自治体による)
自分自身が社保に入るのなら旦那の扶養にはなれない
でも150万円以下なら配偶者控除の対象になる
返信
No.39 下久保ダム
18/06/26 12:28:47
わからないので教えてください。
去年から扶養内でパートで働いてますが、社保の加入条件に当てはまるので抜けて働くことになります。去年は年収105万でしたが、今年は130万超えるかも…。
住民税を発生させないため扶養をと思うのですが、そういった手続きは年末調整時ですか?
返信
1件
No.38 匿名
18/06/26 11:56:30
>>33
そうだよね。
老後の為って思わないとやってられないよね。
でも、社保代を払いたくない人多いよ。
だから、パートで入社してくる人には、扶養内で働きますか?それとも月~金フルで働いて社保かけますか?
っていちいち聞かないといけないからめんどくさい(笑)
返信
No.37 匿名
18/06/26 11:51:53
>>32
最近改正が変わって、501人以上の従業員がいる企業は130万から106万に下がったから、それじゃないかな?
返信
No.36 奥三面ダム
18/06/26 08:58:18
100万超えたら自治体によるけど住民税発生
月88000以上稼いだら所得税発生
従業員501人を超え、年106万を超えた場合は社会保険に加入
旦那の家族手当は妻103万までの収入
こんな感じ?
完全扶養にするか、130万以内にするかまよう。
返信
1件
No.35 津軽ダム
18/06/26 08:56:22
>>32
厚生年金とか家族手当とかの問題じゃない?
扶養抜けたら自分だけ国民年金になっちゃうとか月1万の家族手当なくなるんなら130までに収めといた方がかしこいのかも。
返信
No.34 早明浦ダム
18/06/26 08:54:52
このトピ勉強になる。
返信
No.33 摺上川ダム
18/06/26 08:45:58
>>29 ほんとこれ。私13万から4万近く引かれて9万ぐらいしかもらえない。まぁ、老後の年金は増えるから今のうちに働いておく
返信
1件
No.32 弥栄ダム
18/06/26 08:44:13
>>29パートの人が「旦那の収入が多いと103万に抑えなきゃならないから困る。旦那が大手勤務だと妻は制限あって辛いよ~」と言っているんだけど103万の人は旦那さんが大手勤務で年収が良いから?
返信
2件
No.31 高見ダム
18/06/26 08:44:01
ここ凄い勉強になるね。もう頭いっぱいだったから助かる。
なるほどなあ。
返信
No.30 岩尾内ダム
18/06/26 08:36:32
>>1 シカトされてる笑
返信
No.29 匿名
18/06/26 08:22:48
>>26
103万以内っていうのは所得税の問題。
会社によっては、週の勤務時間が40時間を超える場合、社会保険に入らされるよ。
扶養から抜けるって事は、自分で社保をかけるって事だから、税金もだけど社保代も引かれるから手取りがガクンと下がるよ。
返信
4件
No.28 主 井川ダム
18/06/26 08:17:24
>>27
そうだよ!
返信
No.27 新桂沢ダム
18/06/26 08:15:53
>>9この500人っていうのはその店舗だけじゃなく全店舗合わせてってこと??
返信
1件
No.26 主 井川ダム
18/06/26 08:15:27
>>20
103(実際はその会社によって90万円台から)扶養から抜けるは抜けるらしいよ!
ただ控除が段階的に103から下がって行ってしまってたのが150から段階的に下がるようになったみたいだよ!(旦那側の税金の控除がされる)
扶養から抜けると税金が引かれる。けど手取りは多くなるって感じなのかな。
返信
1件
No.25 夕張シューパロダム
18/06/26 08:12:54
>>23家族手当の制限だったんだね!教えてくれてありがとう
返信
No.24 下久保ダム
18/06/26 08:11:14
>>12
自治体によって違うみたい。
返信
No.23 七ヶ宿ダム
18/06/26 08:11:13
>>20旦那の会社の家族手当ての所得制限が103万の所が多いんだよ。
うちもそれさえなければもっと働きたいけど、家族手当が結構な額だから抑えてる。
返信
1件
No.22 奥三面ダム
18/06/26 08:09:36
106万の壁って?
返信
No.21 高見ダム
18/06/26 08:09:00
>>12
あれ?93万とか中途半端な額じゃなかった?
返信
No.20 夕張シューパロダム
18/06/26 08:08:51
うちの会社、パートさんが多い職場なんだけど103万以内に抑えている人が多いよ。今も103万の壁はあるの?
返信
2件
No.19 田子倉ダム
18/06/26 08:07:33
>>15
配偶者特別扶養控除の額150万~まで増えたんだよ。社会保険とかの扶養とかはこれまで通り。沢山働いていた配偶者は少しだけ控除が増える感じかな。
返信
No.18 主 井川ダム
18/06/26 08:06:02
>>15
扶養は2018年から、150万に上がってるはずだよ。
返信
No.17 岩屋ダム
18/06/26 08:05:36
>>14
本来は三ヶ月108333円を続けて超えるとだめ
でも総額130万円以下なら結構通ると思う。
でも調査が入ったらダメなんでしょうね
だからコンスタントにそういう働き方なら本来はダメなのでは?
返信
No.16 夕張シューパロダム
18/06/26 07:59:51
旦那の会社によって扶養内の金額が違うのは何故?
130万までの人と何が違うの?旦那の会社の規模?旦那の年収?
返信
No.15 糠平ダム
18/06/26 07:56:03
これ本当?
主の旦那さんの会社だけ扶養150万って話?
返信
2件
No.14 富士山
18/06/26 07:53:56
20万1ヶ月おきに稼げば、扶養のまま、社保もはいらなくていいの。
不可能の人が多いだろうけど。
返信
1件
No.13 主 井川ダム
18/06/26 07:49:24
>>8具体的に教えてくれてありがとう!!
私も頑張って130まで働くようにする!!
返信
No.12 岩屋ダム
18/06/26 07:42:39
>>11
住民税は100万円を超えると発生
返信
2件
No.11 滝里ダム
18/06/26 07:38:24
103万以内で収めたのに
住民税取られ始めたんだけど…
実際は何が得なのかわからない。
返信
1件
No.10 玉川ダム
18/06/26 07:33:12
私も全然わからない。130万のままでいいのかな。
返信
No.9 岩屋ダム
18/06/26 07:31:40
106万円の壁は
パート先が従業員500人以上の企業のみ
そうでなければ 150万円以上稼げないのなら
130万円でおさえるのが無難
返信
1件
No.8 鶴田ダム
18/06/26 07:29:35
130万がいいよ。
去年128万で市民税32000円だった。
一昨年は117万で25000円だった。
返信
1件
No.7 湯田ダム
18/06/26 07:25:34
自分に市民税も所得税もかかってくるよ
でも120万ぐらいだったら税金2万程度じゃないかな
返信
No.6 主 井川ダム
18/06/26 07:25:12
>>3
130超えたらダメみたいだよ!でも106の壁もあるから気をつけて!
返信