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Pickup
正社員やアルバイトも含む人事やってるんだけど。
・なんかものすごく臭い人
・筆記用具を持参して欲しいと伝えると短い鉛筆1本をポケットに入れて来る人
・キャミソールにホットパンツで来る人
・出勤前のキャバ嬢（巻き巻きの金髪に仕事用っぽいワンピース）
・ギターをかついだ緑の髪の人。しかも筆記用具忘れ…
・全身びちゃびちゃの人（たぶん汗だく）
それなりの好条件で大量募集してるから、変なのが多くてびっくりした…。
まともな人って案外少ないんだね。
ちなみに大阪府。
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>>45
お互い仕事出来ないんだよ笑
あなたも私も同類だ！
会社経営してます。
書類選考は上にかけあってでも必須にすべき。
その間に他に決まるのであれば、選考時間を短くできるようなフローを考え提案する。
っていうことを何故やらないのだとガンガン叱り飛ばすよ、私の会社だったら。
ぴよぴよ
ぴよぴよ
華美ではない程度 って書いておけば？
誰でもできるような職種なんてそんなものでは？
わざわざ服装自由とか書く必要あるかな？
>>44
求人見直せばいいだけ。仕事できなそー。
>>42
無駄な労働って伝えてくれよ…まあ定時で帰れてるからいいんだけどね。
ただやること多くてずっと走ってる感じ。
>>40
あー書き方悪くてごめん。
金髪や剃り込みがダメなわけじゃないんだよ。
ただ、面接に来るような格好じゃないというか。
まあ勤務するとしても、仕事用のワンピースにあの髪型ではダメだからさ。
これすら伝わらなかったら、私の書き方が悪いだけだわ。
>>38
バイト募集でしょ。そんなの書いてもわからない奴もいるよ。派遣なんかだと応募資格に礼節を守れる方と書く所もある。そのレベルなんだよ。
実際そのまま受け取る人間が応募してきて面接時間取られてるじゃん。無駄な労働。
ぴよぴよ
>>30
髪型自由
但し金髪色髪、そり込み長髪は要相談
これは書かないと
>>36
仕事できなさそー
>>32
どこもそんなだと思うけど。
極論、服装自由と書いておいたら、ウエディングドレスやコスプレ衣装で出勤してもいいとは限らないでしょ？
ネイルも自由だけど、指から長さ5センチの尖ったネイルをしている人は、危ないからさすがに注意した。
そう言えば、アルバイト先から電話かけて来た人がいたわ
バイト先からバイト探してる方から電話です！
って人事に繋がれてたけど
>>34
書いてないところがあるんだから書かなきゃいいだけ。
大量募集で、営業、電話業務、データ入力って、私も求職活動してたけど絶対避けてた項目だよ。
それなりの人しか集まらないのは仕方ないかも。
>>32 それは結婚式に平服というのを間に受けちゃうのと一緒で、一般常識が問われる事に気がつこう
主もそんな底辺しか集まらない職場で働いてるんだから同等だと思うけどね(笑)
底辺同士仲良く働いてね！
>>30
服装髪型自由と書いて、自由じゃないという意味なの？
節度を守って欲しかったらそんな文句書かなきゃいいだけじゃん。
まともな人はもっといい所に応募してるんだと思う。
>>26
服装や髪型は自由だけど節度は守ってねっていう意味で出してるよｗ
上下スウェットとかドレスとかはやめてほしいみたいな。
あとは、週2からok、1日3時間からokで出してる。
まあ仕事さえ覚えてくれたら、週2で1日3時間でも問題はない。
イオン？
>>25
派遣じゃない。
服装や髪型は自由。…でも、自由と書いておきながら節度は守ってほしいという意味の自由。
職種は先述の通り。
工場。来るものは拒まずだから酷いよ
募集の文句に、服装自由とか書いてない？
どんな求人出してるの？
派遣会社の人材募集で、雑用や単純作業職種かな…と推測。
世の中の広さを、感じるでしょ？
主人が会社経営をしています。
今の人って見た目は普通でも平気で面接にこなかったりするし。
一般電話すれば済む話なのに。
おかしな人多い。
>>21
ちょっと求人内容確認してくる
>>9
そりゃ、受ける方も何社か受けてより良いとこ
に決めるからね
企業側も大変な時代だね
>>19
求人のどこかに
「一番変なやつを採用します！」って書いてたりして笑
>>17
そんなのまだ可愛いほうだと思える私はおかしくなってるのかな
>>15
うちがダメなのか…
ぴよぴよ
履歴書の性別書く所に♂マーク書いてきた人がいて唖然としたことがあったよ。
>>14
ポケット鉛筆が、しゃべってみていちばん変な人だった。
言葉では表せない変さというか…
うち面接会場が14階なんだけど、エレベーターは使わない主義らしく、行きも帰りも階段だったらしい。帰りも階段で帰っていった。
私も大量に募集してた会社の説明会兼筆記試験会場行ったけど、皆普通だったよ。
主んとこが特別変な人がよってくるような仕事なんじゃない？
全身びちゃびちゃに笑った
一番まともなのはポケット鉛筆野郎じゃない？笑
>>11
だよね…書類選考にしたほうがいいよなぁ
こっちの負担を考えずにパッパパッパ決められてさーもうやだわ。
>>10
そらあなたは普通だと思うわ。
>>9
それじゃ大量募集じゃいろんな人来ると思うよ…
もっと普通の人も来るでしょ
私は今職業訓練に行ってるんだけど全員普通の人だよ！
>>8
最初は書類選考を経ての面接だったんだけどね。
書類選考してたら、選考中に他の職場に決まってしまう人が多くて、もう選考せずにすぐに面接入れようってなってて。
>>5
書類選考してそれ？
>>3
もちろんまともな人もいるけどね！
ただ、世の中にはこんなにも変な人がいるんだなって。
>>2
筆記試験もやってるけど、なんかもうそれ以前の問題過ぎて…
たぶん皆知ってると思う。
CMもやってるし、中には契約してる人もいるんじゃない？
まあ、いろいろ部署はあるんだけど、営業とデータ入力と電話業務、とだけ。
それなりの所にはそれなりの人しか集まらないよ
一体どんな募集かけたらそんな人が集まるの？
学歴不問のアルバイトを募集すると、そんな感じ。
さらに、筆記試験で頭が悪い人を落とさないと、職場がメチャクチャになるパターン。
