コンビニのオープニングで入った。オープン1週間前から研修と言う形でスタッフはみんな働き始めたけど研修なんてやらないし、オープンのチラシを歩いて毎日配る日々。何とか前日にレジ操作を少しだけ教わった。私は夜勤で入ったんだけど、オープン初日、やり方がわからないままスタート。夜10時までは店長やオーナー、本部の応援が居るけど夜勤の時間帯はスタッフ2人のみ。
何をすれば良いのか聞いていないからレジ対応だけやり、朝帰宅したら昼頃に電話で今すぐ来い！と呼び出された。
夜勤は毎日フライヤーの油を抜いて掃除をする、コーヒーマシンも掃除、ドリンク補充などやる事が沢山あるのに何一つやっていない！給料泥棒！と事務所で怒鳴られた。
オープン2日目だから本部の人も居たけどオーナーは「ちゃんと支持したしやり方も教えた」と本部の人に話してた。
結局翌日からも夜勤の時間帯は店長もオーナーも居ないし手探り状態のまま。
仕方ないから他店舗で夜勤経験ある人に聞いてやっていたけど腹たち過ぎて1カ月で辞めた。あまりにも腹が立ったから夜勤メンバー全員で辞めた。
店長とオーナー（夫婦）は絶対夜勤はやらない！夜中に働きたくない！って人だったから夜勤メンバー全員が一斉に辞めると聞いて急に態度変えて来た。でもみんなで辞めた。そしたら店長とオーナーがどちらが夜勤をやるかで夫婦喧嘩。
結局オーナーが1人で夜勤やっているみたいだけど、酷い対応が噂になり夜勤希望が全然来ないと昼間のメンバーが嘆いて居た。