本日付けで採用されました〇〇です。
不慣れなところもございますが、よろしくおねがいいたします。
よろしければ、出身地の銘菓を持ってまいりましたので、休憩時間にでも皆さんでお召し上がりください。
って言うように子供に言ったよ。

いらないと思う。1年前転職した時持っていかなかった。私の数ヶ月あとに入った人はもってきた。とくに扱いにかわりなし。
退職のときにはお世話になりましたって持っていくけど

>>13煎餅やあられ詰め合わせでどう

入社日に菓子折りって、みんなどんな仕事なの(笑)

>>16新卒の子はなかなかこういうこと言えないし、そんなセリフいう新卒が現れたら親御さんしっかりしつけしたんだな！よりいやらしい親御さんなんだなと思ってしまう…ものすごい過保護でめんどくさそうだからあまりその子には近づきたくない

>>16
面白いね(笑)
うちの会社なら、あれ大丈夫か？早く地元帰したほうがいいんじゃない？ってなるわ。

仕事に慣れてからでよくない？
まだ仕事が合うか合わないかもわからないし。
初日で誰に渡すんだろう？
部署の雰囲気も人数もわからないんじゃ？？

媚び折りって感じ。
早く仕事覚えて即戦力になるのが一番だと思う。

いやいや、いらないよ
なんで？変な人だと思われそう

職安がそんなアドバイスする？
その担当者が変

要らないよ

>>22
初日は総務の人に渡すんだよ。
配属先が分かっていれば、その部にも渡すよ。

みんなけっこう渡さないんだね！
私が幼児教育系の学生のころは、実習に行かせてもらうときも持っていくし、幼稚園に入社したときも初日に渡したけど。
そういうふうに大学の実習や職業サポートの人にも教わったし。
いまはパートで保育士として働いてるけど、当たり前のように初日に持っていったわ(笑)
ちなみに、幼稚園に勤めていたときに実習にきた学生はみんな持ってきていたし、同期も初日にお菓子持ってきてた。
休憩のときにお菓子食べるし、女の人多い職場だからなのかな。

昔から働いていた所もそうだった。
教育期間終わって現場配属になる時は、菓子折りを持っていけと教官から教わった。

>>28
うちは男性の方がおおい仕事なんだけど、今でも当たり前のように菓子折り文化？はあるよ。
社員1万人以上。全国転勤あり。
手ぶらで入社日に来る子はいないと思ったんだけど。
出張に行っても手ぶらで行くひといないよね？？

パートしかしたことないママは、菓子折りが媚びてるように見えるんだねww

>>16 そんな新人嫌だ

>>31 正社員しかやった事無いけど…どこもそんなの無かったよ

中途でそんなの持参してる人見たことないよ

>>30
同じ考えの人いてよかった！
私は持っていくのが当たり前だと思っていたから、旦那が最近転職したときも初日に持たせたし、前の職場で地方に出張行くときも会議とかだけじゃなくて向こうでしばらく滞在してお世話になるときは必ず持たせてたわ。
ママスタの人たちみたいにあざといと思われてたらどうしよう(笑)

息子たちが、就職したが菓子折りなんてもたせなかったですよ。
３万人もいる大企業。
入社した新入社員も数百名ですからね。
ですが帰省した、旅行にいった場合は、自分の部署にお土産はかっていくようです。部署内の社員も同じです。

えーびっくり。初めて聞いたわ

>>35滞在してお世話になるって旅行かよ

>>35
むしろ、ちゃんと持たせてあげて良かったと思うよ。
出張で手ぶらで行くとか、ありえないしね。
部署にもよるだろうけど、手土産代は会社で出るんじゃない？
庶務担当者が持っていかせる用に買って来てたりもするしね。
ご主人が恥かかなくてよかったよ。

常識だと思ってた。

いらないと思うけど、持ってきてくれると少しは印象変わるよね。
あと休憩中のお菓子って何故だか凄く美味しい。笑

>>38
研修とかご主人行かないの？？

>>38
あなたもご主人も出張とか行ったこと無さそうね

>>38
こういうのは会社としては旅行扱いじゃない？
日当も毎日出るし。
言い方変えると、長期出張とかになるかな。

必要ないというか、過去ズレてる人はそういや最初にお菓子持ってきてたな

ある意味分かりやすい

>>39
ありがとう。
今の職場は手土産を事前に用意しといてくれるみたい。
独身の人とか若い人も多いから買いに行くのも大変だろうってことらしい。
以前の職場は手土産代だけあとから領収書だして返金してもらう感じだったから、基本的にこっちで用意だったよ。
出張先の取引先とかは、食事のもてなしやホテルの手配をしてくれるところもあったりするし、視察とかも一緒にまわってくれたりするから、お世話になるって言い方おかしくないと思うんだけどな。
こっちのほうが立場が上でも下でも旦那がっていうより会社の印象に関わってくるし、会社が率先して持たせるようにしていたよ。

うちの旦那、持って行ったけどそういうのは困るって言われて持って帰ってきたよ。
持っていくっていうことが気持ちとして大事だと思うから、やって損は無いと思う。
ただ、断られることも視野に入れてね。

パートでこれから入るけど、
私も聞きたいわ

最近は会社の方が受け取らないよね。職安の人なんでそんなこと言ったんだろう。

>>46
横だけど。
私、総務課でそういうの準備する仕事もしてたんだよね。懐かしいわ～
相手方の食事もホテルも手配してたのでわかるよ。
依頼出張だと、交通費も来てもらう側で清算するしね。
視察は、社用車回す手配するよ。専属運転士がいる。団体だとバスもお願いしてた。さすがにバス会社に手配だけど。
手ぶらで来たひと？見たことないよね(笑)

出張と入社は違うと思うよ…

>>49
相手が受け取らなくても持って行くんだよ。

入社日に持ってきた人に会ったことない
出張の時はお土産だよね

いらないでしょ。ずっと正社員で働いてるけど見たことないよ。
夫の会社は出張のお土産もバレンタインも禁止だよ。個人的には良いだろうけど。
職安の人変だよね。そんなアドバイス聞いたことない。

前の会社で１人、今の会社１人、入社時に菓子折り持参で出社した。
会社側は受取って、その人が配属になった部署員に配布してたよ。

私も今の会社は中途入社だけど、持参した経験無いです。
円満に辞めた会社だけ持参しました。

スレチだけど。
双日はゴディバだったよ。すごい大きなやつ二箱。
来たのはアメリカ人だったけど。
ありがたくいただきました。

お菓子配るのは辞めるときだけだなー。
でもハロワの人が言うならそういう文化の会社なのかも。
私なら持っていく。
持っていかなくて白い目で見られるよりは、持って行って怪訝に思われた方がマシじゃない？

えー？職安がそんなこと言う？おかしいよ。個人がお金を使わないといけないようなことを勧めるわけがない。

必要ではない。むしろ何も持って行かない方がいい。元気に挨拶。それだけ

ハローワークの誰が菓子折り持って行けなんて言ったの？
恥かくのは主だよ。
絶対に持って行ったらだめ。

>>16
やめて！

>>16
やめてあげて！
菓子折り持って行くって発想年配の人だけだよね？

職安で言われたならそういう文化の会社なのかな。
うちの会社なら持ってこないのが正解だけど。

>>56
外国にも菓子折り手土産の文化ってあるんだね～

官公庁なんだけど、新入社員？も転勤して来た人もみんな持って来てたよ。
そういう文化なんだな～って思った。
私は派遣～