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ばくだん
職場に後から入ってきたおばさんが、話が長いです。
仕事の話だし、先にいた身としては聞かれたことには答えたいと思い話を聞くのですが、1から10まで全部話し、その説明なくてもいいよね、その一言で終わるよねって感じですごくイライラしちゃいます。
更に、私が作業中、考え中でも大した内容でもない事を質問してきて、そして長いです。
聞いてみないと急ぎの件か分からないのでとりあえず聞くのですが、ほぼそれ今じゃなくてもいいじゃん、私作業中なの見えなかった？という件ばかりです。
そして、あのー、えっとー、が多くて話が進まない。
あまり話を広げないように、ハイ分かりました、了解です、など簡単な返事だけで早く切り上げようとしているのですがそれも通じず。
悪い人ではないしギクシャクしたくないので、どうにか角を立てずに切り上げる雰囲気を作りたいのですが、どうしたら良いでしょうか。
いい案ください。
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No.10 シューマイ
18/01/18 21:12:39
>>4え？会社名や実名も出してないし、仕事の内容すら書いてないのに、この程度で守秘義務ってw
働いたことある？
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No.9 鶏つみれ
18/01/18 21:01:00
いるいる、ウザいわー。たいていコミュ障みたいな人じゃない？話長い割には要点なくて、聞き終わってから
…で？て言っちゃう。
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No.8 ちくわぶ
18/01/18 20:58:10
質問事項を箇条書きにさせる。とか？
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No.7 みーちゃん2
18/01/18 20:57:11
私も苦手。まだ、女性なら許せるけど男性でもまどろっこしい人いるよね、あれ、ダメだわ。すっご不機嫌なの顔に出るからバレてる笑
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No.6 ごぼう巻
18/01/18 20:51:44
繰り返す人もいるよね。自分への確認のつもりか知らんけど３度くらい続けて同じ話されるからストレスで頭掻きむしりたくなる。
話の腰を勝手に折って、結論を言ってあげる。
気弱な私にはできないけど心の中でいつもこれやってる。
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No.5 シューマイ
18/01/18 20:46:41
アスベは話し長い人多い
お腹痛いのでトイレいいですか？
常に連呼したら？
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No.4 おでんはおやつ
18/01/18 20:41:39
守秘義務、守れない
解任です。以上です。
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No.3 匿名
18/01/18 20:40:00
で？それで？と言って
少しイラっと感出して完結に話しをさせる
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No.2 昆布
18/01/18 20:37:53
聞いてる間白目
最後にで結論は○○ですよね？と確認だけする
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No.1 じゃがいも
18/01/18 20:37:30
主も長いわい
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