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匿名
育児休業中なのですが、育児休業給付金の支給手続きについて会社の経理がいい加減で嫌になってきました。
２ヶ月に１度の申請ですが毎回忘れられ、連絡をしてからもなかなか動きません。
私の方で手続きをと願い出ても経理から本社に書類を送付するのでと断られました。
本社から経理の担当にも注意をしたそうですがそれでも待っていると１ヶ月たっても何も書類が送られて来ません。急かして送ってきても返送すると本社に送らずまた放置です。
直接書類を持っていった時に会った同僚から聞いたら給料の計算ミスも頻発しているようです。私が休んでるうちに何人も退職していました。
お金のことにルーズになっている会社で復帰して働くのが不安になってきて転職を考えるべきか迷っています。
今退職した場合は今年の春の申込みが無効になってしまいますか？もしくは求職中になったことで選考のランクが下がりますでしょうか。
春の分の申込みは済ませてあるのですが、入所の選考がどこまで進んでるかはわかりません。
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.2 主 匿名
18/01/07 22:27:55
>>1
すみません、抜けてました。保育園の４月からの入所を申し込んでいます
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No.5 主 匿名
18/01/07 22:44:14
>>3
ありがとうございます。
酷いですね。ネットでも手続きに時間がかかるとは書いてありますが、放置は別問題ですよね。
うちも申請の期限もあるし、待ってて期限が切れても遡っての支給はないらしいので毎回電話してますが放置は変わらず。
育児休業してからこんな状態になったので戸惑ってます。
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4件
No.8 主 匿名
18/01/07 22:48:29
>>6
そうなんですか？知らなかったです、ありがとうございます。
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1件
No.10 主 匿名
18/01/07 23:06:23
>>9
いえいえ、勉強になりました。
遡れるなら電話するのやめたい気もします。一度で済まないので疲れました
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