カテゴリ（複数選択可）
急上昇
女湯に男の子を連れて行きづらい
宿題は最終日にやる派
17/08/15 16:55:10
契約終了できたりする？
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
画像表示ON・OFF
17/08/19 18:59:00
>>16 有難う^_^ トピ立てたときにも軽作業が良いって教えてもらったから、その筋で探してみようかな。
返信
17/08/19 16:16:56
自分の都合で働きたいなら工場系がいいよ。 人手あるしシフトも自由きくし。閑散期で仕事がなければ希望出した日数働けなかったりするけど。繁忙期になれば融通きく。繁忙期だけ働くのもありだよ。
1件
17/08/19 15:46:04
少し前のトピだけど上げさせてもらいます。 短期契約で子供が長期休暇の時は休業？されてる方に質問します。 まず、契約期間はきっちり1ヶ月単位ですか？ 次に、その関連ですが、いつが休業期間ですか？ 例えば、7月20から8月31、12月20から1月10前とかまでがお休みで半端ですよね。 冬休みだと、12月から1月いっぱいまでお休みですか？
17/08/15 20:28:40
レス遅くなりました…！ そうなんだね。 何となく派遣ってハードル高いイメージあって、経験やスキル必要なのかなと思ってた。 知らないことばかり書いてくれてありがとう、すごく参考になったし、一歩踏み出せるかも！
17/08/15 18:09:01
そういうのに緩い会社もあるよ 自分に合わないって１日で現場変えて貰ったり
17/08/15 18:02:07
短期募集してる所なら出来ると思う。 ただ派遣でも長期募集してる所でそれやると次紹介してもらえない可能性はある。
17/08/15 17:58:09
>>6 私はそういうのを繰り返してちょこちょこ色んな企業を廻って、今は子供もある程度大きくなったから長期の仕事してるけど子供がまだ小さい内はいつでも辞められる様に短期を選んで働いてたよ。
17/08/15 17:46:36
何年もいろんな会社の派遣で働いてきたけど、私が働いていた派遣はだいたい3ヶ月更新でした。 自分が辞めたいっていうまで更新きられることはどの会社も一度もなかった。 長期休暇前で辞めるようにできるけど、1年働けば辞めて失業手当もらえるからその方が得かなと最低1年は働いていたよ。
17/08/15 17:44:16
>>8 私は軽作業なんだけどメンバーに恵まれて楽しかったよ！合わなかったら他の仕事探すか紹介してもらえばいいし。ただ派遣切りもあるからある日突然、仕事なくなるリスクもあるよ。 私は子供に合わせたいから自由にシフト組めて助かってる。
17/08/15 17:40:14
>>7 質問していいかな？良ければレスください！ 仕事内容はどんな感じのもの？ あと、短期で職場代わるの、環境に対する適応能力いるかな？
17/08/15 17:38:00
派遣は他にも人がいるから大丈夫だよ。 私も夏休み前まで派遣で仕事して辞めたよ。短期だったし。夏休み終わったらまた探す。
17/08/15 17:37:35
>>5 言葉足らずの部分補足してくれてありがとうね。 そうやってうまいことやってる人も結構居るのかな？ 今パートだけど、収入増やしたい。
17/08/15 17:32:55
その頃に更新時期になるように働いて、更新しなければ良い
17/08/15 17:29:37
有難う！
17/08/15 17:13:29
短期とかで選べばね。
17/08/15 17:12:42
前もってなら大丈夫でしょ？
17/08/15 17:02:57
短期の仕事なら有りじゃない？長期だと半年毎の契約更新とかあるし。
1件～17件 (全17件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/09/23 20:44:56
83
2
26/09/23 20:40:10
138
3
26/09/23 20:43:01
37
4
26/09/23 20:43:02
321091
5
26/09/23 20:44:58
30
26/09/23 20:44:24
0
26/09/23 20:47:00
26/09/23 20:37:46
26/09/23 20:41:25
26/09/23 20:38:07
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.17 主 お盆
17/08/19 18:59:00
>>16
有難う^_^
トピ立てたときにも軽作業が良いって教えてもらったから、その筋で探してみようかな。
返信
No.16 土用の丑の日
17/08/19 16:16:56
自分の都合で働きたいなら工場系がいいよ。
人手あるしシフトも自由きくし。閑散期で仕事がなければ希望出した日数働けなかったりするけど。繁忙期になれば融通きく。繁忙期だけ働くのもありだよ。
返信
1件
No.15 主 お盆
17/08/19 15:46:04
少し前のトピだけど上げさせてもらいます。
短期契約で子供が長期休暇の時は休業？されてる方に質問します。
まず、契約期間はきっちり1ヶ月単位ですか？
次に、その関連ですが、いつが休業期間ですか？
例えば、7月20から8月31、12月20から1月10前とかまでがお休みで半端ですよね。
冬休みだと、12月から1月いっぱいまでお休みですか？
返信
No.14 主 宿題は最終日にやる派
17/08/15 20:28:40
レス遅くなりました…！
そうなんだね。
何となく派遣ってハードル高いイメージあって、経験やスキル必要なのかなと思ってた。
知らないことばかり書いてくれてありがとう、すごく参考になったし、一歩踏み出せるかも！
返信
No.13 匿名
17/08/15 18:09:01
そういうのに緩い会社もあるよ
自分に合わないって１日で現場変えて貰ったり
返信
No.12 赤とんぼ（大きい）
17/08/15 18:02:07
短期募集してる所なら出来ると思う。
ただ派遣でも長期募集してる所でそれやると次紹介してもらえない可能性はある。
返信
No.11 ビールがうまい！枝豆がすすむ！
17/08/15 17:58:09
>>6
私はそういうのを繰り返してちょこちょこ色んな企業を廻って、今は子供もある程度大きくなったから長期の仕事してるけど子供がまだ小さい内はいつでも辞められる様に短期を選んで働いてたよ。
返信
No.10 ラジオ体操
17/08/15 17:46:36
何年もいろんな会社の派遣で働いてきたけど、私が働いていた派遣はだいたい3ヶ月更新でした。
自分が辞めたいっていうまで更新きられることはどの会社も一度もなかった。
長期休暇前で辞めるようにできるけど、1年働けば辞めて失業手当もらえるからその方が得かなと最低1年は働いていたよ。
返信
No.9 蚊取り線香
17/08/15 17:44:16
>>8
私は軽作業なんだけどメンバーに恵まれて楽しかったよ！合わなかったら他の仕事探すか紹介してもらえばいいし。ただ派遣切りもあるからある日突然、仕事なくなるリスクもあるよ。
私は子供に合わせたいから自由にシフト組めて助かってる。
返信
No.8 主 宿題は最終日にやる派
17/08/15 17:40:14
>>7
質問していいかな？良ければレスください！
仕事内容はどんな感じのもの？
あと、短期で職場代わるの、環境に対する適応能力いるかな？
返信
1件
No.7 蚊取り線香
17/08/15 17:38:00
派遣は他にも人がいるから大丈夫だよ。
私も夏休み前まで派遣で仕事して辞めたよ。短期だったし。夏休み終わったらまた探す。
返信
1件
No.6 主 宿題は最終日にやる派
17/08/15 17:37:35
>>5
言葉足らずの部分補足してくれてありがとうね。
そうやってうまいことやってる人も結構居るのかな？
今パートだけど、収入増やしたい。
返信
1件
No.5 カブト虫
17/08/15 17:32:55
その頃に更新時期になるように働いて、更新しなければ良い
返信
1件
No.4 主 宿題は最終日にやる派
17/08/15 17:29:37
有難う！
返信
No.3 朝顔に水やり
17/08/15 17:13:29
短期とかで選べばね。
返信
No.2 宿題は最終日にやる派
17/08/15 17:12:42
前もってなら大丈夫でしょ？
返信
No.1 墓参り
17/08/15 17:02:57
短期の仕事なら有りじゃない？長期だと半年毎の契約更新とかあるし。
返信