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初日の出
条件(資格とか)合う求人があって、派遣会社の担当に「来月のこの日からこの日は出れないけどそれでも大丈夫なら面接してもらいたい。」とお願いして面接してもらって採用された。でもそのことが派遣先に伝わってなかったことが判明。派遣会社の担当は「言った」、派遣先は「聞いてない」なんなの。
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No.10 主 初日の出
17/01/21 10:39:59
履歴書は派遣会社が作ったやつを派遣先に渡すの
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No.9 寝正月
17/01/21 10:38:23
言った言わないは面倒だよね
履歴書に記入してなかったの？
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No.8 主 初日の出
17/01/21 10:37:02
面接前にも派遣会社の担当が、休みの件大丈夫だよって言ってたから安心しきってたわ。
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No.7 主 初日の出
17/01/21 10:35:07
面接時は言わなかった。言わない私も悪いね。
派遣先はかなりお怒り(担当者が言わなかったのが悪いんだよ。とフォローはしてくれてるけど)でかなり居づらい。でもせっかく資格活かせるから続けます。
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No.6 かるた
17/01/21 10:33:14
面接で勤務できない日を言わなかったの？
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No.5 匿名
17/01/21 10:32:04
なんで面接の時に自分でも言わなかったの笑
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No.4 鏡餅
17/01/21 10:30:26
主はどうするの？
私は条件が合わなかったから採用を撤回されたよ
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No.3 お餅
17/01/21 10:29:56
面接時に伝えなかったの？
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No.2
No.1 鏡餅
17/01/21 10:28:28
ちゃんと文書にして渡せば良かったんだろうね。
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