- なんでも
- まぐろ（筋あり）
- tbhN2ARYpw
- 16/11/09 09:55:12
子供が来年の春で小学3年になります
今は一時的に専業ですが、春から仕事復帰する予定です。
私の年齢は、34歳。
今まで派遣で色々な企業で就業しており、事務・営業・マーケティング全般は出来ます
次の就業にあたって、また派遣でいくか直接雇用の正社員又は契約社員などでいくか迷っています
今までは土日祝+平日一日休みの130万以内の扶養でずっと働いていました、けれど子供も中学年になりますしそろそろ、それなりの年収が望める仕事に就こうと思っているのですが、正直お金の面だけ単純に考えれば派遣の方が稼げます。
しかし、派遣法も変わり3年以上の就労は見込めず。3年後に再度仕事を探さなければいけません。
相手企業から直接雇用の打診があれば、紹介予定でなくても直雇用になる事も可能でしょうが必ず打診があるとは限りませんので、それにかける訳にもいかず、3年ごとに職を見つけるのも大変だと感じています。
年齢の問題、収入の問題、どうすれば良いか悩んでいます。
同じ年齢、お子さんをお持ちの方はどうしますか？アドバイスを頂ければ幸いです。
ボーナスへの拘りはありませんが、年収的には280万以上の職を希望しており今までの就労経験ではどの企業さんからもありがたい事に直接雇用での打診は頻繁にありましたが、子供がまだ小さかった事もあり派遣の方が都合が良かったので全て断っていました。
自分が登録している派遣会社からは、紹介予定派遣・通常の派遣共に自分が求める職務内容、年収での紹介はありますが、来年の春から働こうと思っているのでそちらも断っている状況です。
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ぴよぴよ
