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50代なのに20代に見えた。何が違う？
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16/09/17 21:11:21
ずーっと飲食コーナーにいること自体が迷惑だと思う。おとなしいとかどーでもいい。 それもわからないような親が一番迷惑だ。
返信
16/09/17 21:05:46
>>52確かに～
16/09/17 21:05:08
店に聞けよ。
1件
16/09/17 21:03:35
面接する前に長期休暇の預け先をどうするかとかクリアにしておくべきだったね。
16/09/17 21:00:00
一般常識無いって怖いね…
16/09/17 20:58:48
それ1人許可しちゃうと、飲食コーナーはキッズスペース化しちゃうよね。無理だと思う。
16/09/17 20:54:35
釣りだよね？
16/09/17 20:54:29
オーナーの身内なら分かるけど、普通のパートなら無理じゃない？
16/09/17 20:54:10
飲食コーナーはやめたほうが良さそうだけど、事務所なら店長が良いって言えば良いんじゃない？ でも何時間待たせるの？ ずっとは子供が辛そう。
16/09/17 20:53:51
責任者がいいって言うなら、いいんじゃない？ 仕事の邪魔しないなら、私は別にかまわない。 でも、コンビニのコーナーに置きっぱは心配じゃない？四六時中親の目があるわけじゃないし。
16/09/17 20:53:43
仕事に集中できなくなるからやめたほうがいい。
16/09/17 20:52:37
良いと言われても遠慮するものだと思う。そこで大人しくしていられるのなんて短い間だけだよ。最初は良くても慣れが出てくる。子供から用があったりして来たりすることもあるでしょ？でも主は仕事中なんだから相手が迷惑するよ。
16/09/17 20:48:42
店長にきいたら？
16/09/17 20:39:40
妹の勤めてるコンビニは 店長の理解があるから 子持ち主婦は子連れ出勤してるよ。
16/09/17 20:28:47
コンビニじゃないけど小売店の事務員してたけど、正直迷惑だったよー。 親の目がなきゃ、話しかけてきたりしちゃうし。 仕事あるけど一応先輩の子どもだしなぁ…って思っちゃうし。 主さんも台風とかの突発的なの以外では子連れ出勤なんつやめたほうがいいよ。
16/09/17 20:27:50
思い出した そんな子供いて店内全速力で走りまくりムカついたな
16/09/17 20:24:10
三連休に釣りおつかれさま！
16/09/17 20:24:01
店長の判断によるよね でも私ならナシだな 幼稚園？預かり保育ないの？
16/09/17 20:23:18
社会人の常識的になしでしょ。
16/09/17 20:22:58
おんぶしてレジしてる人見たときはビックリした。
16/09/17 20:22:17
>>33良くないよ
16/09/17 20:21:44
>>29 ラブホはいいの？
16/09/17 20:21:41
いくら大人しくてお利口でも、お母さんの職場であって託児所じゃないんだから、働くのに支障があるなら働かない方がいいんじゃない？ 一緒に働く人も気を遣うし、仕事が出来ないと思う。 託児所付きのヤクルトとかの方がいいんじゃない？ それか保育園か、幼稚園でも延長保育とか利用したら？
16/09/17 20:20:11
>>28オーナー夫婦が小学生の子供連れて来てるよ。店の中を走り回るし廃棄は食べるしやりたい放題。本部の人も子供連れて来てる事を知ってるよ。さすがに廃棄食べてるのは知らないと思うけど
16/09/17 20:17:54
店長に聞けば？ 家族経営してるコンビニが事務所に赤ちゃん連れてきてて買い物してるとギャーギャー泣いて、母親か祖母が事務所に戻るからレジ1人になって効率凄く悪くて、えーって思った。
16/09/17 20:17:34
ラブホで働いて下さい
16/09/17 20:16:10
>>22これって店長やオーナーがOKしても コンビニ本部はダメなやつじゃない？ きっと問題になる。 お利口さんだからとか関係ないよ
16/09/17 20:09:09
店長に聞いたら？
16/09/17 20:03:51
迷惑。私が学生の時深夜バイトしてたんだけど、シングルの方が当時2歳くらいと4歳くらいの子をバイト先に連れてきて事務所で待たせてた人いたけれど、一緒に働く方としては気が気じゃないし相手しないといけなかったり、休憩で事務所行っても子供がいてゆっくりできないし、チョロチョロと休憩室以外のところに出てくるしとにかく迷惑だった。 親も子供が気になるからちょこちょこ事務所行くし仕事にならない。
16/09/17 20:03:37
ないわ 口ではいいと言われても 子供褒められても影ではボロカス言われるよ
16/09/17 20:01:01
事務所はなしだな
16/09/17 20:00:19
前働いてたコンビニはOKだった。でも店内には絶対出さない！事務所もダメだったけどね。事務所裏に休憩とか出来るスペース（8畳くらい）だけ。代わりの人が見つからなかった場合のみね。毎回はさすがに無理だけど、たまに連れて来る主婦さんいたよ。オーナーが認めてたから仕方ないけど。
16/09/17 19:59:48
子連れは無しでしょ 店内も迷惑だし、事務所で待たせてなにかあったらオーナーの責任になるかもだし 普通はありえない
16/09/17 19:59:14
上司がいいって言うならありかもしれないけど、個人的には子供を職場に連れていくのはなし。
16/09/17 19:58:39
聞かなきゃ分かんないの？笑 あなたが良くても、一緒に働く人は大迷惑。
16/09/17 19:57:23
他の人が迷惑だから、やめた方がいいよ。
どうもこぅも、雇い主に聞きなよ。 こんなところで、聞いてもどうにもならないよ。 サイトでOKって意見が多かったから、連れてきましたとか言うの？ サイトでOKでも、雇い主や同じ職場の人がダメだって言ったらダメでしょ？
16/09/17 19:57:07
飲食コーナーは良くないよ。バックヤードに入って待たせる方が良いよ。 学生でバイトしてる時、主婦の人の子供来てたよ。店長次第だよね。
16/09/17 19:56:21
雇い主に聞かないとね 店長やオーナーが寛大でも本社がNG出す事もあるだろうし
16/09/17 19:55:56
えっ！面接の時に相談とかしたの？？ ありえない。 春休みとか託児所預けたらいいじゃん！ 時給貰ってるなら仕事場に子ども連れて来ないで！
16/09/17 19:55:29
預け先がないなら働くなよ
ぴよぴよ
16/09/17 19:55:14
飲食コーナーは他のお客さんに迷惑じゃないかな 幼児を事務所ってのも…貴重品とかあるだろうしどうかと 雇い主次第だとは思うけど
変わってるね
16/09/17 19:54:58
上長に聞きなさいな
16/09/17 19:54:42
おいおい、マジで聞いてんの？お利口さんだからは関係ないわ。
16/09/17 19:54:03
ここで聞いてもダメだよ？雇い主がOK出さなきゃ。大丈夫？いろいろと。
16/09/17 19:53:58
子供の振替休日ふまえて職場探さないの？
16/09/17 19:53:46
ダメでしょ普通
16/09/17 19:53:25
ここで聞くってことはまだ店には言ってないんだよね？聞いてみるといいよ。笑われると思うけど。
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26/08/15 01:33:22
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.54 入場行進
16/09/17 21:11:21
ずーっと飲食コーナーにいること自体が迷惑だと思う。おとなしいとかどーでもいい。
それもわからないような親が一番迷惑だ。
返信
No.53 ソーラン節
16/09/17 21:05:46
>>52確かに～
返信
No.52 赤白帽
16/09/17 21:05:08
店に聞けよ。
返信
1件
No.51 リレーの選手
16/09/17 21:03:35
面接する前に長期休暇の預け先をどうするかとかクリアにしておくべきだったね。
返信
No.50 好きな男の子の応援
16/09/17 21:00:00
一般常識無いって怖いね…
返信
No.49 ムカデ競争
16/09/17 20:58:48
それ1人許可しちゃうと、飲食コーナーはキッズスペース化しちゃうよね。無理だと思う。
返信
No.48 障害物競争
16/09/17 20:54:35
釣りだよね？
返信
No.47 大玉転がし
16/09/17 20:54:29
オーナーの身内なら分かるけど、普通のパートなら無理じゃない？
返信
No.46 ヒザ神
16/09/17 20:54:10
飲食コーナーはやめたほうが良さそうだけど、事務所なら店長が良いって言えば良いんじゃない？
でも何時間待たせるの？
ずっとは子供が辛そう。
返信
No.45 好きな男の子の応援
16/09/17 20:53:51
責任者がいいって言うなら、いいんじゃない？
仕事の邪魔しないなら、私は別にかまわない。
でも、コンビニのコーナーに置きっぱは心配じゃない？四六時中親の目があるわけじゃないし。
返信
No.44 ぐるぐるタイフーン
16/09/17 20:53:43
仕事に集中できなくなるからやめたほうがいい。
返信
No.43 入場行進
16/09/17 20:52:37
良いと言われても遠慮するものだと思う。そこで大人しくしていられるのなんて短い間だけだよ。最初は良くても慣れが出てくる。子供から用があったりして来たりすることもあるでしょ？でも主は仕事中なんだから相手が迷惑するよ。
返信
No.42 赤白帽
16/09/17 20:48:42
店長にきいたら？
返信
No.41 徒競走
16/09/17 20:39:40
妹の勤めてるコンビニは
店長の理解があるから
子持ち主婦は子連れ出勤してるよ。
返信
No.40 デカパン競争
16/09/17 20:28:47
コンビニじゃないけど小売店の事務員してたけど、正直迷惑だったよー。
親の目がなきゃ、話しかけてきたりしちゃうし。
仕事あるけど一応先輩の子どもだしなぁ…って思っちゃうし。
主さんも台風とかの突発的なの以外では子連れ出勤なんつやめたほうがいいよ。
返信
No.39 ヒザ神
16/09/17 20:27:50
思い出した
そんな子供いて店内全速力で走りまくりムカついたな
返信
No.38 フォークダンス
16/09/17 20:24:10
三連休に釣りおつかれさま！
返信
No.37 ソーラン節
16/09/17 20:24:01
店長の判断によるよね
でも私ならナシだな
幼稚園？預かり保育ないの？
返信
No.36 徒競走
16/09/17 20:23:18
社会人の常識的になしでしょ。
返信
No.35 綱引きは手を添えるだけ
16/09/17 20:22:58
おんぶしてレジしてる人見たときはビックリした。
返信
No.34 徒競走
16/09/17 20:22:17
>>33良くないよ
返信
No.33 玉入れ
16/09/17 20:21:44
>>29
ラブホはいいの？
返信
1件
No.32 リレーの選手補欠
16/09/17 20:21:41
いくら大人しくてお利口でも、お母さんの職場であって託児所じゃないんだから、働くのに支障があるなら働かない方がいいんじゃない？
一緒に働く人も気を遣うし、仕事が出来ないと思う。
託児所付きのヤクルトとかの方がいいんじゃない？
それか保育園か、幼稚園でも延長保育とか利用したら？
返信
No.31 障害物競争
16/09/17 20:20:11
>>28オーナー夫婦が小学生の子供連れて来てるよ。店の中を走り回るし廃棄は食べるしやりたい放題。本部の人も子供連れて来てる事を知ってるよ。さすがに廃棄食べてるのは知らないと思うけど
返信
No.30 デカパン競争
16/09/17 20:17:54
店長に聞けば？
家族経営してるコンビニが事務所に赤ちゃん連れてきてて買い物してるとギャーギャー泣いて、母親か祖母が事務所に戻るからレジ1人になって効率凄く悪くて、えーって思った。
返信
No.29 好きな男の子の応援
16/09/17 20:17:34
ラブホで働いて下さい
返信
1件
No.28 障害物競争
16/09/17 20:16:10
>>22これって店長やオーナーがOKしても
コンビニ本部はダメなやつじゃない？
きっと問題になる。
お利口さんだからとか関係ないよ
返信
1件
No.27 入場行進
16/09/17 20:09:09
店長に聞いたら？
返信
No.26 ぐるぐるタイフーン
16/09/17 20:03:51
迷惑。私が学生の時深夜バイトしてたんだけど、シングルの方が当時2歳くらいと4歳くらいの子をバイト先に連れてきて事務所で待たせてた人いたけれど、一緒に働く方としては気が気じゃないし相手しないといけなかったり、休憩で事務所行っても子供がいてゆっくりできないし、チョロチョロと休憩室以外のところに出てくるしとにかく迷惑だった。
親も子供が気になるからちょこちょこ事務所行くし仕事にならない。
返信
No.25 借り物競争
16/09/17 20:03:37
ないわ
口ではいいと言われても
子供褒められても影ではボロカス言われるよ
返信
No.24 好きな男の子の応援
16/09/17 20:01:01
事務所はなしだな
返信
No.23 障害物競争
16/09/17 20:00:19
前働いてたコンビニはOKだった。でも店内には絶対出さない！事務所もダメだったけどね。事務所裏に休憩とか出来るスペース（8畳くらい）だけ。代わりの人が見つからなかった場合のみね。毎回はさすがに無理だけど、たまに連れて来る主婦さんいたよ。オーナーが認めてたから仕方ないけど。
返信
No.22 リレーの選手
16/09/17 19:59:48
子連れは無しでしょ
店内も迷惑だし、事務所で待たせてなにかあったらオーナーの責任になるかもだし
普通はありえない
返信
1件
No.21 リレーの選手
16/09/17 19:59:14
上司がいいって言うならありかもしれないけど、個人的には子供を職場に連れていくのはなし。
返信
No.20 障害物競争
16/09/17 19:58:39
聞かなきゃ分かんないの？笑
あなたが良くても、一緒に働く人は大迷惑。
返信
No.19 デカパン競争
16/09/17 19:57:23
他の人が迷惑だから、やめた方がいいよ。
返信
No.18 美脚レース
16/09/17 19:57:23
どうもこぅも、雇い主に聞きなよ。
こんなところで、聞いてもどうにもならないよ。
サイトでOKって意見が多かったから、連れてきましたとか言うの？
サイトでOKでも、雇い主や同じ職場の人がダメだって言ったらダメでしょ？
返信
No.17 パン食い競争
16/09/17 19:57:07
飲食コーナーは良くないよ。バックヤードに入って待たせる方が良いよ。
学生でバイトしてる時、主婦の人の子供来てたよ。店長次第だよね。
返信
No.16 大縄跳び
16/09/17 19:56:21
雇い主に聞かないとね
店長やオーナーが寛大でも本社がNG出す事もあるだろうし
返信
No.15 デカパン競争
16/09/17 19:55:56
えっ！面接の時に相談とかしたの？？
ありえない。
春休みとか託児所預けたらいいじゃん！
時給貰ってるなら仕事場に子ども連れて来ないで！
返信
No.14 美脚レース
16/09/17 19:55:29
預け先がないなら働くなよ
返信
No.13
No.12 騎馬戦
16/09/17 19:55:14
飲食コーナーは他のお客さんに迷惑じゃないかな
幼児を事務所ってのも…貴重品とかあるだろうしどうかと
雇い主次第だとは思うけど
返信
No.11 綱引き
16/09/17 19:55:14
変わってるね
返信
No.10 大縄跳び
16/09/17 19:54:58
上長に聞きなさいな
返信
No.9 綱引き
16/09/17 19:54:42
おいおい、マジで聞いてんの？お利口さんだからは関係ないわ。
返信
No.8 ラジオ体操
16/09/17 19:54:03
ここで聞いてもダメだよ？雇い主がOK出さなきゃ。大丈夫？いろいろと。
返信
No.7 大縄跳び
16/09/17 19:53:58
子供の振替休日ふまえて職場探さないの？
返信
No.6 リレーの選手アンカー
16/09/17 19:53:46
ダメでしょ普通
返信
No.5 好きな男の子の応援
16/09/17 19:53:25
ここで聞くってことはまだ店には言ってないんだよね？聞いてみるといいよ。笑われると思うけど。
返信