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二世帯住宅を巡るバスツアーに夫と義母が
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24/06/20 09:55:25
>>7084独居だったりするとすぐに更地になったりするよね。人間いつかは死を迎えるものだから仕方ないけど、あまりにもそのスピードが早いと切なくなるわ。
返信
1件
24/06/19 14:18:50
かなりベテランのくせに業務スケジュールのことしかやらないでボーっと突っ立ってるなよ。利用者様のケアとか担当の持ち物確認だったり、他のスタッフがやりやすいようにやることたくさんあるけど。 向いてないからやれないなら辞めろ
24/06/19 12:50:02
意地悪な人って自分も同じ目にあったから同じ事をするのだろうか。介福取って夜勤もしているけど辞めるわ。辞めたら二度と介護の仕事はしない。
24/06/19 11:54:54
>>7083 それ聞いたことある。びっくりしたけどね。
24/06/19 11:45:29
デイの利用者が入院とかし自宅に戻れないだろうからとケアマネージャーからデイにある連絡。 デイの利用中止との連絡。もうデイには来ないってこと。 暫くして忘れた頃に家の前を通ると家族の車が国産の軽自動車から外車に。 と思えば、家の外壁工事をしていたり。 こういうの見ると「亡くなって遺産が入ったからか。いい人だったから残念だな。」って思う。
24/06/17 22:26:29
>>7077 扶養範囲にはまるように、月半分休みにしたりしてるみたい 大昔は高校生のこどもを幽霊バイトに登録して、親のオーバー分を子供のほうに載せたりしてたところもあった
24/06/17 22:24:53
>>7075 エロおやじ、最近認知が進んだのか、男性職員の体を触りまくってたんだよね 男性職員しかいないユニットに編成したから、ターゲットが変わってしまった
24/06/16 18:32:14
>>7080 犯罪じゃないの？やめなよ。
24/06/16 18:02:35
老人介護のAVが好きですが、お小遣いくれる人っていますか？
24/06/16 18:00:03
>>7078 オーバーしたらこっちでちょっと調整できるしって何するんだろうって思って。 そんなことできるのかな？ 人居なくて休まれたら困る状況だから余計気になってとりあえずもう1回計算してみますって言ったけど。
24/06/16 17:37:42
>>7077 ヤバいことって？
24/06/16 17:25:49
パートの方扶養の収入超えそうな時どうしてる？ 職場で調整出来るとか言われたんだけどやばいことするのかな
2件
24/06/16 17:20:54
>>7075 色ボケジジババ専門施設とかあればいいね。 介護職員は全て男性。 ジジババ同士で勝手に仲良くさせとくとか。
24/06/16 14:15:50
>>7071 介護職とか事業所からしたらそういう人を受け入れられないのはもっとも。でもご家族からしたら終わりなき地獄だよね。 老親が介護必要なしでコロリといけば超ラッキー。寝たきりならまだマシ。認知症で徘徊するのは外れ。認知症に加えて他害があれば地獄…ってとこかな。 国もある程度民間委託するのはともかく、認知症他害あり体は超元気みたいな人については受け入れ施設を国で用意して欲しいよ。山奥とかでもいいから1〜2県に一つ。一箇所に集約して給料を高くしたらそれなりに人材も集まる可能性あるでしょう。
24/06/16 10:42:40
>>7073 だよね。そういう人なら絶対在宅サービスでも何かやらかしたのを隠して施設入所を選んだってことか。隠さなきゃ施設が受け入れてるわけないし。汚いよね。 在宅のサービスでもヘルパーとかディの職員になんかやらかしたんだろうね。きっと。
24/06/16 10:38:37
>>7071 退所は当然選択しなかった どっかほかの在宅系サービスが出禁になってるのを隠してたって 私が面談したわけじゃないから謝罪があったかどうかはわからん
24/06/15 12:33:12
利用者からのパワハラモラハラ 上司や先輩からのモラハラ 嫌だね
24/06/14 19:41:33
>>7069 ご家族はそうなったら施設側に平謝りとかしてくれるの？ 職員が押し倒されたりしたらそれは押し倒した利用者家族にも押し倒した本人にも責任者側から話して今後こういうことあったら困りますし酷かったら退所して頂くようになります位に言って良いような。
24/06/14 18:14:32
時短勤務とか入れればちょっとは楽になる気もするが 上司はきちんと8時間勤務してくれる人が欲しいらしい 上司の考えを現代に合わせない限り人手不足解消もなかなかかもね
24/06/13 20:37:21
>>7046 女性利用者の居室に入って下半身裸でベッドに隠れたり、隣に座って体触ったり、女性職員を押し倒したりした人がいて、居室対応、センサー三種類、メンタル処方介入、男性職員限定 にしてる 家族呼び出して、退所か薬か、で交渉した 当然退所なんて選ぶはずもなく 押し倒されたときはコールスマホでほかの職員を呼んだり、事故覚悟でぶん殴ったりしたって言ってた ぶん殴った件はおとがめなしだった
24/06/13 20:31:17
>>7067 そうそう、職員が人数豊富な時で今なら何人か一気に動いて大丈夫よ～ってときは動かなかったりする。 利用者が昼食後で職員が昼休みで決められた人数ぎりぎりしかいないときで、みんな誰かしらの介助につき対応しきれないときに二人位一気に動き出したり。 正に職員に対する嫌がらせか罰ゲームでもしたいんですか？とか思っちゃう。
24/06/13 20:00:59
>>7047 早番や遅番で2時間くらい一人勤務になることがあるのですが、この時に歩行の補助いる人と目が離せない人が動き出した時はもう事故報告書く覚悟しています。 昼の二人、三人いる時に対策とか勝手に話し合いされるけど、言ってることは正しいけど一人では対応しきれないことある。
ぴよぴよ
24/06/12 05:30:17
人手不足はいつまで続くんですかね
24/06/11 11:35:48
管理者が調理に関して、◯◯作らないでとか汁物は夜作るから作るなとか、この食材は使わないでとか仕切っててやる気なくす。利用者から言われた訳でもないのに。食材が余ればこれ使い切って欲しかったとかあとからグチグチ。ただでさえ調理嫌だから外して欲しいと伝えたのにこれだよ
24/06/11 10:24:36
訪問の利用者さんって他に比べてお客様感が強めなのでフレンドリーに出来ない。やりづらいな〜。
24/06/11 00:13:36
訪問先の自宅チャイムがファミマだ
24/06/10 20:29:39
>>7046退所願ってください。警察呼ぶなりしてください。
24/06/10 06:37:43
>>7059 職員が昼とかで、規定の最低人数が勤務していても何人か同時に経つ時って大体はあとの職員がトイレ介助とかでフロア離れてるときだったり、、、。よりによって今？ってパターンがあるよね。
24/06/09 23:10:26
>>7047絶対3対1の割合じゃ現場は無理だよね。この基準は本当に変えて欲しい。
24/06/09 15:40:01
>>7057 確かに、ここでパンツから物出して触るなと認知症の人に言ってもだから個室に突っ込むか暫くトイレ入れとくしかないか。
24/06/09 15:35:06
>>7055 うん。だから個室とかトイレに誘導したらいいかなと思うよ。事業所の形態とか建物によっては個室とか難しかったりトイレを占有されたら困るとかはあるだろうけど。
24/06/09 13:25:55
>>7055 普通に他の利用者もあつまるようなフロアでだよ。御飯を食べる場合もあるとこ。もろリハパンから物をだして触ってるのをみつける。
24/06/09 12:32:46
>>7054 場所（自分の部屋や個室であるなど）と場合（寝食を忘れて没頭しないなど）を弁えていたら、本来自分の体を触るのは自由だよね？自傷って訳でもないし。
24/06/08 22:09:13
>>7052 いつまでもしこってそう。
24/06/08 18:51:25
>>7043 現状運転要員がたくさんいる職場なら、運転しない条件でも雇ってもらえる可能性あるよ。 逆にタイミング的に運転要員が辞めた後とかだと運転okな人材が欲しいだろうし。
24/06/08 18:47:51
>>7046 トイレとか1人になれる個室に誘導したらどうかな？
24/06/08 07:18:43
辞められたら困るから パートの言う事は聞く パートの負担が全部社員にくる 仕方ないことかね 根本的な人手不足なのは変わりがない 時短勤務とか入れればいいのに
24/06/08 06:50:46
訪問でどうしても合わない、行きたくないお宅があって管理者に相談してもそれはあなたのわがままだと言われ何も改善してくれない。そんなにしょっちゅう言ってるわけじゃなくて限界だから伝えたのに。じゃあ辞めますと退職申し出ると半年前に言わなきゃダメ、と言われる。 何でこんな思いしながら働かなきゃならないの。もう二度と訪問はやりたくない。
24/06/07 22:42:21
>>7048 うわっ、どこも同じなんですね。それでもし転倒でもされたら、本当にやってられないです。もし、転倒でもしたら見守り不足やら言われるんでしょうね。いやいや、あんたが置物のように座ってるからだよって言いたい。そんなバタバタの状況で呼びに行く余裕なんかあるわけないじゃん。本当に腹が立つ…‼
24/06/07 22:35:40
>>7047 本当、対応しきれない状態のことが起きて罰ゲームされてるのか嫌がらせかとも思うよね。うちも呼ばないと管理者こない。
24/06/07 22:29:56
グループホームで働いています。少しでも足元がおぼつかない人が立ち上がるといちいち駆け寄って「どうしましたか？」や「どこに行くんですか」って声かけしなきゃいけない。2人がいっぺんに立ち上がったり、車椅子の人が立ち上がろうとしてもスタッフはフロアに1人だけの時がある。管理者は、フロアが見渡せる窓の外側の位置から座って見てるだけ。どんなにバタバタしていても、手伝いに来ない。こちらから「見守りお願いします」って頼まない限り自分からは動かない。なんで？本当にあり得ないんだけど。どこの管理者もこんな人ばかりなの？
3件
24/06/06 22:14:33
男性利用者の他の女性利用者なども居る前でのリハパンから物を出してのしこしこ行為。どういう声かけして止めさせますか？ 二回位、他の女性利用者もいる事や公然わいせつに値するからやめてくださいと注意しました。ヘラヘラして気持ちいいんだと効果無し。 女性職員が注意をするでは意味がないのでしょうか。
24/06/06 18:30:49
めんどくせーなー。やめてぇー。
24/06/06 16:52:34
完璧主義治したい いつまでもウジウジ悩みたくない
24/06/06 15:54:54
>>7031 障害者施設のパートに応募しようと電話かけたことあったけど、利用者さんの送迎があると聞いてお断りした 運転に自信ないと人乗せるって怖いよね そして求人広告に要普免ってちゃんと書いておくれよと思った
24/06/05 19:08:58
同行して色々教えるのも疲れる。メモとらなくても覚えられてんのかな。急に利用者の前で「私は膝が痛くて…」とか自分語り始まるし。声に出して言って欲しくない事とか部屋の状況や見た感想とか思った事をぽろっと言い出すからヒヤヒヤする。
24/06/04 11:52:39
初めて一人で入るお宅。見るのとやるのでは大違い。 ダメダメで申し訳なくて、出来なくて悔しくて、初めて合わない、辞めたい思った 苦情入ってるかも。でもそれでもいいや
24/06/03 15:38:05
どう考えても15分じゃ次のお宅着かないよ。そう言うギチギチな余裕なしのシフトが嫌だ。トイレだって寄りたいし時間が気になって運転にも悪影響。遅れたら「すみません」と謝罪から始まる。私悪くないのに。連絡も前もって分かってる事を訪問直前のタイミングで来たりする。もしくはケア中電話来たりする事もある。忙しいのに。急な連絡とか時間に追われるとかが本当ストレス。私には向いてないや
24/06/03 06:01:05
シフトの相談はあまりないね うちのとこも 何も言わなければ改善しない 人手不足なんでね 動かない人いるわ なのに口先だけはな…。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.7088 🏃♀️
24/06/20 09:55:25
>>7084独居だったりするとすぐに更地になったりするよね。人間いつかは死を迎えるものだから仕方ないけど、あまりにもそのスピードが早いと切なくなるわ。
返信
1件
No.7087 足が速い人が天下
24/06/19 14:18:50
かなりベテランのくせに業務スケジュールのことしかやらないでボーっと突っ立ってるなよ。利用者様のケアとか担当の持ち物確認だったり、他のスタッフがやりやすいようにやることたくさんあるけど。
向いてないからやれないなら辞めろ
返信
No.7086 玉入れ
24/06/19 12:50:02
意地悪な人って自分も同じ目にあったから同じ事をするのだろうか。介福取って夜勤もしているけど辞めるわ。辞めたら二度と介護の仕事はしない。
返信
1件
No.7085 演舞
24/06/19 11:54:54
>>7083
それ聞いたことある。びっくりしたけどね。
返信
No.7084 演舞
24/06/19 11:45:29
デイの利用者が入院とかし自宅に戻れないだろうからとケアマネージャーからデイにある連絡。
デイの利用中止との連絡。もうデイには来ないってこと。
暫くして忘れた頃に家の前を通ると家族の車が国産の軽自動車から外車に。
と思えば、家の外壁工事をしていたり。
こういうの見ると「亡くなって遺産が入ったからか。いい人だったから残念だな。」って思う。
返信
1件
No.7083 紅白帽忘れ
24/06/17 22:26:29
>>7077
扶養範囲にはまるように、月半分休みにしたりしてるみたい
大昔は高校生のこどもを幽霊バイトに登録して、親のオーバー分を子供のほうに載せたりしてたところもあった
返信
1件
No.7082 紅白帽忘れ
24/06/17 22:24:53
>>7075
エロおやじ、最近認知が進んだのか、男性職員の体を触りまくってたんだよね
男性職員しかいないユニットに編成したから、ターゲットが変わってしまった
返信
No.7081 入れ替え制
24/06/16 18:32:14
>>7080
犯罪じゃないの？やめなよ。
返信
No.7080 しっぽ取り
24/06/16 18:02:35
老人介護のAVが好きですが、お小遣いくれる人っていますか？
返信
1件
No.7079 録画ボタン押し忘れ
24/06/16 18:00:03
>>7078
オーバーしたらこっちでちょっと調整できるしって何するんだろうって思って。
そんなことできるのかな？
人居なくて休まれたら困る状況だから余計気になってとりあえずもう1回計算してみますって言ったけど。
返信
No.7078 入れ替え制
24/06/16 17:37:42
>>7077
ヤバいことって？
返信
1件
No.7077 録画ボタン押し忘れ
24/06/16 17:25:49
パートの方扶養の収入超えそうな時どうしてる？
職場で調整出来るとか言われたんだけどやばいことするのかな
返信
2件
No.7076 入れ替え制
24/06/16 17:20:54
>>7075
色ボケジジババ専門施設とかあればいいね。
介護職員は全て男性。
ジジババ同士で勝手に仲良くさせとくとか。
返信
1件
No.7075 宅配便リレー
24/06/16 14:15:50
>>7071
介護職とか事業所からしたらそういう人を受け入れられないのはもっとも。でもご家族からしたら終わりなき地獄だよね。
老親が介護必要なしでコロリといけば超ラッキー。寝たきりならまだマシ。認知症で徘徊するのは外れ。認知症に加えて他害があれば地獄…ってとこかな。
国もある程度民間委託するのはともかく、認知症他害あり体は超元気みたいな人については受け入れ施設を国で用意して欲しいよ。山奥とかでもいいから1〜2県に一つ。一箇所に集約して給料を高くしたらそれなりに人材も集まる可能性あるでしょう。
返信
2件
No.7074 入れ替え制
24/06/16 10:42:40
>>7073
だよね。そういう人なら絶対在宅サービスでも何かやらかしたのを隠して施設入所を選んだってことか。隠さなきゃ施設が受け入れてるわけないし。汚いよね。
在宅のサービスでもヘルパーとかディの職員になんかやらかしたんだろうね。きっと。
返信
No.7073 リレー（アンカー）
24/06/16 10:38:37
>>7071
退所は当然選択しなかった
どっかほかの在宅系サービスが出禁になってるのを隠してたって
私が面談したわけじゃないから謝罪があったかどうかはわからん
返信
1件
No.7072 借り物競走
24/06/15 12:33:12
利用者からのパワハラモラハラ
上司や先輩からのモラハラ 嫌だね
返信
No.7071 リレー（靴脱げる）
24/06/14 19:41:33
>>7069
ご家族はそうなったら施設側に平謝りとかしてくれるの？
職員が押し倒されたりしたらそれは押し倒した利用者家族にも押し倒した本人にも責任者側から話して今後こういうことあったら困りますし酷かったら退所して頂くようになります位に言って良いような。
返信
2件
No.7070 借り物競走（校長先生）
24/06/14 18:14:32
時短勤務とか入れればちょっとは楽になる気もするが
上司はきちんと8時間勤務してくれる人が欲しいらしい
上司の考えを現代に合わせない限り人手不足解消もなかなかかもね
返信
No.7069 棒倒し
24/06/13 20:37:21
>>7046
女性利用者の居室に入って下半身裸でベッドに隠れたり、隣に座って体触ったり、女性職員を押し倒したりした人がいて、居室対応、センサー三種類、メンタル処方介入、男性職員限定 にしてる
家族呼び出して、退所か薬か、で交渉した
当然退所なんて選ぶはずもなく
押し倒されたときはコールスマホでほかの職員を呼んだり、事故覚悟でぶん殴ったりしたって言ってた
ぶん殴った件はおとがめなしだった
返信
1件
No.7068 バブルサッカー
24/06/13 20:31:17
>>7067
そうそう、職員が人数豊富な時で今なら何人か一気に動いて大丈夫よ～ってときは動かなかったりする。
利用者が昼食後で職員が昼休みで決められた人数ぎりぎりしかいないときで、みんな誰かしらの介助につき対応しきれないときに二人位一気に動き出したり。
正に職員に対する嫌がらせか罰ゲームでもしたいんですか？とか思っちゃう。
返信
No.7067 リレー（アンカー）
24/06/13 20:00:59
>>7047
早番や遅番で2時間くらい一人勤務になることがあるのですが、この時に歩行の補助いる人と目が離せない人が動き出した時はもう事故報告書く覚悟しています。
昼の二人、三人いる時に対策とか勝手に話し合いされるけど、言ってることは正しいけど一人では対応しきれないことある。
返信
1件
No.7066
No.7065 悲しい悲しい仔豚
24/06/12 05:30:17
人手不足はいつまで続くんですかね
返信
No.7064 ソーラン節
24/06/11 11:35:48
管理者が調理に関して、◯◯作らないでとか汁物は夜作るから作るなとか、この食材は使わないでとか仕切っててやる気なくす。利用者から言われた訳でもないのに。食材が余ればこれ使い切って欲しかったとかあとからグチグチ。ただでさえ調理嫌だから外して欲しいと伝えたのにこれだよ
返信
No.7063 🌞
24/06/11 10:24:36
訪問の利用者さんって他に比べてお客様感が強めなのでフレンドリーに出来ない。やりづらいな〜。
返信
No.7062 ぎっくり腰
24/06/11 00:13:36
訪問先の自宅チャイムがファミマだ
返信
No.7061 借り物競走
24/06/10 20:29:39
>>7046退所願ってください。警察呼ぶなりしてください。
返信
No.7060 我が子が一番
24/06/10 06:37:43
>>7059
職員が昼とかで、規定の最低人数が勤務していても何人か同時に経つ時って大体はあとの職員がトイレ介助とかでフロア離れてるときだったり、、、。よりによって今？ってパターンがあるよね。
返信
No.7059 いい場面でビデオが電池切れ
24/06/09 23:10:26
>>7047絶対3対1の割合じゃ現場は無理だよね。この基準は本当に変えて欲しい。
返信
1件
No.7058 リレー
24/06/09 15:40:01
>>7057
確かに、ここでパンツから物出して触るなと認知症の人に言ってもだから個室に突っ込むか暫くトイレ入れとくしかないか。
返信
No.7057 放送部のテント
24/06/09 15:35:06
>>7055
うん。だから個室とかトイレに誘導したらいいかなと思うよ。事業所の形態とか建物によっては個室とか難しかったりトイレを占有されたら困るとかはあるだろうけど。
返信
1件
No.7056 リレー
24/06/09 13:25:55
>>7055
普通に他の利用者もあつまるようなフロアでだよ。御飯を食べる場合もあるとこ。もろリハパンから物をだして触ってるのをみつける。
返信
No.7055 放送部のテント
24/06/09 12:32:46
>>7054
場所（自分の部屋や個室であるなど）と場合（寝食を忘れて没頭しないなど）を弁えていたら、本来自分の体を触るのは自由だよね？自傷って訳でもないし。
返信
2件
No.7054 玉入れ
24/06/08 22:09:13
>>7052
いつまでもしこってそう。
返信
1件
No.7053 ラジオ体操（最後）
24/06/08 18:51:25
>>7043
現状運転要員がたくさんいる職場なら、運転しない条件でも雇ってもらえる可能性あるよ。
逆にタイミング的に運転要員が辞めた後とかだと運転okな人材が欲しいだろうし。
返信
No.7052 ラジオ体操（最後）
24/06/08 18:47:51
>>7046
トイレとか1人になれる個室に誘導したらどうかな？
返信
1件
No.7051 悲しい悲しい仔猫
24/06/08 07:18:43
辞められたら困るから
パートの言う事は聞く
パートの負担が全部社員にくる
仕方ないことかね
根本的な人手不足なのは変わりがない
時短勤務とか入れればいいのに
返信
No.7050 🏃♀️
24/06/08 06:50:46
訪問でどうしても合わない、行きたくないお宅があって管理者に相談してもそれはあなたのわがままだと言われ何も改善してくれない。そんなにしょっちゅう言ってるわけじゃなくて限界だから伝えたのに。じゃあ辞めますと退職申し出ると半年前に言わなきゃダメ、と言われる。
何でこんな思いしながら働かなきゃならないの。もう二度と訪問はやりたくない。
返信
No.7049 隣の旦那は青い
24/06/07 22:42:21
>>7048
うわっ、どこも同じなんですね。それでもし転倒でもされたら、本当にやってられないです。もし、転倒でもしたら見守り不足やら言われるんでしょうね。いやいや、あんたが置物のように座ってるからだよって言いたい。そんなバタバタの状況で呼びに行く余裕なんかあるわけないじゃん。本当に腹が立つ…‼
返信
No.7048 障害物競走
24/06/07 22:35:40
>>7047
本当、対応しきれない状態のことが起きて罰ゲームされてるのか嫌がらせかとも思うよね。うちも呼ばないと管理者こない。
返信
1件
No.7047 隣の旦那は青い
24/06/07 22:29:56
グループホームで働いています。少しでも足元がおぼつかない人が立ち上がるといちいち駆け寄って「どうしましたか？」や「どこに行くんですか」って声かけしなきゃいけない。2人がいっぺんに立ち上がったり、車椅子の人が立ち上がろうとしてもスタッフはフロアに1人だけの時がある。管理者は、フロアが見渡せる窓の外側の位置から座って見てるだけ。どんなにバタバタしていても、手伝いに来ない。こちらから「見守りお願いします」って頼まない限り自分からは動かない。なんで？本当にあり得ないんだけど。どこの管理者もこんな人ばかりなの？
返信
3件
No.7046 茶色い弁当
24/06/06 22:14:33
男性利用者の他の女性利用者なども居る前でのリハパンから物を出してのしこしこ行為。どういう声かけして止めさせますか？
二回位、他の女性利用者もいる事や公然わいせつに値するからやめてくださいと注意しました。ヘラヘラして気持ちいいんだと効果無し。
女性職員が注意をするでは意味がないのでしょうか。
返信
3件
No.7045 借り物競走（校長先生）
24/06/06 18:30:49
めんどくせーなー。やめてぇー。
返信
No.7044 バケツリレー
24/06/06 16:52:34
完璧主義治したい
いつまでもウジウジ悩みたくない
返信
No.7043 いい場面でビデオが電池切れ
24/06/06 15:54:54
>>7031
障害者施設のパートに応募しようと電話かけたことあったけど、利用者さんの送迎があると聞いてお断りした
運転に自信ないと人乗せるって怖いよね
そして求人広告に要普免ってちゃんと書いておくれよと思った
返信
1件
No.7042 大玉送り
24/06/05 19:08:58
同行して色々教えるのも疲れる。メモとらなくても覚えられてんのかな。急に利用者の前で「私は膝が痛くて…」とか自分語り始まるし。声に出して言って欲しくない事とか部屋の状況や見た感想とか思った事をぽろっと言い出すからヒヤヒヤする。
返信
No.7041 ダンシング玉入れ
24/06/04 11:52:39
初めて一人で入るお宅。見るのとやるのでは大違い。
ダメダメで申し訳なくて、出来なくて悔しくて、初めて合わない、辞めたい思った
苦情入ってるかも。でもそれでもいいや
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No.7040 隣の旦那は青い
24/06/03 15:38:05
どう考えても15分じゃ次のお宅着かないよ。そう言うギチギチな余裕なしのシフトが嫌だ。トイレだって寄りたいし時間が気になって運転にも悪影響。遅れたら「すみません」と謝罪から始まる。私悪くないのに。連絡も前もって分かってる事を訪問直前のタイミングで来たりする。もしくはケア中電話来たりする事もある。忙しいのに。急な連絡とか時間に追われるとかが本当ストレス。私には向いてないや
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No.7039 悲しい悲しい仔馬
24/06/03 06:01:05
シフトの相談はあまりないね うちのとこも
何も言わなければ改善しない 人手不足なんでね
動かない人いるわ なのに口先だけはな…。
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