- 不妊
- ゆうこ
- P253i
- 05/06/25 20:49:13
先日出産して6月30日に退院します。契約切れで6月30日で仕事を辞める事になっているのですが(5月2日~6月30日は産休あつかいになってます)産後落ち着いたら働き先を見つけたいと思ってます。とりあえず7月1日からは旦那の扶養にいれてもらおうと思ってるのですが失業給付の申請は扶養に入っていたらできないですか?失業給付の延長措置というのもよくわからないです。どなたか教えてくださいm(__)m
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先日出産して6月30日に退院します。契約切れで6月30日で仕事を辞める事になっているのですが(5月2日~6月30日は産休あつかいになってます)産後落ち着いたら働き先を見つけたいと思ってます。とりあえず7月1日からは旦那の扶養にいれてもらおうと思ってるのですが失業給付の申請は扶養に入っていたらできないですか?失業給付の延長措置というのもよくわからないです。どなたか教えてくださいm(__)m
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あわわ(ToT)カテ違いすみません。「その他」にしようと思ってたのに。そして親切に答えていただけてとても感謝です(T-T)ありがとうございます。「その他」にもう一度トピたてさせてもらおうと思います。
申請は辞めてから30日経った後の一ヶ月間だったかな?
産後2ヶ月は失業手当は受給できなくて、給付金額によっては扶養から外れなければならなかったと思います。