- 乳児・幼児
- まつは
- KDDI-KC38
- 07/08/23 18:29:24
今月の半ばから産休に入ってるんですが、申し込みの時点で、産休中からの入所は休職中扱いになって、産休後2カ月からの復職が条件になると役所の人に言われました。
そうすると下の子供が4カ月位から働き始めないと。
どうしよう
- 0 いいね
Pickup
今月の半ばから産休に入ってるんですが、申し込みの時点で、産休中からの入所は休職中扱いになって、産休後2カ月からの復職が条件になると役所の人に言われました。
そうすると下の子供が4カ月位から働き始めないと。
どうしよう
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
皆さんレスありがとうございます。
なんとかなりそうです。
申し込みの時点で仕事フルでしてたから。みたいです
職場に在籍してても実際には働いていないから駄目ということでしょ?
もう役所は産休中とわかっているんだし。
どうしようって…4ヵ月の子供は無許可か託児所に預けて働けばいいじゃん。
産休中でも職場は証明書いてくれない?
どうしよう…って答えは退園か働くか。どっちしかないでしょ
うちも下が3ヶ月のときから働いてます。
嫌なら辞退するしかなくない?
私、来月から産休入って産後2ヶ月から働くよ。
そうしないと上の子も保育園退園しないといけないし。
どうしようって主も働けばいいだけでしょ?
それが条件なんだし。
税金からばれないんでしょうか?
時点でわかってたことなのに今更どうしようって何?
育児休暇が2ヶ月だけでというのが条件みたいです
とれば?
アリバイ会社に。。
月5千円