傷の舐め合い

実家は近いけど、主と同じように夫婦でどうにかしろって考えだから一切協力してもらえない。
義理実家は遠方。
夫婦でどうにかしてる。
保育園しまった時は交互に休んだりして、なんとか乗り切ったよ。

しめちゃったかもだけど、私は応援するよ
うちは物理的に頼れなくて、夫も自営で有給なくて
私が休んだりしてたんだけど
一人目は主と同じく休み多くて心折れそうだったよ。
そのうち早めの小児科受診や病後児保育とかも活用して
子どもの数が増えても、こどもの慣れもあり休まなくなったよ。

頑張ってキャリア続けて、好きな仕事してほしい。

私も子どもが小さい時は義母に頼りっぱなしだった。
両親は同じ県内だったけれど少し遠方だったし、義母との関係が良好だったから。
現在は義両親と敷地内別居しているけれど、高校生と中学生になった娘のこと
何かと気にかけてくれて助かっています。

共働きだけど夫が急に休んだり出来ないから義母に頼ってるよ。

共働き両立させる為に義母か実母の近くに引っ越して生活してる人が身近に沢山いるし、子供の為にも助けてくれる義父母にどんどんお願いすれば良いと思うよ。

子供も沢山の人に可愛がってもらえて幸せだろうし、自分も余裕が出来て良い事だらけだよ。旦那さんが交代で休めるなら自分達で頑張ったら良いけど、頼れる所はガンガン頼った方が良いよ。

共働きだけど夫が急に休んだり出来ないから義母に頼ってるよ。

共働き両立させる為に義母か実母の近くに引っ越して生活してる人が身近に沢山いるし、子供の為にも助けてくれる義父母にどんどんお願いすれば良いと思うよ。

子供も沢山の人に可愛がってもらえて幸せだろうし、自分も余裕が出来て良い事だらけだよ。旦那さんが交代で休めるなら自分達で頑張ったら良いけど、頼れる所はガンガン頼った方が良いよ。

両家ともに遠くて預けられない。
どうしてものときは、病児保育かベビーシッター使う。
最悪、仕事休むしかない。旦那と半休とかで休んだりしてる。

私は、親には怖くて預けられません。
私も主人も父を亡くしてますので、どちらも母しかいません。
5人育ててますけど、親の力は一切借りてませんし、金銭的援助もありません。主人も毎日深夜帰宅の人なので、完全にワンオペですが、何とかやってます。

2で書いた者だけど、履歴書に「頼れる身内が居ないので、子どもが体調不良の時は休みます。子どもの保育園が休みの時は…」って沢山履歴書の備考欄に記載したよ。
しかも採用面接の時は預ける人が居なかったから子供と一緒に面接を受けた

親に頼るのをありきで働いてるの？
預かりたくないなら
ファミサポか病児保育使うしかないでしょ
親はせっかく子育て終わったのに
今度は孫の世話もしないといけないなんて、大変だねー、ゆっくりマイペースに過ごしたいはずなのに。

似たもの親子

そもそも親に頼みません。
休める職場で働きます。

パートなので休みますよ。

なんかこの主甘ったれの構ってだったね。
いつまでも親に集るなしっかりしろよしかないトピだったわ。

もう締めちゃったから読まないかもしれないけど。

うちも夫婦で乗り切ったよ。
私実家は頼ってと言ってくれてたけど、車で１時間、電車だと１時間半の距離。ほとんど頼らなかった。というか、頼れなかった。
でも、夫の仕事が割と自由のきく職種だったので、午前中は夫、午後は私が午後休取って交代とかよくやってた。夫のところはコロナ前から在宅勤務ができたし。
コロナの一斉休校の時は在宅勤務を交代でやって乗り切った。あとはファミサポさん。いい人に出会えて助かった。

保育園の時が一番大変だったけど、どんどん楽になるよ。うちは今は中学生と小学校高学年。留守番も出来るし、家事も手伝ってくれてる。
主のお家は今が一番大変な時。でもすぐ楽になるよ。どうにか乗り切って欲しい。

在宅勤務が出来るとか、自営で送迎や、休みも都合つけられる夫婦じゃないと厳しそう

私はパートだけど、病欠の時は自分の親にみてもらってなんとか働けてる

失礼ながらこの人は遅かれ早かれ両立
できないで辞めると思うわ。

初期に比べて休校や登園停止も減ってきたし、ファミサポやシッターさん利用しながら旦那さんと分担して、無理な時は義両親に頼んで、乗り切るしかないんじゃない？
まるまる一日休めなくても、午前中または午後だけ出勤して旦那さんやファミサポさんと交代するとか。
あと、うちは旦那も私もリモートでずっと在宅で、子供は手のかからないタイプなので、学級閉鎖の時は仲良しのお友達を預かったりしてるよ。
うちの子だけで家にいても退屈するし、一緒に宿題と課題させて、こちらも助かってる。
どうせ同じクラスで仲良くしてるからうつる時はうつるしあまり気にしてないけど、ママさんみんなお子さんに抗原検査してお弁当持たせてくれてる。

孫を預からない実母の事が義親への主(主親)の立場が気まずいように、嫁が働かないと家庭が回らない収入の息子を持つ義親も気まずいのかもね。
だから積極的に預かってくれるのかもよ？
いいじゃん、好意に甘えたら。

うちは、両親、義両親ともに40代で若かったから仕事調整してまでお願いなんて出来なかった。
旦那と私の都合がつかなかったらファミリーサポートにお流してたよ。
子供が病気でも休み取りづらくて、（一度休みたいとお休み貰ったら次の日、病児保育園を紹介された）
子供が熱で辛いのにそばにいれないなんて嫌だと思って結局仕事辞めちゃった。
今、元いた会社に育休代替要員でいるんだけど、今は制度が色々あって羨ましい。

ちょっと話ズレちゃったけど、なるべく夫婦で出来なければ会社に相談して休みやすい部署に回してもらうのもしょうがないんじゃないかな。

メンタルやられる位なら義理の親に
頼んだら良いのに、なんかめんどくさい人。

共働きだったけど、義実家で同居で自営の手伝いだったから、会社に比べたら楽だね。
今は親は頼るな、みたいなのかな？
私の頃は使えるものは使え、という感じで、義家族も実家も使わせてもらったかな。
その代わり39度ある子供をおんぶしながら働くのは当たり前だったけど。
休みは貰えない。
病院もなかなか行かせてもらえなくて、こどもなんて寝ていれば治る、と言われて、実家の母の仕事が終わってから、こっそり連れて行ってもらったり。
義実家は夫には優しいから、夫が面倒見ていると、嫁は全く何もしないといびられ。

主さんも色々な立場から大変だと思うけど、お金が掛かっても使えるものはうまく使って(誰かがレスしていた病児保育など)、仕事も子供のことも上手に進むと良いですね。

そこまでしないといけない仕事場ってどうなんだろう。
子供の体調不良はもちろん休む。私の職場は休んでって言ってくれるしそれで仕事がなくなるとかないからね。
体調不良でなく学級閉鎖とかのときは夫に相談したら半休使ってくれてお互い有給も使ってしたよ。お互いリモートとか無理な仕事なので。

実母は関係ないのにトゲのある言い方で働くことについてもう少し考えた方が良いと思いました。

皆さん、ご意見ありがとうございました。
自分が甘いってことよく分かりました。
外注か、これを機に退職して比較的休みやすいパートに切り替えることも視野に入れてみます。
考えが甘いとはいえ、板挟み状態でメンタルやられている状態なので（みなさんそうかと思いますがまだ）、これにて〆ます。
ありがとうございました。

>>11
コロナで休園、休校になった時は職場で特休が使えるから基本私が5日休む
旦那が不定休だから、5日の間に休みがあったら旦那が子供見て私が出勤

お金払って外注しなよ
実母の人生があるんだよ
家庭内のことは家庭内で解決してください

コロナ禍で
学童の臨時休所（デルタ株の時）、保育園の臨時休園、小学校の臨時休校と学級閉鎖（オミクロン株の時）を経験しました。まさかのコンプw学童と保育園は10日間、小学校は5日だったかな。

子どもは今年8歳と2歳になる娘2人です。

我が家は両家の両親県内にいますが、実両親とは疎遠、義両親は頼れなくもないけど一番頼りになる義母は車の運転ができず電車で我が家まで2時間弱かかるのでなかなか頼るのが難しい状況。義母は私達の力になりたいとしきりに、言ってくれるのだけれども…

正社員共働きですが、幸い私の方が会社のノートPCさえ持ち帰れば在宅勤務も可能だったので、私の在宅勤務への切替をメインにしつつ残りを旦那に休んでもらう（工場勤務で在宅勤務不可）感じで乗り切った。

私達夫婦のきょうだいも疎遠だったり共働きだったりするので頼れず、夫婦でどうにかするしかない状況です。無理矢理にでも、です。だって子ども達の事を見れるのは私達だけだから。

私の親は遠いのと、夫の親は近くに住んでますが、できるだけ頼りたくないので休校になったときは私が休みました。美容師なのでいつもは休んでる日曜日も出たりして対応しました。正社員になりたいですがフルのパートです。

休園休校や子どもの体調不良で仕事を休めない時って、コロナの可能性があるけどそれでも親に預けてまで出勤しないとならないの？
そんな会社、この時代でも存在するんだね

義理の親が預かってくれるって言っている
のに贅沢な悩みね。

うちは、両方の親に頼れなかったから私はパートで何かあれば全て私が休んで何とかしてたよ。
仕事も理解のある所で働けたってのもある。

>>11

それって他人の話を聞いて参考になるのかな？

うちは、職種が違うから、繁忙期も違うから
休みやすい方が休むけど。
4対1だったり、2対3だったりはタイミングを考えて休んでる。高熱や胃腸炎の時ね。

仕事もしたい、こどももなんとかしたいってわがままだと思う。
無理な状況なら親のどちらかがどこか妥協しなきゃいけないんじゃないの？

私が主の立場なら、旦那さんもそれなりに頑張ってくれてるのであれば、6割自分たち夫婦で休み交代、3割弱義親に頼って、残り病児育児やファミサポ頼るくらいの割合かな。
旦那さんの協力が難しそうなら、それを理由に義親に頼って、その分一緒に外出するとか手土産とか後日行動で返していけば良いと思う。

うちは義親(現役共働き)は超遠方、実親(現役共働き)は近距離だけど絶縁状態なので頼れない。
1ヶ月保育園行けなかったことあったときは7割私休んで、夫3割休んだ。
夫婦交代時間休、在宅勤務も使いつつ乗り越えた。
1、2度無理して登園させたら始業10分で呼び出されたけど、逆にそれも「私は出勤する気はあるけど無理なものは無理」アピールが職場にできた。
こんなご時世仕方ない。子の体調不良もよくあること。給料が減るのも、職場で気まずいのも自分のせいじゃない、こんなご時世だから。

地域にファミサポとかないの？

保育園・実家・義実家・パート先が近所だけど、実家に頼んだ事ないな。体調不良の子を任せるなんて有り得ないし、休校休園でも自分が1週間休んだよ。コロナ陽性の子と一緒に居たであろう子を高齢の親に頼めないよ。

>>11
3日と2日で交代

・立場を気にせず義両親に頼む
・専業主婦になる
・夫婦のどちらかが休みやすい職場に転職

>>5

私も、遠距離で頼れないわ。
だからファミサポやシッターを使っている。
周りの同じ境遇のママ社員とも同じ話をしている。

コロナで休園とかの時は親戚を頼れるなら頼って欲しいわ。甘えじゃないと思う。
本当に困っている人がファミサポとか使えなく
なるし。

>>8
例えば連続５日間休まないといけないとして、
夫婦間でどう割り振りしてますか？
参考までに教えてください。

子育てなんてとっくに終わってるであろう実母に八つ当たりみたいな感情やめなよ
頼らないと働けないなら転職か仕事自体諦めたら？

>>7
一週間だろうが一ヶ月だろうが、シフトを調整して休ませてくれる職場もある。
コロナ禍だからこそ、そういう対応をしてくれる職場を探したらどうかな？

「預かりたがらない母親を持つワーママ」って考えな時点で甘すぎ
近くにいるいないじゃなくて、コロナ禍でも夫婦だけでどうにかしている家庭だって当たり前にあるよ
孫を預かりたがらない実母を子育て要員に加えようとしない事、休園休校でも都合つけられる仕事を選ぶ事だね

皆さんありがとうございます。
前提として、私も出来れば親には頼りたくないです。（正直、日頃から当たり前のように親に子供の送り迎えに食事に…と面倒見てもらってたするのは、自分の感覚とは合わないです）

1日、2日の休みであればなんとか都合つけて休みますがコロナ禍で一週間登園禁止とか普通にありどうしていいものかと毎度頭を悩ませている状況です。

休めない仕事になんか就かない。
子ども優先に決まってる。

共働き。夫婦とも両親は遠方のため協力は得られない状況です。我が家の場合、基本私が仕事を休みますが休みすぎもダメなので、病児保育・ファミサポをかなり活用していました。もうお金で解決するしかありません！

仕事を休めない仕事ってなに？
私も社員フルだけど仕方なければ休むよ。
親を不満に思うのは違うと思う

専業のお母さんなら「人に頼らないといけないなら仕事しなきゃいいのに」って思ってるのかもね。
私は言えば実母が見てくれるけど極力自分でなんとかしたい。
どうしても無理だなって思うなら義両親に甘えさせてもらえばいい。結婚してるんだから気まずく思うことはないよ。

個人的には親に頼るのは違うと思う。
私はパートだから仕事を休むよー。
それか病児保育かな。

ちがうかもしれないけど、旦那が育児に消極的、受け身なら、それを良く思ってないとかじゃない？まずは旦那が普段からもっと積極的にやれよ(うちの娘ばかりに育児押し付けるんじゃないよ)って思ってるとか。