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Pickup
パートをしています。土曜日は休みたい人が多いです。パートが5人いて私を含めて絶対に土曜日に出勤するのは無理って人はいませんが、私は土曜日は休みたいので休んでいます。もう1人私と同じように土曜日は休んでいるパートがいます。
残りの3人のパートも土曜日は休みたいけど、パートが全員土曜日休みになると職場が大変だからって交代で出勤しています。
ずっとそんな感じだったけど、土曜日に出勤しているパートは時給を100円上げるそうです。土曜日の出勤だけじゃなくて他の日もです。
それっておかしくないですか？って上司に言ったら「休みたいのに職場のことを考えて大変そうだからって出勤し続けてくれてるから時給の差があってもいいと思う」って言われました。
なんなズルくないですか？みなさんならどう思いますか？
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>>1
コメントありがとうございます。
雇用条件は週に3から4日の午前中。で、土曜日にできたら出勤して欲しいって言われたけど無理って言った。働き出してからも土曜日出勤してほしい雰囲気はあったけど、トピ文に書いた人たちが出勤してくれてるから私ともう1人は出勤してない。
みなさんコメントありがとうございます。
まとめてのお礼でごめんなさい。ズルくないのか。すごく不公平に思ってしまいました。
100円も時給上げるなんて上げすぎですよね。10円くらいなら納得だけど。
レスに書いたと思ってたら書いてなかった。
上司におかしくないですか？って聞いた時に「じゃあ私も土曜日一回でも出勤したら時給100円上げてもらえますか？」って聞いたら少しは時給を上げるけど100円は無理って言われた。今出勤してくれてる人は前からずっと出てくれてるから100円って。
100円上げてくれないって分かってイラついたからいくら上げてくれるつもりかは分からない。
