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匿名
仕事してるママに質問！
子供の病気の時や自分が病気の時有給消化してますか？
有給取りやすい環境ですか？
休みが続いて申し訳ないと思うけど仕方ない時ってありますよね。
もっと働く女性の環境を整えてほしいなぁと主は思います。
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No.9 匿名
14/07/08 17:41:13
4 有給がない
有給が無いけど融通が聞くので休ませてもらいます。
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No.8 匿名
14/07/07 22:24:00
1 有給が取りやすく休む
シングルだからそういうとこ融通きくとこ選んだ家から遠いから通うの大変だけど助かる。
子供もあんまり病気しないからありがたい、万が一の時は実家に助けてもらう。
感謝感謝です。
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No.7 匿名
14/07/07 21:33:11
5 何があっても休まない
子供が病気の時は病児保育所に預ける
私は健康体だから病気しません
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No.6 匿名
14/07/07 15:28:34
>>5
確かアルバイトさんでも半年超えたら有給あるはずだから確認した方が良いよ。
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No.5 あ
14/07/07 12:38:53
3 有給にはならないが休む
有給とってるの社員さんしか聞いたことがないから取れないんじゃないかと思ってる。
子供がいるのは私ともう１人しかいないし私が馬鹿だから分からない
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1件
No.4 親は遠方
14/07/07 12:11:22
1 有給が取りやすく休む
有休とは別に、子供が１年生になるまでは看護休暇っていうのがある。
休むのは申し訳ないと言うのは前提だけど、休みは取りやすい。
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No.3 か
14/07/07 10:02:42
2 有給が取りにくいが休む
人数が少ないから休みにくい。
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No.2 主 匿名
14/07/07 09:58:37
2 有給が取りにくいが休む
年休消化したくなくても、子供達の病気続きに休みが続き、私の39度の発熱で早退して、叔母が亡くなり喪休
申し訳ないと思うけど、え？また？みたいな空気が…
正職は何にも言わないがパートのおばさんがタラタラ嫌みたらしいのがイライラする。
移動があるからそれまでの我慢かと思ってはいるけど後半年はある。
働きやすい環境作りをしてほしい。
同僚の1歳の子供が39度発熱して保育園からお迎えの連絡がきても夕方まで迎えにいけないのは可哀想だと思った。
担任だからって…
公務員もっと採用して人数増やして体制整えてほしい！
人が全然足りない！
by区立保育園
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No.1 匿名
14/07/07 09:21:31
2 有給が取りにくいが休む
自分の病気のときは症状によるけど、感染症とかじゃない限りあまり休まない。
子供の病気のときは休むよ、子供第一で働きたいし。休んだ後は周りに迷惑かけた分、いつも以上に仕事頑張って周りに返す様にしてる。
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