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連絡帳に、私に対する嫌味が書かれる
流しそうめん
26/09/25 15:04:17
扶養内事務パート。 最低賃金にほんのちょっと手当。 辞める理由になる？
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26/09/25 18:46:14
>>13 低賃金で文句を言わないからそのままにしてるだけじゃない？
返信
26/09/25 18:08:43
いや、だって扶養内の上限が上がってないのに昇給させてたら、働いてもらえる時間が少なくなるじゃない。ただでさえ、人手不足なのに。最低賃金も追われるようにどんどん上がってるし。どこも上げるような感じじゃないのだと思うけどね。
26/09/25 17:49:31
同じく 最低賃金が毎年値上げされてるから評価給とか10円単位でしか上がらない。 先輩パートなんて8年勤めて私と同じ時給
26/09/25 17:30:09
なる 昇給がなんて絶対やだ
26/09/25 17:24:01
>>8 なんでベテランのあなたより新人が時給200円も高いの？ 若い人を入れたいってこと？
1件
26/09/25 17:07:48
コメントありがとうございます。 そんなものなのですね、、 いままでのパートは期間限定パートですらリピート時には上がっていたので、知らずにショックを受けてました。 ゆるく働くことに決めました。
26/09/25 17:06:25
うちも全然、昇給しない。 最低賃金上昇に伴い上がるくらいよ。 でも、嫌な人いないし休みやすいし、環境が良いから続いてる。
26/09/25 16:46:29
辞めるのは自由だけど他もそんなもんじゃ？
26/09/25 16:43:38
採用時の昇給条件を満たしてたけど、ケチ社長が色々理由付けて上がらずだったから馬鹿馬鹿しくて辞めたよ 金銭だけの問題なら交渉してみて、それでもダメなら辞めたら？
26/09/25 16:26:31
わたしなんか６年働いて昇級無し それでいて新しく雇う人は私より２００円も時給高くして募集をみた さすがの私も言ったわ。
26/09/25 16:25:44
求人票には昇給ありって書いてあったのに、うちもまだない。 ないのかな？聞く勇気なし。 最低賃金ではないから、最低賃金が上がっても関係なさそう。。 ヤル気が出ないよね。 辞めないけどさ。
26/09/25 16:07:50
パートって基本定期昇給はないよね。 いづらくなる覚悟で交渉するか、他を探せば？
26/09/25 15:28:52
最低賃金上がったら、賃金は上がる 昇給ではないけど、時給は上がってる パートだから昇給はもともとしない契約だけど、1年半で250円上がった それに早朝手当やらが付くから、私のシフトだと入ったときより実質350円上がってる 辞めて今より確実に良くなるなら転職すればいいし、そんな仕事が見つかるまではつなぎでも働いてた方がいいと思う
26/09/25 15:20:03
パートなら時給更新がない所が多いよ 最低賃金でも上がればかわるけどね どうかするとあとから入った人の方が時給が高かったりする そういう場合は交渉してもいいけど、何もなければそのまま何年も続いたまま 公務員系の職場だと毎年昇給が義務つけられてるみたい 市公園掃除を10年ほどしてるおばさんは時給が毎年20円上がると言ってた
26/09/25 15:13:28
最低賃金が毎年上がるから会社としての昇給は私もない。そろそろ３年経つのに。 けど、扶養内だと時給上がってもあんまり意味ないよね。
26/09/25 15:12:46
来月時給また上がるじゃん
26/09/25 15:07:38
え？なんで
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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26/09/25 19:01:08
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.17 冷やしまぜそば
26/09/25 18:46:14
>>13
低賃金で文句を言わないからそのままにしてるだけじゃない？
返信
No.16 冷やしラーメン
26/09/25 18:08:43
いや、だって扶養内の上限が上がってないのに昇給させてたら、働いてもらえる時間が少なくなるじゃない。ただでさえ、人手不足なのに。最低賃金も追われるようにどんどん上がってるし。どこも上げるような感じじゃないのだと思うけどね。
返信
No.15 ポキ丼
26/09/25 17:49:31
同じく
最低賃金が毎年値上げされてるから評価給とか10円単位でしか上がらない。
先輩パートなんて8年勤めて私と同じ時給
返信
No.14 冷やしおでん
26/09/25 17:30:09
なる
昇給がなんて絶対やだ
返信
No.13 匿名
26/09/25 17:24:01
>>8
なんでベテランのあなたより新人が時給200円も高いの？
若い人を入れたいってこと？
返信
1件
No.12 主 流しそうめん
26/09/25 17:07:48
コメントありがとうございます。
そんなものなのですね、、
いままでのパートは期間限定パートですらリピート時には上がっていたので、知らずにショックを受けてました。
ゆるく働くことに決めました。
返信
No.11 食欲がなくて献立が決まらない
26/09/25 17:06:25
うちも全然、昇給しない。
最低賃金上昇に伴い上がるくらいよ。
でも、嫌な人いないし休みやすいし、環境が良いから続いてる。
返信
No.10 焼きなす
26/09/25 16:46:29
辞めるのは自由だけど他もそんなもんじゃ？
返信
No.9 夏休みの昼ご飯がつらい
26/09/25 16:43:38
採用時の昇給条件を満たしてたけど、ケチ社長が色々理由付けて上がらずだったから馬鹿馬鹿しくて辞めたよ
金銭だけの問題なら交渉してみて、それでもダメなら辞めたら？
返信
No.8 スイカが大きすぎる
26/09/25 16:26:31
わたしなんか６年働いて昇級無し
それでいて新しく雇う人は私より２００円も時給高くして募集をみた
さすがの私も言ったわ。
返信
1件
No.7 冷やししるこ
26/09/25 16:25:44
求人票には昇給ありって書いてあったのに、うちもまだない。
ないのかな？聞く勇気なし。
最低賃金ではないから、最低賃金が上がっても関係なさそう。。
ヤル気が出ないよね。
辞めないけどさ。
返信
No.6 夏野菜サラダ
26/09/25 16:07:50
パートって基本定期昇給はないよね。
いづらくなる覚悟で交渉するか、他を探せば？
返信
No.5 うな重
26/09/25 15:28:52
最低賃金上がったら、賃金は上がる
昇給ではないけど、時給は上がってる
パートだから昇給はもともとしない契約だけど、1年半で250円上がった
それに早朝手当やらが付くから、私のシフトだと入ったときより実質350円上がってる
辞めて今より確実に良くなるなら転職すればいいし、そんな仕事が見つかるまではつなぎでも働いてた方がいいと思う
返信
No.4 シャーベット
26/09/25 15:20:03
パートなら時給更新がない所が多いよ
最低賃金でも上がればかわるけどね
どうかするとあとから入った人の方が時給が高かったりする
そういう場合は交渉してもいいけど、何もなければそのまま何年も続いたまま
公務員系の職場だと毎年昇給が義務つけられてるみたい
市公園掃除を10年ほどしてるおばさんは時給が毎年20円上がると言ってた
返信
No.3 炭酸が増える
26/09/25 15:13:28
最低賃金が毎年上がるから会社としての昇給は私もない。そろそろ３年経つのに。
けど、扶養内だと時給上がってもあんまり意味ないよね。
返信
No.2 夏野菜が余る
26/09/25 15:12:46
来月時給また上がるじゃん
返信
No.1 オクラのおひたし
26/09/25 15:07:38
え？なんで
返信