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新築なのに10年で住み替える理由
スイカが大きすぎる
26/09/10 13:29:04
事務パートで、育休中の代替で最長３年だそうです。月給制で退職金ありなど条件は良いけど、次50歳過ぎて職探して採用されるかどうか
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26/09/10 18:37:25
いいと思う。 50過ぎたら身体を労る働き方がいいよ。 それにパートなら見つかるよ、きっと、何歳でも。
返信
26/09/10 15:53:07
育休の人が本当に３年間とるとは限らないよ。 何らかの理由で夫の収入が減って早期復帰したいとかもないとは言えない。 私も育休の代替で派遣で働いたけど、 予定より早く復帰したいと当人の希望があり 派遣終了になった。 正社員フルタイム狙うなら４０代後半のうちに動いた方がいいと思う。 無職期間をなくしたいなら、とりあえずそこで働きながら就活するのもありだとは思うけど。
26/09/10 14:34:35
派遣なら3年契約って普通だと思うけど、その話を蹴ったとして、無期雇用の他の仕事があるの？無駄に無職期間が長引くだけ？ 個人的な意見だけど、事務パートって言い方悪いけどオワコンだし、今の20代30代はもう参戦して来ないと思う。今どき育休も産休もとれないとかないし、妊娠したら仕事辞めて落ち着いたら派遣かパートって選択肢はなく、若手がライバルにはならず、アラフィフで場数を踏んだ経験者でバトルんじゃないかな。
26/09/10 14:33:35
官公庁の育休代替？ 誰かが嫌になって辞めた後でないから、育休代替は環境が良いことが多いです。 次も非正規で良ければ50過ぎても採用はありますよ。
26/09/10 14:25:55
いいと思います。退職金出るなんて好条件。 私も5年限定の産休代替したけど、その次からはパートにしました。もうフルは無理。
26/09/10 14:21:24
受けるかも。フルなかなか受からなかったかも。三年頑張って次は決まらないならもう 扶養内探すかも、自分も体力無いし
26/09/10 14:20:45
>>1 確かにあるけどかなり条件が厳しくなるよ。 私も50過ぎて事務職で何社か前のパートしながら受けたけど年齢で落ちたっぽいんだよね。実際、面接で年齢関係の話が出た。 今のところは50過ぎの私がまだ若手になるから採用されたから。
26/09/10 13:55:39
他に譲る。 同年代です。 若さも｢資格｣だと思う。 最近、副業始めたけど業務内容も環境への慣れも歳を感じます。 もっと上の年齢か、卒業したて位の若い子に譲って主さんは長く務めたい職場を探した方がいいのでは？ 私なら、他に探す。
26/09/10 13:51:52
PCスキルが高ければ50代でも雇用先はあると思います。 正社員に拘らなければね！
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.9 冷や汁
26/09/10 18:37:25
いいと思う。
50過ぎたら身体を労る働き方がいいよ。
それにパートなら見つかるよ、きっと、何歳でも。
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No.8 めんつゆの消費量が異常
26/09/10 15:53:07
育休の人が本当に３年間とるとは限らないよ。
何らかの理由で夫の収入が減って早期復帰したいとかもないとは言えない。
私も育休の代替で派遣で働いたけど、
予定より早く復帰したいと当人の希望があり
派遣終了になった。
正社員フルタイム狙うなら４０代後半のうちに動いた方がいいと思う。
無職期間をなくしたいなら、とりあえずそこで働きながら就活するのもありだとは思うけど。
返信
No.7 枝豆ご飯
26/09/10 14:34:35
派遣なら3年契約って普通だと思うけど、その話を蹴ったとして、無期雇用の他の仕事があるの？無駄に無職期間が長引くだけ？
個人的な意見だけど、事務パートって言い方悪いけどオワコンだし、今の20代30代はもう参戦して来ないと思う。今どき育休も産休もとれないとかないし、妊娠したら仕事辞めて落ち着いたら派遣かパートって選択肢はなく、若手がライバルにはならず、アラフィフで場数を踏んだ経験者でバトルんじゃないかな。
返信
No.6 かき氷
26/09/10 14:33:35
官公庁の育休代替？
誰かが嫌になって辞めた後でないから、育休代替は環境が良いことが多いです。
次も非正規で良ければ50過ぎても採用はありますよ。
返信
No.5 冷たい麺をゆでるのが暑い
26/09/10 14:25:55
いいと思います。退職金出るなんて好条件。
私も5年限定の産休代替したけど、その次からはパートにしました。もうフルは無理。
返信
No.4 うなぎが高すぎる
26/09/10 14:21:24
受けるかも。フルなかなか受からなかったかも。三年頑張って次は決まらないならもう
扶養内探すかも、自分も体力無いし
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No.3 冷やしたぬきそば
26/09/10 14:20:45
>>1
確かにあるけどかなり条件が厳しくなるよ。
私も50過ぎて事務職で何社か前のパートしながら受けたけど年齢で落ちたっぽいんだよね。実際、面接で年齢関係の話が出た。
今のところは50過ぎの私がまだ若手になるから採用されたから。
返信
No.2 子どもが同じものしか食べない
26/09/10 13:55:39
他に譲る。
同年代です。
若さも｢資格｣だと思う。
最近、副業始めたけど業務内容も環境への慣れも歳を感じます。
もっと上の年齢か、卒業したて位の若い子に譲って主さんは長く務めたい職場を探した方がいいのでは？
私なら、他に探す。
返信
No.1 うな丼
26/09/10 13:51:52
PCスキルが高ければ50代でも雇用先はあると思います。
正社員に拘らなければね！
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