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No.24 枝豆
26/09/02 08:03:44
ポーズ育休だったか。
ホッとするって事は育児する父親、パートナーには映らなかったって証。
やはり男性育休には、会社提出用の通信簿的システムとか必要かも。
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No.163 水ようかん
26/09/02 13:33:56
私なら実家に帰るよ。赤ちゃんが風邪をひきそうにさせられたり、肌荒れさせられそうになってるのに、笑いながら次は気をつけるとか、命懸けで産んだ身としては許せない。
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No.162 そうめんのアレンジが限界
26/09/02 13:29:02
子ども後回しで自分優先で雑な育児しかしないなら育休を切り上げて働いてきて欲しいね。
その現場を動画に撮って両家にお披露目したい…。
新生児がギャン泣きしてる中でテレビ見て笑ってる旦那の動画を観たら言い逃れできないし。
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No.157 冷製パスタ
26/09/02 13:00:49
我が家もこちらの夫と同じでした。
全く何もしないわけではないけど、自分優先、手伝い程度の家事育児のみ。
帝王切開後で、痛いから
お昼は用意してほしい。とか、洗い物してほしいとか頼むと
もっと大変な人はいっぱいいる（産後すぐ全部1人でこなしてる人もいる）
と言われてそれ以上何も言えなかったです。
結局、義実家と実家を頼り、滞在させてもらい、夫は育休ではなくて、まことの1人時間を楽しんでました。
正直いないほうがわたしもゆっくりできたと思う。
育児休暇とるんなら、ぜんぶ自分事でやるつもりでとってほしい、、
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1件
No.155 冷製パスタ
26/09/02 12:59:06
なんで育休取ってくれたことに「感謝」をしなきゃいけないの？
会社にその制度があるなら、それは「当然」の事だと思うけど。
「感謝」をした時点で、変な上下関係できてるよね。
そんなの対等じゃない。
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No.142 冷奴
26/09/02 11:32:30
>>133
間違いなく能無しでしょ
だから更に甘やかしちゃダメなんだよ
家事も無理矢理やらせないとね
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No.115 フルーツポンチ
26/09/02 09:54:14
コイツ奥さんのいる前だけであやして、いなくなったら置き去りにしてると思うよ
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No.92
No.88 火を使ったら負け
26/09/02 08:52:04
気が向いた時だけ子供の面倒見るのは育児じゃない。
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No.71 枝豆ご飯
26/09/02 08:41:13
仕事でもなんでもやりますって言ったことはちゃんとやれよ。どこの国出身なの？日本では常識だ。
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No.56 冷製パスタ
26/09/02 08:22:37
>>1
自分の都合が良い時だけやってちゃんとやってるつもりなんだろうね。
育児なんて大人の都合を無視してノンストップでやらなきゃいけないのにそんなスタンスだと危なくて任せられんわ。
いるのに戦力気取りな戦力外って最初からいないよりイラつく。
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No.54 冷や汁
26/09/02 08:21:07
>>38
監視制度導入するなら、監視員は夫が育休利用経験のある女性にやってもらいたいですね
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No.53 青じそ
26/09/02 08:21:01
育休はお前の夏休みちゃうぞ！
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No.30 生春巻き
26/09/02 08:06:12
会社にチクればいいのに
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No.27 くずきり
26/09/02 08:05:07
>>16
こういう夫は急にガチトーンで話すと｢言ってくれればやったのに〜笑｣とか言い出すんだよね。家事やってくれ、育児は丁寧にやってくれってこの奥さんちゃんと伝えてるのに。
そして言わなきゃ(言っても)できないならいる意味ないから出勤してもろて。
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No.5 フルーツポンチ
26/09/01 11:58:17
家事育児に産後の妻への気遣いまで完璧にやってくれる旦那っているのかな
わたしは1人の旦那しか知らないけど、これでもだいぶマシな気がする
都合のいい時にちょっと面倒みて泣いたらわたしに返してきて、なんだよ育児なんて楽勝じゃん！とか言ってたし
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No.170 氷の消費が激しい
26/09/02 15:02:02
いや、今時まともな夫は働きながらでもその程度の気遣いできるよ（笑）
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No.169 くずきり
26/09/02 14:37:08
そうなんよねぇ…
同じ「親」なのに向こうには「する」「しない」の選択肢がある。
こっちは「する」一択なのに。
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No.165 グァバ
26/09/02 13:57:59
監督役が必要なんだよ
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No.161 冷やしまぜそば
26/09/02 13:24:15
夫の休暇に3年も付き合わされたらたまったもんじゃないなww
はよ働けww
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No.160 水まんじゅう
26/09/02 13:13:03
育休３年っていうのはどういう意味なんだ？
３年連続子供産めってこと？
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No.152 火を使ったら負け
26/09/02 12:37:03
スマホ持ったら置物と化す私の夫の数倍マシだけど、育休取ってこれじゃ頼りないよね。いない方が精神的に楽かも。でも仕事だとやらないタイプだよねコレ。
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No.150 生春巻き
26/09/02 12:10:47
正直言うと、居ないより居るのに役に立たないほうが腹が立つ！
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No.149 マルーン
26/09/02 12:06:37
次回あたり取り返しのつかない事態になりそうで怖い。
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No.147 炭酸が増える
26/09/02 11:58:55
うちの旦那も1ヶ月育休取ったけど、自分のペース優先で、お世話はついでみたいな感じだったから、早く復帰してほしかった。
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No.144 冷やしラーメン
26/09/02 11:36:16
この頃男性の育休の取得率が上がってるって言うけど、その内、こんなパパさんはどれくらい居るのかな。
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No.141 とうもろこしの天ぷら
26/09/02 11:31:05
旦那からすれば合法に長期休暇取れる〜ラッキー！リフレッシュしまくろー！なんだろうけど
育児に限らず、いるのに何もしない（家事など普段と自分がやることの範囲が変わらない）とかやること全部中途半端で結局自分がやり直さなきゃ、みたいな状況なら居ない方が精神的にはよっぽどマシ
この嫁は旦那の顔色窺いでいちいち言うのも⋯ってなってるけど、子供のことで一度注意されても次また出来ない、注意されたらキレる、は社会人としても大人としても親としても恥ずかしいし、それでキレるような親の自覚ゼロな旦那なら捨てればいい
あと嫁が私一人じゃ無理！ってならない限りは、嫁がどうしても働けなくなる産前産後の期間こそ旦那には育休みたいな何割支給じゃなく普通に働いてフルで稼いで育児資金を貯めたいって人が多いのでは
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No.139 豚汁
26/09/02 11:25:08
昼から酒飲んでるやつは育休名乗る資格ないよ
子供が急に具合悪くなった時に運転もできないし判断力も鈍るし完全にお荷物
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No.138 枝豆
26/09/02 11:22:57
生かしていればいいや系？何かの子育てハックを見て勘違いしてる？子の健康を思いやれないならただの役立たずだよ。能無し。会社行け。
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No.137 弁当の傷みが気になる
26/09/02 11:22:22
すごいわかる。夫が特別なのかと思ってたけど、男の人ってこんな感じの人が一定数いるってことなのか？
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No.134 バンバンジー
26/09/02 11:11:26
この旦那｢育休＝自分の為の休暇｣と思っているな。楽でやりたいことが出来る毎日最高。怠け癖ができ仕事しなくていい理由に｢育休３年｣にたどり着く。
早く旦那さんの意識変えないとこれから苦労しますよ。義母等に相談して意見してもらっても改善しない時は実家へ帰りましょう。母子の安全の為にもね。
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No.125 冷しゃぶ
26/09/02 10:14:11
育休取っても結局こうなるの、多いみたいね。完全にカン違いした夫は、独身友達と遊び回ったあげく長期旅行へ、または資格勉強で部屋にこもる、ネトゲで部屋にこもる、とかね。
ヘルプを頼むとあからさまに嫌がられる、最悪キレてくる。
争いたくない妻は何も言えなくなるし、頑張って物申せる妻だとしても疲労困憊が更に増すだけなので結果何も言わなくなる。
そりゃ離婚が増えるわけだよね。
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No.42 びわ
26/09/02 08:10:33
この程度しかやらないくせに三年もいられたら迷惑以外の何ものでもない
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No.193 スイカが大きすぎる
26/09/03 07:43:08
奥さん、気を遣ってくれたり子供あやしてくれたりはね、育休じゃなくても当たり前なんだよ？
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No.192 冷やしたぬきそば
26/09/03 06:53:10
旦那、単に怠けたいだけの人のように見えるんだが…
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No.191 冷やしたぬきそば
26/09/03 06:50:33
大したことしてない(できてない)のにイクメン気取りや妻を気遣うアピールしたいんだろうね…
この人、会社とかでもおいしいとこばっか掻っ攫って有能と勘違いしてそう
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No.190 夏の終わりにそうめんが余る
26/09/03 05:53:35
>>2 先ずは自分のペースを一旦、全て捨ててとハッキリ言った方が良いよね。赤ちゃんのペースを最優先に動いて、それで時間が空いたら初めて自分の余暇として使える。自分のペースありきで暇になったら赤ん坊の世話では、母親として心配で全く休まらないし、そんな認識ではいつか大事故を起こすとしっかり伝えないと。親として。
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No.189 アイス代がかさむ
26/09/03 03:17:23
義母に話したら？
結局、家事も私がしてます～って報告しなよ。
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No.182 アイス代がかさむ
26/09/02 22:15:52
育休中の夫には、日報か週報の提出を義務付けたほうがいいんじゃないかと思ったことがある。
育休って育児を優先するから休業します、なんだよね？
妻はまだ産後なんだから休ませないといけないのに、自分のペース優先で家事育児してるのはおかしいよ。
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No.159 ママじゃないけどママスタファン
26/09/02 13:13:00
上司にチクってやれば？育休の準(セミ)不正取得だと。
※育児なんて殆どやらず、仕事サボっているだけだと。
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No.153 冷たい麺をゆでるのが暑い
26/09/02 12:38:15
こいつもこいつでなんでシッカリ言わない？言わないんだったら文句いうな
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No.146 冷奴
26/09/02 11:47:49
家にいてもぜんぜん役に立たないので仕事に戻れ。ってはっきり言えばいいのに
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No.145 水まんじゅう
26/09/02 11:40:42
さっさと職場に返却しましょう。
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No.140
No.136 ソフトクリーム
26/09/02 11:21:37
やる気のある無能って最悪だわ〜
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No.133 冷しゃぶ
26/09/02 11:11:11
>>52
やらせないとダメな状態がもうダメだよね
自ら赤ちゃんの様子見て動かなきゃ
仕事も指示待ちの能無しなんかな？
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1件
No.132 ビシソワーズ
26/09/02 10:51:41
>>124 みまもりカメラで義親に共有なんてどうかな？
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No.129
No.124 トマトを買いすぎる
26/09/02 10:09:24
育休離婚でいいんじゃない？
今日から育児日誌に加えて夫の育休記録日誌を書こう
何時何分起床夫ビール片手にTV鑑賞子供ギャン泣き〇十分放置
会社に知り合いがいたらスマホで中継してあげたら？
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1件
No.123 枝豆ご飯
26/09/02 10:07:41
赤ちゃんと妻ファーストであるべき育休が自身の趣味嗜好ファーストになっている時点でアウト
こんなのに3年も居座られたら情も無くなるよ〜
育休阻止あるのみでは？
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