理不尽な注意されたら上司に報告する?

匿名

メロン

26/08/22 09:33:13

する?

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  • No.18 冷や汁

    26/08/22 15:50:37

    >>17
    「令和わ。」…?

  • No.17 火を使ったら負け

    26/08/22 11:53:41

    なんかそんなことで。いいなぁ。令和わ。体調不良で早退を申し出ただけで『自己管理がなってない!』だとかインフルエンザで休めば『インフルエンザにかからないような身体作りが大事!』とか。今なら理不尽のオンパレードだよ。

  • No.16 夏野菜が余る

    26/08/22 11:22:53

    違算がわからないからググったけどレジ用語なの?
    それならまずレジの不具合を報告だよね
    レジの機械トラブルなのに主が怒られたんだとしても、理不尽フンガー!って言われても上司も困ると思うんだけど

  • No.15 アイスキャンディー

    26/08/22 11:09:11

    上司に言うよりその場で皆んなの前で、なんでいつもそんな喧嘩腰で話し始めるんですか?前置きもなくいきなり詰め寄られてもまず何の件かこっちは分かりませんから普通に説明からしてもらえませんか?って返したことはある
    コイツ私のこと嫌いなんだろうなっていう昔から知ってる高卒の面倒くさい男の先輩。私に言い返されたことないからか黙っちゃった。一緒にいた他の人が説明してくれたけど、何しに来たの?と思った。そこから当たりが弱くなったから、やっぱり言わないとダメなんだなと思った

  • No.14 ゴーヤーの天ぷら

    26/08/22 11:00:47

    機械トラブルなら、メンテナンスの依頼をする。

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  • No.13 アイス代がかさむ

    26/08/22 10:53:59

    >>3
    内容がよくわからんが、機械などを含む業務システムのトラブルなら注意をされれば、原因と対策を提示すればいいだけじゃない?

  • No.12 アイス代がかさむ

    26/08/22 10:51:38

    理不尽と言っても嫌がらせの意図があったり、相手がアスペルガーなら報告するよ。上を挟んで解決してもらった方がストレス少ないし、業務に支障をきたさないと思う。働きに行っているのに、余計なストレスや効率悪いのは良くないから。

    理不尽ってのは第三者を説得するには個人の直感ではなく、客観的指標が必要。その辺をぬかりなく準備すればいいと思うよ。

  • No.11 冷製スープ

    26/08/22 10:38:35

    3回目までなら理不尽だなあで済ませる。
    4回目からは、理不尽では?と相手に返す。

    トピ主の、計算間違いで注意されたと思いきや機械トラブルだったって話なら、初回で機械トラブルですよ、と本人に言う。じゃなきゃ永遠に注意してくることになる。面倒だから訂正してあげた方がお互いのためにも良い。

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  • No.10

    ぴよぴよ

  • No.9 冷麺

    26/08/22 10:03:06

    >>3
    それなら機械の調子が悪いようなので修理お願いしますって言うかな。

  • No.8

    ぴよぴよ

  • No.7 そうめんリクエストが続く

    26/08/22 09:54:39

    >>3
    違算ってなんの言葉?
    パソコンじゃないよね?
    なんの事だかよくわからないけど、機械トラブルなら自分が理不尽な思いしたかどうかじゃなくこういう事が2回あったからメンテナンスをお願いする、とかじゃない?
    報告の趣旨おかしいと思う

  • No.6 わらびもち

    26/08/22 09:52:18

    >>3
    機械トラブルなら、この機械どうなってるの? は上司に当然言うでしょ

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  • No.5 ジェラート

    26/08/22 09:52:02

    また急な休みシリーズの主じゃん
    どこ行っても理不尽パワハラ騒ぐんだからもう働くの向いてないんじゃない?

  • No.4 わらびもち

    26/08/22 09:50:58

    いちいち言わない
    理不尽の場合によるけどダブスタレベルなら自分含めみんなある程度やってるから気にしない
    今日はそう言う気分だなで終わらせる

    パワハラレベルの理不尽すぎたら考えるけどそれも言う前にさっさと見切りつけてやめる
    余計な労力使いたくない

  • No.3 メロン

    26/08/22 09:49:04

    違算が出たって言われたけど、機械トラブルで違算じゃなかった。これは2回目

  • No.2 アイス代がかさむ

    26/08/22 09:39:53

    どんな注意?

  • No.1 そうめんチャンプルー

    26/08/22 09:35:41

    内容にもよる
    筋の通った注意でも「パワハラだ!」って騒ぐ人もいるし、上司が「お、おぅ」ってならない内容かどうか

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