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ガルガル期のせい?義母の発言が許せない
ママスタセレクト編集部
26/04/23 10:23:04
<私たちの働き方改革>一馬力は不安だから「正社員になりたい!」でも…課題は山積み【第1話まんが】
https://select.mamastar.jp/1565803
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26/04/24 19:43:10
日本は専業主婦ありきで会社が動いてるから、共働きになれば女の負担が増えるだけなんだよね。家事も育児も仕事も介護もぜーーーんぶ女の仕事。男は仕事だけでいい。楽でいいね。
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7件
26/04/24 19:23:40
旦那帰ってきてるんだから寝かしつけくらいやりなよ
26/04/24 20:38:06
いや、一馬力で心配なのは、まぁわかるけど、何で奥さんも懸命に働いて、旦那は何もしないの? 「無理しないでね」ってさ、仕事をセーブしてるなら、育児やれよ。
26/04/24 20:24:45
>>3 結局は 女性の方が何かと負担が大きいのは現実だよ
26/04/24 21:55:55
少しぐらい夫に家の事をしてもらってもよくないか?
26/04/24 21:16:26
え?夫いたんだ!?w シングルでひとりで頑張ってるのかと思ってた... この夫、何もしてくれないの!?
26/04/24 20:16:49
>>2 そういう敵を生むような発言するの同じ女としてうんざりする
1件
26/04/24 21:41:36
このご時世に子ども産んで育ててる人、全員尊敬します。 身を粉にして働いても税金と社会保険料ガッツリ持っていかれて大して手元に残らない、老後も不安。そんな中で子ども産んで育てるなんて私には罰ゲームとしか思えません。
26/04/24 20:54:47
主人公も上司も家事育児を旦那と分担するという考えはないんだろうか 料理できなくても掃除をするとか子供の学校の準備とか それを忙しいから向いてないから稼いでるのは俺だと言うような奴ならいない方がマシ
26/04/24 20:35:57
女だけが損~ 的な超絶低能な発言する女がいるから、女はダメだっていう世論が形成されるんだよね(笑)
26/04/24 22:28:39
過労で休職するような会社に戻ったんだ? 普通に働いてて過労ならその会社か職種は辞めてもうちょい条件いいとこに転職させればよかったのに。
26/04/24 21:47:10
>>2 3番さんに同意 性による格差や差別(もちろん男優遇だけに限らない)に対して戦ってきた先人や今も戦ってる人達にに対してすごく失礼だと思うし、見てるだけでも不愉快だからネットに書き込まず日記帳にでも書き殴っててよ クローズドな場で一生そうやって女はー男はーって言ってれば? それ言ってれば「私は男女格差のせいで活躍できないだけ」ってアピールできて楽でいいね
26/04/24 23:41:23
>>2 他の人も言ってる事だけど、 そういう旦那選んだんだし仕方ないでしょ。 何でも男は悪い女は正しいの論理は敵を作るだけですよ。
26/04/24 23:40:13
>>18 育休、時短をフルに活用してきた若手が30代後半になってこぞって転職していきそうだね。
26/04/24 21:27:40
私立小で親の小1の壁ってなんだろ… 私立小なら、受験準備段階で、ある程度クリアできてそうな問題しかないけどな。
26/04/24 20:50:04
結婚しなきゃいい。子供つくらなきゃいい。これだけでだいぶ自由で楽に生きられるし仕事も思う存分出来るよ。それを選択しないのに旦那が、会社が、社会がどうのって言う女性ってどんだけ欲深いの?って感じ。私、女だけど男性って大変だぁ…って心底思ってるよ。
2件
26/04/25 08:46:03
過労で2ヶ月の休業をしていた期間、旦那は家庭に目を向けなかったの?
26/04/25 06:29:38
なんで旦那は協力せんの? むしろ負担増えまくってんだけど!?
26/04/25 00:43:56
子持ちですが時短勤務で帰ってきて12時までフリーにならないって何に追われてるのか謎…
26/04/24 23:25:58
夫の会社、若手は育休も時短も取り放題で給与も下がらない超ホワイト。でも管理職はその穴埋めで完全に休みの日なんてない状態。
26/04/24 23:01:01
>>2 まぁそういう旦那選んだらそうなるよね。 いつだってまとな旦那選んだ人は幸せだわね。
26/04/24 21:33:44
難しい問題よねー
26/04/27 10:32:22
>>2 世の中にはマトモな旦那だっていると思うんだよね。 男性の全てがダメなんてことはないと思う。 そうやって主語を大きくして逆ジェンダー差別みたいな表現しちゃうと、『やっぱり男は敵なんだ!』って人が、「わが意を得たり!」みたいになるだけで、良いことなんかないよ。 精査してマトモな男性を選べば済むだけの話だと思うんだけどな。 だって男性の全員がダメなわけじゃないんだから。
26/04/25 13:45:37
>>2 男は仕事だけ、楽で良いというのは賛同しかねるけど。 前半部分は同意。会社も学校も親戚付き合いも、共働きになって久しいのに、まだまだ専業主婦メイン時代を前提に動いているからね。 社会前提がフルタイム共働き前提に変わらないと、無理でしょうね。
26/04/25 13:22:47
旦那が専業主夫になって子供の世話と家事をやってもらって、奥さんは正社員を目指した方が良いかも
26/04/24 23:41:49
>>10 流石に行き渋りまでは想定できないと思うよ。
26/04/26 07:20:28
>>19 そうなるよね。それか昇級拒否。 管理職になってから結構経つし毎年少しずつ昇給もしているのに、まだ残業代がついてた頃の年収まで戻れてないし、一時は本気で転職したがってた。 結局仕事が好きだから続けてるけど、下の代は付いてこないだろうな。
26/04/25 19:27:53
>>7 そうだね、少子化はなるべくして起こるものだよね
26/04/25 11:29:20
>>16 ですよね。よほど給料がいいか、やりがいのある好きな業種でこの会社でしか出来ないとかじゃないと復職しない。でも普通転職考えると思う。
26/04/25 09:44:49
>>21 登校渋りも想定して、通学しやすさなどを比較検討して学校選びをしますよー。これ、小受・中受ママでは割と一般的です。
26/08/12 10:46:40
仕事の後な第二の仕事が大変なの超共感。私はパートだけど9-17。いつも帰りたくないと思ってしまう。保育園お迎え料理食べさせ片付けお風呂歯磨き寝かしつけ、からの洗濯物干し。何で1人で全部やらなきゃいけないんだろ。この人みたいに経済的に旦那頼れないなら詰んでる。
26/05/28 22:05:55
>>2 日本女性はマルチタスクがデフォで働き過ぎだし無理しすぎ。なぜそこまで無理せざるを得ないかと言うと、無能な男が多いから。
26/04/30 01:24:57
旦那も少しは子育てしなよ 激務でも休日+週に平日1日くらいは夜泣き対応できるでしょうに
26/04/26 17:39:44
旦那は家事出来ないの? 主人公が勝手に全部背負い込んでるだけな感じがするけど… 分担とかお互いの仕事の仕方とか、話し合いまでいかなくても、こう思ってるとか話さないとね。
26/04/25 23:18:15
2歳の夜泣きは辛いな
ぴよぴよ
26/04/24 22:13:03
子供なんて泣かせておけばいい。
1件~37件 (全37件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.2 あれだよあれ!(出てこない)
26/04/24 19:43:10
日本は専業主婦ありきで会社が動いてるから、共働きになれば女の負担が増えるだけなんだよね。家事も育児も仕事も介護もぜーーーんぶ女の仕事。男は仕事だけでいい。楽でいいね。
返信
7件
No.1 ティッシュ持った?
26/04/24 19:23:40
旦那帰ってきてるんだから寝かしつけくらいやりなよ
返信
No.6 片付けないなら全部捨てるよ!
26/04/24 20:38:06
いや、一馬力で心配なのは、まぁわかるけど、何で奥さんも懸命に働いて、旦那は何もしないの?
「無理しないでね」ってさ、仕事をセーブしてるなら、育児やれよ。
返信
No.4 この前それ買った
26/04/24 20:24:45
>>3 結局は 女性の方が何かと負担が大きいのは現実だよ
返信
No.14 ご飯できたよ~(並べる前に言う)
26/04/24 21:55:55
少しぐらい夫に家の事をしてもらってもよくないか?
返信
No.9 ソファでジャンプしない!
26/04/24 21:16:26
え?夫いたんだ!?w シングルでひとりで頑張ってるのかと思ってた...
この夫、何もしてくれないの!?
返信
No.3 そこ!喧嘩しない!
26/04/24 20:16:49
>>2 そういう敵を生むような発言するの同じ女としてうんざりする
返信
1件
No.12 お母さんお風呂入ってくるよ
26/04/24 21:41:36
このご時世に子ども産んで育ててる人、全員尊敬します。
身を粉にして働いても税金と社会保険料ガッツリ持っていかれて大して手元に残らない、老後も不安。そんな中で子ども産んで育てるなんて私には罰ゲームとしか思えません。
返信
No.8 はとむぎ
26/04/24 20:54:47
主人公も上司も家事育児を旦那と分担するという考えはないんだろうか
料理できなくても掃除をするとか子供の学校の準備とか
それを忙しいから向いてないから稼いでるのは俺だと言うような奴ならいない方がマシ
返信
No.5 うぅ・・・(頑張る姿をみて泣く)
26/04/24 20:35:57
女だけが損~ 的な超絶低能な発言する女がいるから、女はダメだっていう世論が形成されるんだよね(笑)
返信
No.16 冷蔵庫開けっ放し!
26/04/24 22:28:39
過労で休職するような会社に戻ったんだ?
普通に働いてて過労ならその会社か職種は辞めてもうちょい条件いいとこに転職させればよかったのに。
返信
1件
No.13 アイスは一日一個まで!
26/04/24 21:47:10
>>2
3番さんに同意
性による格差や差別(もちろん男優遇だけに限らない)に対して戦ってきた先人や今も戦ってる人達にに対してすごく失礼だと思うし、見てるだけでも不愉快だからネットに書き込まず日記帳にでも書き殴っててよ
クローズドな場で一生そうやって女はー男はーって言ってれば?
それ言ってれば「私は男女格差のせいで活躍できないだけ」ってアピールできて楽でいいね
返信
No.20 ミュウ
26/04/24 23:41:23
>>2 他の人も言ってる事だけど、
そういう旦那選んだんだし仕方ないでしょ。
何でも男は悪い女は正しいの論理は敵を作るだけですよ。
返信
No.19 どうでもいい事でケンカしない
26/04/24 23:40:13
>>18
育休、時短をフルに活用してきた若手が30代後半になってこぞって転職していきそうだね。
返信
1件
No.10 ハンカチ持った?
26/04/24 21:27:40
私立小で親の小1の壁ってなんだろ…
私立小なら、受験準備段階で、ある程度クリアできてそうな問題しかないけどな。
返信
1件
No.7 ほら~だから言ったでしょ!
26/04/24 20:50:04
結婚しなきゃいい。子供つくらなきゃいい。これだけでだいぶ自由で楽に生きられるし仕事も思う存分出来るよ。それを選択しないのに旦那が、会社が、社会がどうのって言う女性ってどんだけ欲深いの?って感じ。私、女だけど男性って大変だぁ…って心底思ってるよ。
返信
2件
No.25 ひよ
26/04/25 08:46:03
過労で2ヶ月の休業をしていた期間、旦那は家庭に目を向けなかったの?
返信
No.23 ヤスたろう
26/04/25 06:29:38
なんで旦那は協力せんの?
むしろ負担増えまくってんだけど!?
返信
No.22 早く寝なさい!
26/04/25 00:43:56
子持ちですが時短勤務で帰ってきて12時までフリーにならないって何に追われてるのか謎…
返信
No.18 トイレ大丈夫?
26/04/24 23:25:58
夫の会社、若手は育休も時短も取り放題で給与も下がらない超ホワイト。でも管理職はその穴埋めで完全に休みの日なんてない状態。
返信
1件
No.17 うぅ・・・(頑張る姿をみて泣く)
26/04/24 23:01:01
>>2 まぁそういう旦那選んだらそうなるよね。
いつだってまとな旦那選んだ人は幸せだわね。
返信
No.11 いっぱい食べな!(好物祭りの夕食)
26/04/24 21:33:44
難しい問題よねー
返信
No.34 全員同じ顔にみえる(アイドルをみて)
26/04/27 10:32:22
>>2
世の中にはマトモな旦那だっていると思うんだよね。
男性の全てがダメなんてことはないと思う。
そうやって主語を大きくして逆ジェンダー差別みたいな表現しちゃうと、『やっぱり男は敵なんだ!』って人が、「わが意を得たり!」みたいになるだけで、良いことなんかないよ。
精査してマトモな男性を選べば済むだけの話だと思うんだけどな。
だって男性の全員がダメなわけじゃないんだから。
返信
No.29 お母さんの子なんだから絶対大丈夫!
26/04/25 13:45:37
>>2 男は仕事だけ、楽で良いというのは賛同しかねるけど。
前半部分は同意。会社も学校も親戚付き合いも、共働きになって久しいのに、まだまだ専業主婦メイン時代を前提に動いているからね。
社会前提がフルタイム共働き前提に変わらないと、無理でしょうね。
返信
No.28 片付けないなら全部捨てるよ!
26/04/25 13:22:47
旦那が専業主夫になって子供の世話と家事をやってもらって、奥さんは正社員を目指した方が良いかも
返信
No.21 どうでもいい事でケンカしない
26/04/24 23:41:49
>>10
流石に行き渋りまでは想定できないと思うよ。
返信
1件
No.32 お母さんはお茶じゃありません
26/04/26 07:20:28
>>19 そうなるよね。それか昇級拒否。
管理職になってから結構経つし毎年少しずつ昇給もしているのに、まだ残業代がついてた頃の年収まで戻れてないし、一時は本気で転職したがってた。
結局仕事が好きだから続けてるけど、下の代は付いてこないだろうな。
返信
No.30 お菓子は1つだけ!
26/04/25 19:27:53
>>7 そうだね、少子化はなるべくして起こるものだよね
返信
No.27 ママとパパはいいの!(大人の特権発動)
26/04/25 11:29:20
>>16 ですよね。よほど給料がいいか、やりがいのある好きな業種でこの会社でしか出来ないとかじゃないと復職しない。でも普通転職考えると思う。
返信
No.26 なんで今頃出してくるの!(給食着)
26/04/25 09:44:49
>>21
登校渋りも想定して、通学しやすさなどを比較検討して学校選びをしますよー。これ、小受・中受ママでは割と一般的です。
返信
No.37 うなぎが高すぎる
26/08/12 10:46:40
仕事の後な第二の仕事が大変なの超共感。私はパートだけど9-17。いつも帰りたくないと思ってしまう。保育園お迎え料理食べさせ片付けお風呂歯磨き寝かしつけ、からの洗濯物干し。何で1人で全部やらなきゃいけないんだろ。この人みたいに経済的に旦那頼れないなら詰んでる。
返信
No.36 タリラリラーン
26/05/28 22:05:55
>>2 日本女性はマルチタスクがデフォで働き過ぎだし無理しすぎ。なぜそこまで無理せざるを得ないかと言うと、無能な男が多いから。
返信
No.35 ここにあるでしょ!(探し物絶対見つける)
26/04/30 01:24:57
旦那も少しは子育てしなよ
激務でも休日+週に平日1日くらいは夜泣き対応できるでしょうに
返信
No.33 食べないと大きくなれないよ
26/04/26 17:39:44
旦那は家事出来ないの?
主人公が勝手に全部背負い込んでるだけな感じがするけど…
分担とかお互いの仕事の仕方とか、話し合いまでいかなくても、こう思ってるとか話さないとね。
返信
No.31 歯磨きした?
26/04/25 23:18:15
2歳の夜泣きは辛いな
返信
No.24
No.15 マルーン
26/04/24 22:13:03
子供なんて泣かせておけばいい。
返信