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早くパンツはいて！
月88000めどに働けばOKなんですよね？
年間のトータルは関係ない？
パート先の人が今月はもう働けないって店長に言っていて、不安になりました。
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.7 もう行く時間！急いで！
26/03/13 08:36:41
>>6 うん、私もかけてもらった方がいいと思う、いずれみんな加入だと選ばれた人しか
入れないか、みんな20時間以下に指定され
てしまうかも
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No.6 手洗いうがいした？
26/03/09 09:25:01
19.5にすると雇用保険外れるよね？
そのうち社会保険全員かけないといけなくなるから、掛けてくれると言ってる間に加入しておいた方がいいよ
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1件
No.5 いっぱい食べな！（好物祭りの夕食）
26/03/09 07:38:02
週19.5時間にするのが無難かと
今は月106万の壁あるけどいずれは撤廃されるんじゃなかったけ？
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No.4 兄弟姉妹（ペット含む）名前呼び間違える
26/03/09 07:30:52
週２０時間以上もダメだよ
雇用主に言って、調整してもらいなよ。
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No.3 出なくてもいいから行っといて！（トイレ）
26/03/09 06:59:32
そちらの店長さんに相談しておいたほうがいいわよ？
扶養の範囲内でお願いしまーすって
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No.2 お年玉はお母さんが預かっておくよ
26/03/09 06:46:25
うんうん ＡＩにきいてみな
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No.1 お母さん先行っちゃうからね！
26/03/09 06:36:41
法律に基づいて会社が決める。
大手企業だったら、少しでもはみ出したら加入させられる場合もあるよ。人が多すぎて機械的に処理するから。
どこまで厳密に細かい単位でやるかだと思う。
だから、小さな町工場みたいなところだと、少しくらいならって事はあるだろうし、年間でバランス取れていればOKというところもある。
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