カレンダーに振り回されるパート

辞めるなら、まだ定年前の先輩がいる時の方が良いと思います。
年末年始は、応募前に業種を見ればわかっていたのでは？
カレンダーの日付とは、月末月初の関係で休める曜日が変わるということかと思いますが曜日固定で休みたいなら、面接でしっかり確認が必要ですね。

次の求職に向けて課題点が見つかって良かったですね。

年がら年中連休が取りたいわけではないです。

ただ、今までのパートと比べて
パートでも盆休みは４日まで、年末年始も関係ないところが、この先ずっとだと考えてしまうな、と。

普段も基本的には休日も勤務時間も決まっているけど、カレンダーの日付で休める曜日も変わり、締め日は残業もあります。

採用されから最初はできる仕事もなかったから普通に休めていたけど、だんだん仕事が任されてこうなってきたところです。

１年で辞めるよりは、半年のほうがまだ迷惑ではないと思いますか？

休めない曜日があるとか、週何日働くとか、事前に取り決めてあってそれに基づいてシフトが決まるんでしょ？
自分が思ってるより給与が少なくなったら、それはそれで文句言うんだろうにね

自分の好きなだけ休みが取りたいなら、タイミーとかにしなよ

パートだろうがなんだろうが、働くってある程度そういうもんだと思ってたわ
寧ろ4連休とれるとかいいやんって思った
自由に思い通り適当に働きたいんだよね～なんて社会に出たことない子どもが語る夢物語みたい
それが子どもなら甘ちゃんだね～って笑えるんだけどねぇ

カレンダーに振り回されるって…締め日や期日があって拘束されて自由に休めないってイミ？私は、パートでも責任がないって考えはないし、締め日期日に間に合うように仕事を進めなくちゃならないと思ってるし、そうなれば休みたい時に休めない時もある（ま、私の言う「責任」ってこのレベルだけどね）。それがキツイなら、主はタイミーがいいと思う。

休みやすいのがパートっていうのもわかるけど、短時間パートが大量にいる職場なのか少人数の職場のフルタイムかそれに近い勤務時間なのかでだいぶ違うよね。
4〜5連休を自由に取りたいなら学生も主婦もフリーターもいるような飲食店くらいじゃない？

責任が軽い代わりに職場の都合に添って働く、これがパートだと思うんだけど
冠婚葬祭でどうしても休みたい日があればシフト組まれる前に上司に言えばいいし
急に何日も休むって、そりゃ正社員でも迷惑だよ

連休も取れたとして３日から４日。

５日以上連休したいって事？
働かないで家にいたら？

私はあまりに人手がないからと言われて、週2〜3回、午前中のみで子供や旦那、家族の予定優先で、それでも良いならパートしに行くよという条件で働いてるから比較的長い休みも取ってる(勿論事前申請はしている)けど、普通はそんなパートないと思うよ
自分が好きな時に働きたいとかなら単発のバイトがいいんじゃない？

4日以上の連休取れないってどんな仕事もそんなものじゃない？
仕事辞めたら？

え？締め日もなくて連休5日以上とりまくれるとか無理じゃない？
土日含めて好きな曜日休める仕事だけど毎月事前棚卸しも含めて締め日は普通にあるし...
締め日だけ毎回休んだらいけるかもしれないけど
そんな連休とって休みまくっても困らない状況ならたかがパートなんだし辞めたら？
自分で言ってる通りパートなんだから嫌だったら無責任に即辞めたらいいじゃない
でも希望にあうような仕事なんかあんまり無いと思うけどね

なら、主さんが理想とする働き方って
どんな感じ？

辞めたら？
賃金の安い非正規雇用である理由って、責任のなさでしょ
責任と縛りがあって望む生活が送れないなら、考えた方がいいと思う
制限をされるだけの賃金、貰えてる？
訳ないよね

辞めちゃいなよ
文句言いながら勤め続けても、自分が身動きできなくなるだけだよ
愚痴ってる間に、さっさと動きなよ

振り回されるって、仕事だしある程度は仕方ないような？
そこまでカレンダーに振り回されるのが嫌なら仕事探すときに勤務形態重視で選ぶしかないんじゃないかな？

カレンダーに振り回されるって面白いなw
締め日くらい普通にあるし休まないで欲しいって言われる曜日や日もわりとあると思うけど
働かなくても生きていけるようになればいいね

辞めればいいじゃん
パートの利点なんか責任がないこと以外にある？