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自分を信じて、前に進め
落ちたとかよく聞くことあるけどなんで落ちるの？
求められてることと自分の求めることで職場を選ぶのになんで落ちるの？
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No.32 高嶺の花
25/07/16 17:27:51
求人の募集要項に書いてはいけない事(性別、年齢、国籍、人種、宗教、思想、居住地、身体的な特徴など)があるから、求められてる事の全てがわかるわけないじやん。
主さんは、書いて無いことまで分かるのかな？
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No.31 蓼食う虫も好き好き
25/07/16 17:27:22
落とした人は暗いとか返事出来ないとか斜め向いて座って態度悪いとか、そういうの
すでに返信あるけど募集要項に詳細書けないのお互いなにもメリットない
めちゃくちゃいい人なのに年齢性別入れる時間帯で不採用にするのなんだかなぁって思う
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No.30 馬鹿は死ななきゃ治らない
25/07/16 17:26:19
この前、落ちたところは年齢だろうな。
あと5年若かったらと思った。
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No.29 何事も一度に決めるな
25/07/16 17:22:47
多分、時間合わないってことで落ちたこと数回
◯時まで出れませんか？と言われて断ったから
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No.28 一つを得るために一つを捨てる
25/07/16 17:20:33
>>27教えてあげる。容姿。
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No.27 愛は与えることで増す
25/07/16 16:59:54
こっちが聞きたいわ
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1件
No.26 進むべき道がある
25/07/16 16:56:23
書いてある事と違う事言うから、募集条件の通りにしか働きませんって言ったら落とされたよ。
まぁ落ちなくても断ったけど。
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No.25 高嶺の花
25/07/16 16:51:43
子供が小さいと時間や曜日が合わないとかじゃない？
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No.24 対話が解決のカギ
25/07/16 16:50:24
「はい」って返事が「へぇ」に聞こえる人は落としたって聞いたことがある
耳障りで気になるからって
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No.23 言わぬが花
25/07/16 16:12:14
>>15
なぜ？
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No.22 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/07/16 16:10:05
田舎だと自分が求めている求人がなかなかなくて、仕方なく近場、とか時間で選び、やっぱり落とされる
はあるね
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No.21 明日を信じて生きろ
25/07/16 15:51:17
40過ぎたら2回連続で落ちた
高校生の時に面接中にコンタクトずれたコンビニバイトも落ちた
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No.20 どんぐりの背比べ
25/07/16 15:40:01
年齢は書いてないけど30代活躍中〜みたいなの見て察する
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No.19 恥をかいても前に進むことが大事
25/07/16 15:39:14
いやー、私も何で落とされるのか聞いてみたい。最近落とされたのはドラストの品出し。土日も入れるって言ったけど、ダメだった。年齢かしら。
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No.18 知らぬが仏
25/07/16 15:36:23
求人票には書けないけど、性別、容姿、性格で落とすことは結構ある
客商売でないなら、性別と容姿は優先度下がるけどね
逆に、長期契約や優秀な場合の正社員化も視野に入れてるのでなければ、年齢は意外と考慮しない
なので、バイトやパートなら年齢が原因と言われたら、他に何か理由あったんだろうなと思った方が正解
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No.17 実るほど頭を垂れる稲穂かな
25/07/16 15:34:44
前いた会社が小さなとこだったから選考の話が筒抜けだった。
求める人材のミスマッチ(年齢、性別)もあったし、
今働いている人との相性を考えてとかもあったし、
前揉めて辞めた人と雰囲気似てるから落とすとかもあった。
まぁ、選り好みしていたら人材不足になって一気にハードル下げてたが。
受ける時期でこんなに変わるのかと思ってた。
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No.16 匿名
25/07/16 15:22:05
>>11
だから飲食店のホール（出来たら女性の方が嬉しい）なのに50過ぎのおじさんとか応募してくる。断るのも何か悪いな…と思うけどママスタ民を見てもわかる様におじ？汚い！臭い！みたいな拗らせ女もいるじゃん？なので断るけど。
後はめちゃくちゃ高齢のおばあちゃんとかも応募してくるんだよね。ミスマッチを作り出すシステムなのほんと困るわ。
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No.15 良薬は口に苦し
25/07/16 15:18:24
なんでそんなに頭悪いの？
主と他の人が同時期に面接を受けに来て、一人しか採用枠なかったらみんな主を落とすよ
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1件
No.14 目には目を、歯には歯を
25/07/16 15:05:19
私も落ちたことはないが
合わないなと思えば落ちるのでは
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No.13 馬の耳に念仏
25/07/16 15:03:06
自分より条件いい人がいれば落ちることもあるんじゃないの？
そんなこともわからないとかやばすぎる
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No.12 思い立ったが吉日
25/07/16 14:47:43
15年くらい前の話だけど、
履歴書にプリクラ貼ってくる輩がいたよ。
もれなく不採用だったよ。
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No.11 夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/07/16 14:38:59
>>7こら本当にやめてほしいよね、
今求人にあまり年齢や性別の制限書いちゃ駄目らしいね
希望年齢があるなら書けたほうがお互い無駄な面接しなくていいのにね
本当に無駄な配慮いらない
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1件
No.10 自分を高めるために生きろ
25/07/16 14:38:24
人の出入りが激しい(常に求人票を出してる)、給料安い、いろいろと条件を求めないところは、面接落とされないよ。そういうところでも落とされるのは、よっぽどだよ。何か問題あると思う。
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No.9 匿名
25/07/16 14:36:14
主は想像する力がないのかなぁ？
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No.8 他人のことをあれこれ言うな
25/07/16 14:35:40
知らないよ。
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No.7 人間万事塞翁が馬
25/07/16 14:35:38
年齢で落とされてる人も割といると思う。
募集に年齢制限を設けてないからね。
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1件
No.6 鳥なき里の蝙蝠
25/07/16 14:34:28
私は、やる気がない人が落とされるのかと思っていたけれど、夫が面接する立場になって言っていたのが、スキルが無いのに高飛車で自意識過剰な人は使いづらいから落とす場合があるって言ってた。
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No.5
No.4 やればできる
25/07/16 14:26:26
そういう人は分不相応なところ選んでるんじゃないの？接客業なのに暗いとか。
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No.3 明日できることは明日やる
25/07/16 14:08:50
タイミングもあるんじゃない？
応募枠の少ない求人に対して何人も押しかけてきたら全員採用ってわけにはいかんでしょ。
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No.2 出る杭は打たれる
25/07/16 14:05:22
理由は色々でしょ？
なんでそんな事言うの？
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No.1 案ずるより産むが易し
25/07/16 14:03:28
小さい子供がいるっていったら落とされたよ
ほぼ全滅
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