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目には目を、歯には歯を
パートで週20時間以内働いて年収90万円弱。社保は旦那の扶養。副業をして年収130万以内に抑えてます。
年度末にパートにも賞与が出たの。6万円。有り難いことなのに、「年収調整大丈夫かな？」て頭をよぎってしまった。これ3月だからいいけど、12月に予想より賞与が高かったらアウトよね。
心配しながら働くくらいなら扶養を抜けようかとも思うけど、扶養を抜けたら今ほど副業が出来ないから結局手取りが減る可能性が高い。
ジレンマに陥ってます。
扶養内パートの方、みなさんのお話聞かせてください。
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No.8 自分を信じろ
25/03/16 21:45:17
私も壁を気にしながら働いてる扶養内パート。
4月から扶養を外れることにしたよ。
子供がまだ小学生だし、体力的にフルタイムはキツイから、週30時間にする予定。(今は18時間)
ほとんど働き損だけど、壁を気にせずに働けるから今は我慢。
有給休暇が増えるから良しとしてるよ。
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No.7 主 目には目を、歯には歯を
25/03/16 21:28:29
>>4
副業あるから結局確定申告するんだけど。
賞与も含めて、年収調整間違えないようにするよ。
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No.6 主 目には目を、歯には歯を
25/03/16 21:26:51
>>2
翌月に回してもらえるなら、助かりますね。
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No.5 主 目には目を、歯には歯を
25/03/16 21:25:46
>>1
レスありがとうございます。
106万の壁のない小規模の職場なのでしょうか。
特例の制度もありましたね。
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No.4 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/03/16 20:39:09
>>3
あ、ごめん年末調整かと思って年末調整って書いちゃった
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No.3 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/03/16 20:37:30
年末調整って去年だよね？年度末に賞与って事は今年度の収入に含まれるから今年は計算しながら働かないとね
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No.2 どんぐりの背比べ
25/03/16 20:33:09
私も年130万円以内で押えてるけど少し超えちゃったら翌月の1月分の給料に分けてもらってる
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No.1 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)
25/03/16 20:25:27
少人数で回す職場でギリギリ130万未満の扶養内パート。
一昨年、昨年と、2、3万オーバーになったけど、特例のお陰で何とか扶養内。
仕事が体力仕事の関係もあり、扶養外れるとなると、こっちの体が持たないし、扶養内にしようと思うと、職場の人数が足りなくて回せなくなる、
というジレンマに陥っている。
出来れば扶養の壁をもう少し緩くして欲しい。
ウチの職場は、そんな人がかなりいる。
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