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言葉は力である（でも沈黙も強い）
今の仕事場で働き始めて一年ちょい。
仕事以外では会うことも、LINEすることなどもない関係。
辞める方に何か渡すのが常識でしょうか？
私が入ってすぐに、辞めた方がいた時はなにも用意してなくて、ちょっと気まずかった過去があります。
何がいいのかな？普通は何を渡すものですか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.11 善は急げ
25/03/13 22:28:41
仲良かった人には渡したよ。
お菓子のプチギフトとか
仲良かった人は全員に配るお世話になりましたのお菓子とは別に仲良いメンバーにプチギフトくれたからやっぱり関係性かな
何人も送った側だけど送る側で渡したのは3人だけ。全員に渡したらきりがないから
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No.10 千里の道も一歩から
25/03/13 22:17:41
職場の雰囲気とかその人との関係によるかな。
うちはみんなで出し合ってって感じの職場じゃないので、仲良くしてた人には入浴剤みたいなプチギフト渡したこともあるし、特に仲良かったわけじゃなく今後も会うこともなさそうならスルーした。
他の人もそんな感じで個人的にやってるっぽい。
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No.9 目的があれば手段を選ばず
25/03/13 21:50:24
私、この間辞めたパート先から商品券もらった。
誰とも繋がってないし、仕事以外でも街で偶然合う程度。
社員含めて30人くらいでお金集めてくれたらしく、そこそこ良い金額で申し訳ないなぁと思った。
一応お菓子を配ったり、個人的に何かくれた人には更にお菓子追加したりしてお返ししといたけど。
集める習慣が無い。個人的に渡す必要を感じないなら、わざわざしなくても良いんじゃない？
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No.8 努力すれば報われる
25/03/13 20:31:48
入ってすぐに辞めた人にもあげなきゃならないような職場なの？面倒くせー職場だな
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No.7 猿も木から落ちる
25/03/13 20:29:55
辞める人に？
あげた事ないなー。
辞めていく人はたまにお菓子の詰め合わせとか置いてく人はいたけど。
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No.6 他人の評価は気にしない
25/03/13 20:11:28
>>3自分が辞める話では無いよ？
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No.5 yoppi
25/03/13 20:10:29
うーん、相手によるかな？
気になるんなら相手が負担に思わないようなもの。
私はデパートで扱っている、名の通ったお菓子をプレゼント仕様にしてもらい渡していた。（相手の負担にならない小ぶりなサイズにするのが〇）
たいてい喜ばれます。
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No.4 自分を高めるために生きろ
25/03/13 17:04:04
私なら、辞める本人から事前に退職することを報告されていたら渡す。「〇日で退職することになりました。残りわずかですがよろしくお願いします」みたいに。
人づてに聞いた場合や何も聞かされていなかった場合はその程度の関係なんだと思うから渡さない。
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No.3 泣きっ面に蜂
25/03/13 14:57:34
制服を返しに行く時にシャトレーゼの3000円くらいのお菓子詰め合わせを渡した。
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No.2 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)
25/03/13 14:42:21
私だったら辞める人に思い入れがあるとかなら何か渡そうかなって思うけど、そういう関係じゃなさそうだよね。
気まずくなったのはどういう状況だったの？退職する人の為に皆が何かしら用意して来るような職場だったってこと？
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No.1 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い
25/03/13 14:40:58
それは職場によるので職場の人に聞いてください。「職場の常識」に従ってください。
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