派遣って社員が嫌なことや面倒な事をやらせる為に雇うの?

匿名

外交官

24/12/11 00:02:29

休憩から戻ってきたら私のデスクに電話が2台置いてありました
後ろの席の社員が電話出るの面倒だからという理由で、わたしが休憩に行ってる間に電話線こちらに回してわたしのデスクに2台電話があるという状況になりました
隣の社員も電話出たくないからと私にすべての電話を出るように指示してきました
長もわたしが出れば済む話と言います
派遣だから我慢してひたすら電話に出ないといけないんでしょうか?

コメント

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  • No.18 声優

    24/12/12 13:32:29

    2台はひどいね
    昔働いたとこ、パートばかりでまあ、担当違うからと電話出たく無い、忙しいからと自分の席から無くした人いたな。
    なのに私語や菓子食べたり腹たった。
    苦情電話だから余計嫌だったな。

  • No.17 大工

    24/12/11 11:52:16

    >>12
    じゃあしょうがないね。
    二台置かれると同時になったとき困るから代表電話作ってもらえないか相談したら?

  • No.16 デザイナー(インテリア)

    24/12/11 10:45:18

    2台置くのは…まあ無駄だよね
    うちの会社では派遣さんがみんな電話応対中のときは社員が出る
    派遣さんに一分一秒を争う仕事やミスしたときのリスクが高すぎる仕事はそもそも振らないから電話応対を優先してもらう

  • No.15 サクラ

    24/12/11 08:26:44

    まぁいい給料出してるしね

  • No.14 アルバイト

    24/12/11 08:25:59

    2台あるってことは?笑
    なんなら2台一緒に出ろってことかな?

    業務の改善を求めた方がええよー
    自分はやれるちゃーやれますけど
    万が一間違いがあった場合に会社の損失等につながる可能性もあるんでヨロっとしておけばイヤでも変えるはず笑

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  • No.13 アニメーター

    24/12/11 08:17:55

    電話応対が主の仕事なのはいいが、机に電話2台置く意味が分からない。主が1台目の電話に出てる時は、2台目は鳴りっぱな?そんな会社ありえない。

  • No.12 外交官

    24/12/11 08:13:58

    雇用計画書には電話応対も書いてあります
    長は電話応対を1番に優先してといいます
    電話は苦情などではないです
    今日も頑張ります

  • No.11 作曲家

    24/12/11 01:54:33

    私は派遣じゃなくてバイトだけど、事務なので代表番号にかかってきた電話は全て私が出るよ。
    2台置かれても、電話は一台ずつ出ればいいよ。
    私も2台同時になることもしょっちゅうあるよ。
    でも、2台同時には出られないから、一つの電話に出てる時は、コール無視する。
    私は電話受けるのが仕事だから仕方ないかなー。
    もちろん、ほかのパソコン事務作業や接客もやってる。

  • No.10 デザイナー(インテリア)

    24/12/11 01:37:52

    どういう契約で派遣されてるかによる
    システム開発で採ったSEとか資格職の専門業務だったら電話ばっかり出ていられないってのはわかるけど
    一般事務で採った派遣さんが電話応対なんか嫌だとかコンプラがとか言い出したらその時点で派遣会社に連絡してチェンジお願いするわ

  • No.9 外交官

    24/12/11 01:15:25

    電話って苦情対応とか?
    病みそうな内容ならいやだけど、他に仕事しなくていいなら電話番が仕事と割りきったら?
    電話に出ていたら他の仕事ができないのに、できないのを責められるなら、その長とやらに言ってみては?物理的に無理じゃん

  • No.8 ギタリスト

    24/12/11 01:07:43

    >>4
    転職しよう!
    電話の押しつけ嫌だよね

  • No.7 プロスポーツ選手

    24/12/11 00:21:03

    2台同時に鳴ったらどうするつもりなんだろうね。
    派遣営業が力になってくれないなら、その上の相談窓口に連絡する。
    それでも解決できないなら、その派遣会社を辞めるわ。
    どう考えても2台プラス隣の社員の電話までなんて無理だもの。

  • No.6 ドラマー

    24/12/11 00:17:47

    業務内容が社員のサポートならそうかもね。私も今そんな感じだけど、初めに提示されてたから特に不満はない。それにしても2台はやりすぎな気がするから派遣会社に言えばいいんじゃないかな。

  • No.5 臨床心理士

    24/12/11 00:13:38

    ちなみに雇用契約書上はどうなってるの?
    契約書に「電話応対」とあれば、そのための派遣社員なのかも。
    電話応対について何と書かれていなければ契約内容と違うので派遣元にも伝えて、拒否していいと思いますよ。
    確認してみてください。

  • No.4 外交官

    24/12/11 00:11:40

    派遣元の担当にこの事話そうかなと思ったら、その担当と派遣先の長ができてた
    わたしは一体、どこに相談すればいいんだろ

  • No.3 外交官

    24/12/11 00:09:23

    コンプライアンスがどうとか会議でも朝礼でも口うるさくやってるのに、こういうことは誰も何も言ってくれない
    それどころか長まで、わたしが出ろと言う始末⋯

  • No.2 臨床心理士

    24/12/11 00:05:34

    その会社ではそうなのかもね。
    でも、派遣もいろいろあるよ。
    私は法曹系で派遣されることがあるけど、
    会社の資格がない人の代わりにリーガルチェックする仕事なので、
    みなさんすごく丁寧に接してくれるし、
    女性社員さんとは普通に雑談したりしてる。

  • No.1 力士

    24/12/11 00:03:49

    分かる
    わたし今タイミーとシェアフルめちゃくちゃ使ってるけど、奴らがしたくない仕事全部回されてるなぁってつくづく感じる

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