育休明けにすぐに転職した人いますか？

来年の4月に復職予定です。
ただ、職場から「元いたポストはない」と言われました。
管理栄養士として働いていたけど、私が産休で抜けて新しい人を雇った。今の施設に管理栄養士2人も必要ない。調理師のポストはあるから復職するならそのポジションですって。
明らかなマタハラだと思うんですが、旦那と相談してそんな職場なら復帰しないで転職しようということになりました。
でも、今すぐ退職して求職中で保活するよりも正社員で復帰で保活の方が保育園入れる可能性が圧倒的に高いです。3月末までに転職先を見つけて、3月末に今の職場を辞めて新しい職場に転職するというのは可能なんでしょうか。
似たような経験ある方いたら転職までの流れを教えてください。

⚠主は勤続10年超えで入職すぐの妊娠などではありません。新卒の頃から勤めた職場で周りとは上手くやっていると思っていました。複数の同僚へLINEしたところ、同僚もそんなことになっていることは知らずに驚いてます。育中のみの代替職員を同じグループ法人内から派遣して貰う。主が復帰したらその人はまた違うところへ配属されると事前に説明がされていました。ところが、代替職員が見つからずやむを得ず新規で求人をかけて採用されたそうです。
同僚たちからはハラスメントの窓口に一緒に行こうと言ってもらえており、主が職場で何かをやらかしたとは思ってません（そうだと信じたい）
ただ、裏切られたことがショックで今の職場に復職する気はありません。