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3ヶ月の短期バイトに応募する時に、この3ヶ月の間に子供の運動会とか参観日とかであらかじめ休みたいまたは早退したい日がわかってる状態なら応募すること自体あきらめる？
短期バイト応募する人は絶対に休まないって自信ある？ある時だけしか応募しないし、ないなら応募する資格すらないと考える？魅力的なんだけど、今で既に3日間ほどお休みまたは早退したい希望日がある。
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ぴよぴよ
むしろ先に言ってくれた方が信用度が上がると思う
３日くらいなら気にしない
短期バイト来る人ってまともじゃ無い人多いから、普通にドタキャンしたり音信不通になったりするんだよ
主みたいな真面目な方は大歓迎でしょ
そのくらいなら全然大丈夫じゃないの？
3ヶ月間ずーっと休みなしなんて違反でしょ。
私は応募しないかな。
絶対に休まないときだけ単発とか短期はやってる。「いつでも入れます！休み希望もないです！」をウリにするから。
履歴書書いたり写真貼ったり面接したりの時間がもったいないもん。
>>3うちの中学は行くのが当然で、三年生は結構盛り上がるイベントを準備しててこどもも来てと言ってる。
望み薄いかな。やる気はあるけど休み希望日言うなんて厚かましくて採用されるわけないかななんて気にしてしまう。
>>2
そっか
中学は平日だね
私は行った事無かったけど、行きたいんだもんね
短期だからこそ、休みづらいとかはあるもんね
応募した時に素直に聞いてみたら良いんじゃない？
>>1平日の週五フルタイム。こどもは中学生と高学年。
参観はよしとして、面談は必須だから早退したい。運動会は中学生最後で平日。
3ヶ月丸々仕事の休みナシなわけじゃないだろうし、運動会は休日にやるよね？
参観日は行かなきゃいけないもんでもないし、一応応募するかな～
短期間だけど時間はフルなの？
