私は部下のミスは私のミスでもあると思ってるから、そんな言い方しないなぁ。
きちんと伝えるのは大事だけど、上から目線では絶対に言わないよ。
次は一緒に気をつけよう～。ダブルチェックしよう～。って言うかな。
褒めて伸ばすじゃないけど、注意しかしない上司とか最低じゃん。しんどいわ。

新人の面倒見ることが多いから、新人には
次気をつけたらオッケーだよー
みたいに伝えてるよ。
同じ立場ならわざわざミスは指摘しないかな。
私もフォローしてもらうことも多いしね。

嫌味ではないでしょ
でもどの様な言い方をしたかによっては相手が嫌味と捉えてしまうかもね

言い方によっては嫌味っぽく取れる時もある。

嫌味かな？って人に聞いてる割には批判してくる人には反論して同意してくれてる人にだけ受け入れる返信って、それ聞く意味あんの？？

>>37当たり前を言ってるだけ。

上司、もしくは教育係なら、言わざるを得ないかなと思う。
けど、単なる先輩・同僚って立場だったら、エライ上からだなって思う。

嫌味か嫌味じゃないかの話じゃなく、何様？って思う。
後輩相手でもそんな偉そうな言葉遣いしないわ。
ミスを指摘するにしても、他に言い方があるよね。
その言葉選びが適切だと思ってるならヒューマンスキルが足りてないでしょ。

同僚ならドンマイとかお疲れだねとかで濁すところでは…

上司なら分かる
同僚なら、腹立つ
主は、一切ミスしないの？
そんな上から目線だと、主も些細なミスもできなくなるよ　お前が言うな。になるよ

嫌味というか、それ同僚の立場で言うことじゃない。弁えなよ。主は上司じゃなく同僚でしょ。
上からの物言い、失礼な奴だなと思うよ。

結構はっきり言うね
上司じゃない、先輩くらいでもいちいち
ダメ出しする人苦手だわー
偉そうでムカつく

同僚にはいちいち言わない。上司でもないのに。

>>30
仕事は仕事だからミスはミス。

>>29安心しました

嫌味？それ全く嫌味ではない。

メールで送りました

>>26
そんないい加減はいかん

よくチェックしても、気をつけても、ミスをする可能性をゼロにすることはできないのよ。
人間だもの。

これからはちゃんとチェックしてよく見直すようにすれば大丈夫
って言う

嫌味ではなく、ほんとうに嫌な言い方、だと思う。既出かもだけど、上から目線だし、同僚が同僚にいう言い方では到底無い。

同僚ならお互い気を付けよう〜って言うかな？

>>6
ちゃんと見て書いたらいいんじゃない？
って言えばまだマシ
なんで上司でもないのに命令口調なの？

>>18
あなたの苦労と人のミスは関係ないです
人の何倍も苦労したからなんなの？
指導は上司がするから黙ってて

>>18
で？

消えな

>>16
わたしはいっぱい苦労してきた。人の何倍も苦労してきた。

これから駄トピを立てないように。
トピ立てる時は同じようなトピがないか、トピ一覧をチェックしてよく見直すように。

どう生きたらこんな性格悪くなっちゃうんだろう。やだなぁ

>>11
主の性格の悪さが滲み出てるね

普通かな。だから、自分もミスしたときに同じこと言われるよ。怒らないでね。

何目線だよ？とは思う。

>>11嫌な感じだね。

>>10ふーん

上司でも、今時そんな言い方はしないぞ

お構乙っさん

>>3　好き嫌いでするもんじゃないんで。仕事って。
こんなくそつまらんトピたてて面白いとでも思ってんの?

これから気をつけてね

だけでいいんじゃない？

何と言えばいいの？
ちゃんと見て書くように。と言いました

ねえ、何故そんなくだらない釣りトピ・煽りトピ作るの？

同僚なのに上から目線すぎ

>>1
偉そうですか
普段あまり好きじゃないから。

主は、上司なの？

上司でもないのに偉そうに。