- 働くママ
- ひとめぼれ鍋
- 24/01/22 20:35:08
これって私は必要ないってことだよね…。
土日もクリスマスも年末年始も出てきたのに。協力できるところは協力してきたのに。
求人もみてるけどなかなか時間が合わない。
なんかどうでもよくなっちゃった。
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これって私は必要ないってことだよね…。
土日もクリスマスも年末年始も出てきたのに。協力できるところは協力してきたのに。
求人もみてるけどなかなか時間が合わない。
なんかどうでもよくなっちゃった。
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相手の真意って聞かないと分からないから、勝手に悪い方に解釈してモヤモヤするのは損だよ。
扶養内パートでやっていけるなら、フルタイムパートの人より切羽詰まってないということで優先して聞かれたのかもしれないし、全員に平等に聞いてるかもしれないよ。
>>7
コンビニってブラックで常に人が足りないイメージだけど
逆に人が余ってるケースもあるのね?
主さんのお店は働きやすくて雰囲気が良いお店なのかも
コンビニです。
私なりに一生懸命やってきたんだけどな…。全員には聞いてません。扶養内の人だけ聞いてるのかもしれませんが。
みんな減るなら私も理解できるけど特定の人だけっていうのがね。
>>2 本社から「人件費削減」と言われてるなら、全員に質問してると思うけど。
スーパー?
そんなに出てくれる人ってなかなか貴重だと思うけど
よっぽど暇で人手が余ってるの?
>>2
えー主みたいに人々がが遊び歩いてる日に頑張って働いてきた人にそんな事聞くなんて信じられない!
ドラマで言ってたよ。
元従業員が言いふらしたらその企業は落ちぶれていくよ。パートを大切に出来ない会社が上手くいくわけないと…
>>1人件費削減のためにだって。
他の人も聞かれてるかは知らないけど。
みんなに聞いてるんじゃない?
年度末は退職する人多いから、それに合わせて何人くらい募集するか検討するとか。